[討論] 假設設立旅外層級月薪上限會有幫助嗎?

看板Baseball (棒球)作者 (桃園小黑人)時間1小時前 (2026/06/11 12:30), 編輯推噓15(19459)
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因為很多人說如果能去旅外過個水 只要不要太爛基本上月薪都比本土的好看很多 那假設設立旅外層級薪資上限能不能減少選手出國的可能? 就比如說: 上過大聯盟:月薪無上限限制 上過到3A:月薪最高50W 上過到2A:月薪最高25W 只上過到1A或更低:月薪最高10W 如果選手想要調薪就簽短約靠成績調整 這樣有沒有機會留人才在中職(? -- https://i.imgur.com/it590On.gif
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06/11 12:31, 1小時前 , 1F
也不用到硬上限,條件不好根本沒地方去的我都不懂為什
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06/11 12:32, 1小時前 , 2F
麼還會開高
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還在上升期自己去談來的那沒話說,很多根本就不打中職
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06/11 12:34, 1小時前 , 4F
薪水都球團願意給的 設上限做什麼
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要去哪的,不先讓他證明自己就先開個幾十起跳,沒成績
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還只能約滿30%慢慢扣
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06/11 12:35, 1小時前 , 7F
你要多久調一次? 一直通膨
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06/11 12:35, 1小時前 , 8F
你開的不就跟現在的加碼差不多嗎? 哪有什麼好怕的?
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06/11 12:37, 1小時前 , 9F
3A20w 2A15w 1A7w還比較肉疼
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那你這樣怎麼喬球員
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06/11 12:39, 1小時前 , 11F
而且層級也只能參考,上到過不代表回來當下還有那實力
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06/11 12:39, 1小時前 , 12F
有用阿順便省錢
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06/11 12:40, 1小時前 , 13F
25歲前願意被球團喬回來開特例 超過的就照套路走
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,應該更看現況來說,如果不好就算過曾上過3A甚至摸到
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大聯盟當下不好就是不好了,要喬也是喬還沒下滑到很嚴
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其實也沒啥好喬的吧 何必買斷別人的夢想呢:))
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重的,所以可以開高也可以壓到很低應該看當下狀態
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06/11 12:42, 1小時前 , 18F
層級照待的年數算 超過三年有一定的出賽數才認定為該層級
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設了人家只會更不想回來而已
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有夢就追 勇敢去闖 旅外拚大聯盟 球團招魂煩死了:))
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06/11 12:43, 1小時前 , 21F
過去到現在沒幾個賺到不需要回來的,只是看回來時間
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不想回來那就最好站穩沒有那價值就是繼續降而已,又不
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你這樣講就更不想回來而已
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是不想回來拖久了又突然增值,當然就算沒在國外拿大約
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也是可以直接退休
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有本事不回來就不回來唄 實際上能上大聯盟的本來就沒多少
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想在小聯盟混日子就自便吧
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06/11 12:46, 1小時前 , 28F
你當球員工會吃素的嗎?
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06/11 12:46, 1小時前 , 29F
人家三一實驗室 你是玩二一實驗室
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很多海歸薪水小倫都是有去大聯盟沾過醬油的,你設
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06/11 12:47, 1小時前 , 31F
這種上限有什麼意義?
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06/11 12:48, 1小時前 , 32F
各球團自己沒有養成和識人之明,都只想靠制度來幫
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他們解決問題
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感覺像是懲罰條款
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罰則之類的
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不太好吧....
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06/11 12:49, 1小時前 , 37F
追求夢想而已 只是是打棒球 就要被懲罰
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所以不用硬上限,更重要的是當下狀態啊,成績、年齡、
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傷病、還有沒有地方去綜合考慮,好的可給,條件差的不
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壓低就是風險全自己吞
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06/11 12:51, 1小時前 , 41F
(三一學院的實驗室)以防有人不知道這個梗
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06/11 12:52, 1小時前 , 42F
沒必要啊,看緊自己荷包的事還需要另訂外部條款?
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06/11 12:54, 1小時前 , 43F
再說江少慶這樣,還是很多獅迷認同選他補償. 貴就貴,上限高啊
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06/11 12:54, 1小時前 , 44F
我還是不知道什麼梗
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人家球團球迷願意花錢買夢想不行嗎?
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06/11 12:56, 1小時前 , 46F
那就跟KBO的底薪差不多阿XDDD
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06/11 12:59, 1小時前 , 47F
上升期、還沒下滑太多的高點還好,根本被放棄的是有另
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一個聯盟跟你搶人嗎
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06/11 13:02, 59分鐘前 , 49F
沒有。先不談球團一直是很樂意開錢包撿海龜這個事實。
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你年紀輕輕有出去闖的機會,都還沒拼過就在擔心以後被
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限制薪水?
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06/11 13:03, 58分鐘前 , 52F
球團錢先掏出來就留得住人了 還靠規定?!
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06/11 13:06, 55分鐘前 , 53F
要挽留人才 千萬簽約金 誠意拿出來
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06/11 13:07, 54分鐘前 , 54F
球團想花錢不可能不讓他花
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06/11 13:08, 53分鐘前 , 55F
能出去真的是好事
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06/11 13:10, 51分鐘前 , 56F
給過多薪水是制服組跟球探部問題,是球團自己的事。
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06/11 13:12, 49分鐘前 , 57F
大撒幣事情有沒有辦好都給錢不會得到尊重,只會被當提
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06/11 13:12, 49分鐘前 , 58F
款機,錢花的應該要更有原則點,球團母企業做生意不可
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06/11 13:13, 48分鐘前 , 59F
能是這樣花錢的吧
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06/11 13:16, 45分鐘前 , 60F
會擔心的不就怕以後失敗沒地方回來XDDDDDDDDDDDD
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06/11 13:19, 42分鐘前 , 61F
拿不出錢留人已經很可笑了,還要說以後你回來我也不給高了
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06/11 13:20, 41分鐘前 , 62F
跟裕隆一樣搞保護政策喔 這樣真的有幫助?
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06/11 13:21, 40分鐘前 , 63F
應該是去提升對球員的報價和訓練環境
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06/11 13:25, 36分鐘前 , 64F
打棒球真慘
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06/11 13:25, 36分鐘前 , 65F
各行各業都能追求夢想 往上爬
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06/11 13:25, 36分鐘前 , 66F
只因為工作是棒球員
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06/11 13:25, 36分鐘前 , 67F
就要被立生死狀
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06/11 13:27, 34分鐘前 , 68F
其他行業才不會出現明明不值卻高價收的吧
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06/11 13:29, 32分鐘前 , 69F
其他工作可能其他選擇還更多,旅外這些多數除了中職還
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06/11 13:30, 31分鐘前 , 70F
有那裡?日韓?還是其他獨立聯盟,賣相條件好開高正常,
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06/11 13:31, 30分鐘前 , 71F
沒有的還不壓低就嫌錢多也讓更多放心選擇旅外
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06/11 13:32, 29分鐘前 , 72F
很多主管職..........阿沒事 拿ipad看
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06/11 13:42, 19分鐘前 , 73F
不值但高薪的很多.....
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06/11 13:42, 19分鐘前 , 74F
各行各業都有吧
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06/11 13:43, 18分鐘前 , 75F
面試時候 看履歷 經驗 臨場表現 內推
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06/11 13:46, 15分鐘前 , 76F
當然會有啊,但中職這樣給在相同預算下肯定是低效的,
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06/11 13:46, 15分鐘前 , 77F
其他行業
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才不會出現明明不值卻高價收的吧→?
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06/11 13:47, 14分鐘前 , 79F
我是對這句~
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高薪低效 各行各業都有啊 笑死
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06/11 13:47, 14分鐘前 , 81F
又不是說不能花錢、不該給高薪,而是怎麼評估、分配,
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06/11 13:48, 13分鐘前 , 82F
明明已知的確不改不就當旅外失敗的提款機
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文章代碼(AID): #1gAZdwBE (Baseball)
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