[分享] MLB 工會:開季擴編、限縮下放
大聯盟球員工會(MLBPA)於紐約時間 7 月 1 日,正式向大聯盟官方遞交了一系列攸關球
員交易、名單編制(Rosters)以及數據資料調閱權限的重磅勞資提案大盤。由於大聯盟現
行的勞資集體協議(CBA)即將於今年 12 月 正式宣告到期,工會此時大動作發招,無
疑是為了在接下來的新版 CBA 談判中搶佔議價機會。
球員工會強調,這份包裹提案的邏輯,是為了全面優化球賽觀賞性、建立更強韌的自由市
場制度、保障全體球員工會成員的實質權益,並確保「球員健康與安全」。
工會提案:
正規賽季前 15 天,從原本26人名單,擴編至 28 人(投手上限 14 人)。
允許球團最早在 11 月 續約截止日(Tender deadline)即可將球員放入 60 天傷兵名單
強制將單季每人下放選擇權次數,限制調降至 3 次(目前5次)
加速取得選秀資格,並確保 2026 年 及未來新 CBA 期間每年必須舉辦
明星賽期間或達成特定表現門檻後遭下放者,享有大聯盟年資與薪資實質保護
在這些提案中,最受關注的,無疑是「單季選擇權下放次數從 5 次砍至 3 次」,以及針對
「明星賽前後下放、或達成特定績效門檻投手的年資與薪資兜底保護」。
長期以來,大聯盟三十支球團的管理階層,為了最大化控制球員的廉價使用年限,長年利
用大聯盟與小聯盟之間的升降機制進行精密的「年資操縱」。特別是陣中的低薪中繼投手(
Middle relievers)與負責代班的臨時先發投手(Spot-starters),往往在剛為一軍燃燒
手臂、達成教練團要求的投球局數後,隔天一早就會被冷酷地移出名單、下放小聯盟以節省
大聯盟登錄天數,隨後又被要求在小聯盟保持火熱手感,以備隨時召回,工會對此非常反感
。
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