[新聞] MLB/資方提「薪資上限」制度!工會怒批踩底線:1994罷工恐重演
MLB/資方提「薪資上限」制度!工會怒批踩底線:1994罷工恐重演
記者楊博勛/綜合報導
2026-06-02 12:24:23
大聯盟(MLB)現行的勞資協議(CBA)即將於今年底正式到期,隨著僅剩半年的時間倒數,
勞資雙方卻在賽場外點燃了前所未有的猛烈戰火。針對大聯盟資方日前拋出、計畫於2027年
正式推行的嚴格「薪資上限與下限制度」,大聯盟球員工會(MLBPA)隨即表達強烈譴責。
工會代理執行董事梅耶(Bruce Meyer)更罕見用重話痛批,這套提案是「所有職業運動中
對球員最不利、最糟糕的制度」。
五五分潤卻讓球員減薪150億?工會揭露資方「假公平、真放口袋」
大聯盟官方日前向工會遞交的新版經濟改革方案中,提議自2027年賽季起實施全新的薪資規
範。該制度參考了其他職業運動,採取資方與球員「50比50」的收益分潤模式,並將每支球
隊的團隊薪資總額上限硬性限制在1億7120萬美元至2億4530萬美元的區間之內。
然而,球員工會經過精算後發現,這套看似推動「均富」的制度實質上是精美的減薪陷阱。
工會代表梅耶憤怒地指出,如果這套薪資上下限規章在今年就上路,全大聯盟球員的總收入
將會被當場蒸發高達5億美元(約新台幣150億元)。
梅耶無情嘲諷道:「按照聯盟自己定義的收入與分潤計算方式,球員實際拿到的比例反而不
增反降。我原本以為他們(資方)至少會花點心思,讓這項提案表面上看起來吸引人一點,
但他們顯然連裝都懶得裝了。」梅耶更直言,在棒球產業收益屢創新高的黃金時代,資方此
舉純粹是想把更多賺來的錢塞進老闆們自己的口袋裡。
「薪資上限」是大聯盟最後底線!曾引爆1994年世界大賽取消慘劇
對於球員工會而言,「薪資上限」是長年以來絕對不可退讓的聖地。大聯盟是目前北美四大
職業運動(MLB、NBA、NFL、NHL)中,唯一沒有硬性設立薪資上限的聯盟,球員能藉由完全
自由的市場競爭爭取頂級合約。翻開大聯盟歷史,1994年爆發震驚全球、甚至導致世界大賽
歷史性首度取消的「大罷工慘劇」,其導火線正是因為資方強行想要引進薪資上限制度。
工會認為,硬性上限不僅剝奪了球員的應得身價,更等同於剝奪了豪門球隊透過砸錢補強來
提升競爭力的權利。
小市場球隊慘當擋箭牌?資方欲拉攏均富、工會反駁:釀酒人光芒活得很好
面對工會的滿腔怒火,大聯盟官方則站在「競爭平衡」的道德制高點反擊。聯盟發言人卡普
林(Glen Caplin)強調,新制度是為了縮小貧富差距,創造更公平的賽事環境。根據聯盟
試算,若要符合新制,目前大聯盟將有12支低薪球隊必須強制增加共計6.17億美元的薪資,
同時也有8支揮金如土的豪門球隊需要砍掉總計5.78億美元的薪資。資方強調,小市場球隊
已經連續11年無法染指世界大賽冠軍,顯示出目前的環境正在失衡。
不過,工會對「小市場球隊面臨生存危機」的說法完全不買帳。梅耶舉例反駁,去年戰績名
列前茅的密爾瓦基釀酒人隊,正是典型的小市場球隊,而坦帕灣光芒、克里夫蘭守護者等隊
近年在不砸大錢的情況下,依舊長年維持強大的季後賽競爭力。
「我們絕不接受聯盟所設定的『棒球正遭遇危機』這種荒謬前提,」梅耶說道。目前大聯盟
勞資雙方尚未敲定下一次的正式談判時間,但在「薪資上限」這條紅線互不相讓的緊繃態勢
下,未來的數個月內,大聯盟恐將陷入暴風雨前的極度不安,罷工陰霾也再度悄悄籠罩在棒
球界上空。
原文網址:https://www.nownews.com/news/6842406
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