Re: [討論] Lamigo變樂天怎麼感覺就不潮了

看板Baseball (棒球)作者 (低調的小個)時間7月前 (2025/05/05 20:22), 編輯推噓4(408)
留言12則, 6人參與, 7月前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《dog9527 (致命病毒)》之銘言: : 如題 : Lamigo可以說是替中職開創許多先例 : 全員主場 啦啦隊 電影 週末趴有的沒的 : 可以說是引領潮流 一度可以跟兄弟抗衡 : 制服也是不錯看 : 前幾年換樂天接棒後 : 週末趴感覺不比以往 熱度也輸給其他隊伍 : 想問問是什麼問題造成現在這樣 雖然我沒有待過職業球團行銷 現在也算待在行銷單位 我並不清楚內部的人事及決策過程 以個人曾經一年內換過三個主管(對,不是我被換...)的經驗 換一個主管就好比換一個女朋友 你們需要重新認識、磨合、培養默契 這都需要時間、耐心、還有共識 每個人都有自己的做事步調以及決策考量 小職員是如此,遑論需要扛成敗的主管 就算是照抄以前的作業 多少也會加入新主管的個人意見 是作風開放、大膽創新,還是打安全牌、多一事不如少一事... 你說,換主管已經如此 換老闆甚至可以把所有流程重建一遍 好讓底下忘記以前舊習(陋習?) 讓你們知道現在誰才是老大 回到原題 換樂天接棒之後為什麼熱度有差 就得看現在的行銷團隊是如何決策及執行 有時候一個簡單的想法 經過層層上報之後往往時效就過了 也可能已經變了初衷 那都會潛移默化一個團隊的風格 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.210.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1746447720.A.4CD.html

05/05 20:31, 7月前 , 1F
teamwork常常就是這樣 換了人就算不是能力問題 但默契這
05/05 20:31, 1F

05/05 20:32, 7月前 , 2F
種東西通通都要重來
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05/05 20:37, 7月前 , 3F
日本人有事先開個會再說
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05/06 01:05, 7月前 , 4F
結論就是沒有一個有足夠能力的領導行銷,而且球團方
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05/06 01:05, 7月前 , 5F
面現在是否大力支持也是問題,找來了三本柱應該是以
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05/06 01:05, 7月前 , 6F
為這樣就夠,事實上行銷各方面完全跟不上啊!
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05/06 03:56, 7月前 , 7F
個人認為最大問題是給錢的單位
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05/06 03:57, 7月前 , 8F
猿板一直有人說要看新加坡肯不肯多給 這...唉
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05/06 03:58, 7月前 , 9F
桃猿若跟東北樂天是同個直屬上層 不相信會搞出伙食問題
05/06 03:58, 9F

05/06 03:59, 7月前 , 10F
牧野真的說他愛棒球的話 就幫助樂天桃猿轉個直屬部門吧
05/06 03:59, 10F

05/06 07:58, 7月前 , 11F
新加坡那邊對棒球無感吧?
05/06 07:58, 11F

05/06 11:18, 7月前 , 12F
還在開會討論啦
05/06 11:18, 12F
文章代碼(AID): #1e6AreJD (Baseball)
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