[分享]葉總:臺灣還不到可以用百萬鎂簽球員的階段

看板Baseball (棒球)作者 (Pohan)時間1小時前 (2026/06/16 00:33), 編輯推噓27(29293)
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https://www.threads.com/@tsna.ig/post/DZnN4KRGuik 面對高中畢業生多選擇旅外 葉君璋總教練提出看法  認為臺灣經濟體還不到 可以用百萬美金簽約球員的階段 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.29.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1781541237.A.CF2.html

06/16 00:34, 1小時前 , 1F
600萬跳3000萬的確應該不可能
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至少到1000啦,你才有養成的素材
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你永遠只有600的素材,本來就不容易養
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確實,一步一步來,30萬鎂其實是可以來的
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沒必要 那筆錢先存著定存ETF五年10年後再拿出來遷回海龜
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06/16 00:36, 1小時前 , 7F
有好素材,養好賣給美日,賺入札金,這才是正循環
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06/16 00:37, 1小時前 , 8F
沒必要就是選秀問題惡性循環
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你覺得幾年能出一個王柏融、古林、徐若曦?
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06/16 00:38, 1小時前 , 10F
中職要把選秀惡性循環的問題導向正向循環
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把簽約金、待遇拉高才有辦法
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06/16 00:42, 1小時前 , 12F
開1200萬說不定可以上抓到50萬的球員了 如果中職能穩定
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06/16 00:42, 1小時前 , 13F
賣球員的話
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06/16 00:44, 1小時前 , 14F
再配合軟球監提高出去的機會成本
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先求上1000 輪次之間差距可以拉的更開
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06/16 00:45, 1小時前 , 16F
百萬簽約金也不是年年有 下一個可能是劉任右
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06/16 00:46, 1小時前 , 17F
待遇就是最核心的問題,其次才是環境
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06/16 00:47, 1小時前 , 18F
這都還沒提到通膨,1000應該就是通膨後的價格
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06/16 00:49, 1小時前 , 19F
薪水待遇我認為中職不差 首輪簽約金+快速在一軍打出成
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06/16 00:49, 1小時前 , 20F
績的薪水成長 拉個六年時間 賺到50.60萬鎂沒問題
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06/16 00:51, 1小時前 , 21F
規定海龜薪水要從新人開始慢慢爬就少很多人要旅外了,旅外
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06/16 00:51, 1小時前 , 22F
球員要能不靠中職薪水的很少很少…
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06/16 00:52, 1小時前 , 23F
中職薪水不差,但海龜薪水比中職更好,所以大家選擇旅外,
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06/16 00:52, 1小時前 , 24F
天花板贏,地板也贏,根本穩贏的
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06/16 00:53, 1小時前 , 25F
就算養壞了早點回中職也是首輪熱門
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06/16 00:54, 1小時前 , 26F
阿甘的600放到現在至少800起跳
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06/16 00:54, 1小時前 , 27F
旅外六年最後沒上大聯盟 你就輸在中職的同屆了 只是現
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06/16 00:54, 1小時前 , 28F
在海龜回來可以倫大約 所以中職要改的是回來拿大約這
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06/16 00:54, 1小時前 , 29F
點 改領底薪打球一定時間
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06/16 00:54, 1小時前 , 30F
開到1000再加上不要亂給海歸錢就夠了
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06/16 00:55, 1小時前 , 31F
一樣會瘋狂旅外吧 對小朋友來說重點不是回中職
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06/16 00:56, 1小時前 , 32F
何況你海龜要慢慢爬喔 你看誰要回來 小聯盟凹到底
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06/16 00:56, 1小時前 , 33F
中職只要改掉海龜回來能馬上拿大約的規定,吸引力就會提升
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06/16 00:56, 1小時前 , 34F
很多了,以後只有真正的大物才會出去
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海歸二A限50萬以內1 A限30以內
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06/16 00:57, 1小時前 , 36F
凹到底啊 你快到30歲還存不到點錢 上不去被釋出 這時候
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06/16 00:57, 1小時前 , 37F
同梯都盆滿缽滿 差距就出來了
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06/16 00:58, 1小時前 , 38F
你海龜不回中職沒關係,你就看當初實力比你差的同梯在中職
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06/16 00:58, 1小時前 , 39F
月薪領個70 80萬,然後你心裡就不免懷疑自己的決定
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還有 45 則推文
06/16 01:25, 1小時前 , 85F
江少慶是健康時喬回來的 受傷就不怪他 王維中就真的低
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06/16 01:25, 1小時前 , 86F
貢獻 現在還能拿月薪60萬 一年投差不多60局
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06/16 01:25, 1小時前 , 87F
要人人都搶著進那才有本錢球監
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06/16 01:25, 1小時前 , 88F
問題就是競爭力不足 那還球監啥
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06/16 01:26, 1小時前 , 89F
對欸 還有慶BabyXDDD 上場的靈壓都感受不到
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06/16 01:26, 1小時前 , 90F
以為給大棒就有用喔 沒胡蘿蔔誰管你
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06/16 01:26, 1小時前 , 91F
王彥程去韓國當低薪亞外都有2627萬月薪 你出十萬是要簽誰?
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06/16 01:27, 1小時前 , 92F
應該主要是說 會回來的通常也是沒地方去拿比較多薪水的
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06/16 01:27, 1小時前 , 93F
選項,能擠進韓職日職拿高薪水的有多少 剩下就是獨聯
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06/16 01:28, 1小時前 , 94F
你還不如給更高 讓他們能在剛卡關的時候就回來 挑戰再出去
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06/16 01:28, 1小時前 , 95F
中職某方面的確是旅外搶著進,除了老王跟殷仔外
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其他旅外不就回中職拿高薪
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06/16 01:29, 1小時前 , 97F
你以為被釋出的身手能丟亞外?那是去被操的 投一休四自
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06/16 01:29, 1小時前 , 98F
己保重
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06/16 01:30, 1小時前 , 99F
陽岱鋼沒有回來
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06/16 01:31, 1小時前 , 100F
陽還沒退休,不過應該也不會回來,陽的情況是被當成ATM
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06/16 01:31, 1小時前 , 101F
沒回來的就王建民 陳偉殷 陽岱鋼三個人 因為有賺到錢
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06/16 01:32, 59分鐘前 , 102F
支持給自家農場出生的優秀選手更高待遇 降低海龜大倫
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06/16 01:34, 57分鐘前 , 103F
回來底薪打至少兩年 再按照中職表現簽符合表現的薪水
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06/16 01:35, 56分鐘前 , 104F
養成也需要實戰經驗的,你沒有好素材,怎麼知道如何養
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06/16 01:37, 54分鐘前 , 105F
只著重在簽約金 假設600變700好了 基本也是沒什麼差
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06/16 01:37, 54分鐘前 , 106F
經驗累積多了,球團才知道怎麼養人,更有耐心養人
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06/16 01:38, 53分鐘前 , 107F
不要像某第一輪投手,速度越來越慢,根本不會養阿
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06/16 01:38, 53分鐘前 , 108F
根本沒耐心阿.....養成是需要學習的
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06/16 01:38, 53分鐘前 , 109F
好喔,支持海歸給底薪,看哪個白癡球團開第一槍,直接A
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06/16 01:38, 53分鐘前 , 110F
IR給其他五隊笑
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06/16 01:44, 47分鐘前 , 111F
大家心平氣和 反正盤子約也不是花我們的錢 除非是股東(?)
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06/16 01:45, 46分鐘前 , 112F
最受不了的大概只有慶baby 我反而覺得比王維中荒謬
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06/16 01:46, 45分鐘前 , 113F
龍王至少能上場 ... 不像我們富邦Ben Simmons 休賽季最強
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06/16 01:47, 44分鐘前 , 114F
一百萬鎂根本沒多少,美國已經貴到800萬鎂了…
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06/16 01:47, 44分鐘前 , 115F
這種當然是六隊一起執行的規定 搞清楚被釋出後 立場轉
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06/16 01:47, 44分鐘前 , 116F
換了 是球團挑你 不是你當年18歲挑球團了
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06/16 01:47, 44分鐘前 , 117F
聯盟量體是一樣的嗎@@ 直接比嗎
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06/16 01:51, 40分鐘前 , 118F
不想簽就滾去獨聯墨聯
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06/16 01:52, 39分鐘前 , 119F
從中職出去的再回來不算
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06/16 02:07, 24分鐘前 , 120F
到時候只會更收到幾乎不能打的,能打的根本不會回來領底薪
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06/16 02:16, 15分鐘前 , 121F
台股4萬點囉
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06/16 02:20, 11分鐘前 , 122F
一次跳到100萬美幹嘛XD 先破600吧 這要求不過分吧
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06/16 02:22, 9分鐘前 , 123F
台灣旅外站穩的機率極低,在當離開的那刻,中職幾乎就
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06/16 02:22, 9分鐘前 , 124F
是唯一有機會薪水不錯的聯盟,本來就有條件先壓低,也
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文章代碼(AID): #1gC2brpo (Baseball)
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