[閒聊] 當年的益全50萬談約

看板BaseballXXXX作者 (無無)時間3周前 (2024/06/19 12:02), 編輯推噓28(28015)
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現在薪資水漲船高,真的是益全當年50萬帶起來的吧 然後家嘉姊真的好猛 https://reurl.cc/AjlGN8 那時台灣職棒圈還不時興運動經紀公司,益全興農牛時代都是自己跟球團談薪,在籌備婚禮 過程中剛好碰上球隊轉賣給義大,益全在聊天時問我:「怎麼談薪水會比較好?」 對我來說,妻子的任務很單純,只要丈夫好、家庭好,我就一切都很好,益全的薪資不僅關 乎他個人,也關乎我們整個家庭的福祉,既然益全需要協助,我就幫他看數據、做功課,然 後分析他的工作調性和評估環境風險,根據當時的市場行情和益全的生涯曲線提出建議: 「你的合約一定要朝複數年談,月薪也可以爭取五十萬!」 複數年合約是尋求未來保障的概念他懂,但益全不能理解他為什麼可以爭取五十萬的月薪? 他一開始就認為這絕對不可能,因為當時中職的環境談加薪幅度還要納入「年資考量」,也 就是要看你打了幾年職棒。 「我新人年就拿了六個獎,還拿到年度MVP,我那時候就跟球隊要求從十一萬加到三十萬, 結果球團根本沒人理我。」 我跟著益全一起做功課,列出過去中職歷史上曾經達到四十五萬以上月薪的球員成績資料, 以PPT簡報的形式呈現,用圓餅圖、歷年成績趨勢圖,幫助他在與義大犀牛談薪前把功課做 好。 我判斷當時的情勢,新球團接手是益全爭取待遇的大利多,義大以新球團姿態入主球隊第一 年一定格外重視輿論和形象,屆時指標球員的薪資公佈會是宣傳重點,益全以往在興農牛的 成績都很好,也才剛要邁入選手生涯顛峰期,於情於理都應該把握良機爭取突破加薪限幅, 但我們想做前人未有的創舉,也勢必會招來周遭非議。 當時他的隊友也有人取笑他開價五十萬,因為早期的觀念普遍就是如此,認為他的年資不可 能談這樣的薪水,別說隊友、球迷酸他,連益全的爸媽都直呼:「啊這不可能啦、哩麥亂啦 !不要獅子大開口把人家嚇跑了。」 在當下那個情景,我以身為媳婦的身分,和公婆的看法相左時不能說沒有壓力,要妥協、順 著眾人的觀感去做事情當然是最簡單的, 但我堅信這不是不合理的價格,從歷史資料上看 ,彭政閔過去就有拿過五十萬的月薪、潘武雄也有達到四十餘萬,益全的成績絲毫不輸給這 些選手同年齡及拿到這個月薪時的賽季表現,我們並沒有要求比他們更高,只是爭取薪水同 級而已。 第一次與義大犀牛洽談時,球團很快達成了複數年共識,但月薪價碼跟我們預期的有落差。 當時義大調整過後的出價是2013至15年三年複數年約,逐年月薪為四十、四十五、五十五萬 ,益全當時看到這個數字,他想這個條件跟原先設定的目標其實已經很接近了,到底要不要 繼續堅持?他有點拿不定主意,於是他以尿遁為由,到廁所打電話給全爸問問他的意見,益 全的爸爸當時正騎腳踏車返家,聽到球團開出的條件趕忙說:「有這種條件就趕快簽一簽啦 ,不會再比這個更好了。」 益全立即又撥電話給我,我聽完以後叫他要堅持,我告訴他,如果球團已經能開價到這個程 度,那他們的底限一定能達到五十萬,於是益全拿定主意,再次回到辦公室和球團協商。 全爸在騎車回家以後,聽說益全還沒簽約便大發雷霆,連珠炮似地一直罵:「我真的不知道 你們在堅持什麼,不要太貪心結果原來的條件也拿不到。」但我比任何人都相信益全的實力 ,深知他未來具備長期投資的潛力,也認為在當時的客觀環境下,這個開價確實有實現的空 間,我的心比所有人都定,耐心的守在電話旁,靜待益全談判的結果。 當時義大球團的人事、人資都來談過,還在白板上持續畫著公式,跟益全解釋為什麼他們的 調整價格比較合理,而益全也委婉但堅定的告訴他們我們的開價邏輯,就在雙方還在拉鋸的 時候,義联集團的林義守創辦人親自走進辦公室,來看看和益全的談約進度為何還沒確定, 就在人資還在白板寫公式的時候,林義守在旁一直靜靜的看著我做給益全的分析報告資料, 然後他打破沉默:「他要的條件,直接給他。」 就這樣,林義守創辦人一錘定音,三年複數年合約,四十五、五十、五十五萬的逐年月薪, 平均月薪正式達到五十萬,也突破了中職年輕選手的加薪限幅。益全跟我說他當時超級緊張 ,本以為林義守開口後會否決,沒想到他比任何人都爽快。 薪資議定,球季順利開打,某一天林董透過義联集團的律師邀請我去找他們開會,在會議上 他對我說,他從我幫益全準備談約的資料起注意到我們夫妻,後來幾次在球場觀察也覺得我 跟球迷的互動很不錯、很具親和力,他問我要不要進球團工作,我告訴他我不懂棒球,他說 沒關係,我只要願意去,他會幫我安排適合我的職務。 當年義大犀牛開給益全這張破天荒的合約,讓他突破新人加薪框架,在隊友間難免會有雜音 ,也有球員竊竊私語說:「這是扣我們的薪水來加他的吧。」 當時益全告訴我隊友間有這樣的微詞時,一開始他還說:「要不然我直接去跟他們解釋,說 不是扣他們的薪水來加我的?」 我跟他說:「你不用這樣做,也不要想太多,只要是大幅加薪,一開始周遭的氛圍一定都是 這樣,話不用多說,靠實力證明就好。」我認為職棒選手跟業務一樣,不需要用嘴巴反駁, 多說話只會愈描愈黑,益全要做的只有一件事,就是繼續繳出好成績,只要做到這點,雜音 就會消失。 人際關係是不同性格的碰撞結果,與人的互動是益全職業生涯中永遠的課題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.122.136.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1718769733.A.48A.html

06/19 12:03, 3周前 , 1F
當初還被酸永澤50萬
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06/19 12:03, 3周前 , 2F
其實家嘉姐有一點弄錯惹,中職官方不承認複數年約
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06/19 12:04, 3周前 , 3F
開啟大頂薪時代的關鍵者
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只是目前沒有球隊搞出過不認帳這種事情
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06/19 12:05, 3周前 , 5F
林阿公那決定雖然看似阿莎力 原來也是觀察一陣子才做
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06/19 12:07, 3周前 , 6F
林阿公當然願意給也是一大推手
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只不過連隊友都在酸 蠻慘的
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06/19 12:08, 3周前 , 8F
走的比較前面的人 都很容易被酸
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真的滿猛的
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因為以當時的觀念真的很容易覺得我加薪=其他人減薪啊
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不要說當時 nice99還不是整天抓著這點酸彭政閔
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50萬是好還是壞?拿到錢好!但從此就被排擠了!隊友扣薪啊
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問題是球隊老闆喊出共體時艱本來就很鳥蛋了
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06/19 12:10, 3周前 , 14F
當初ptt真的酸的很慘
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先行者被排擠 丟石頭
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真的很多人酸 成績沒得嘴就嘴你有恰恰的人氣嗎
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06/19 12:18, 3周前 , 17F
林阿公剛接手時 給薪大方應該不只給益全吧?
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06/19 12:20, 3周前 , 18F
上半季封王 領隊好像就當晚直接宣佈高國輝加薪10萬
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06/19 12:20, 3周前 , 19F
被減薪又怎樣,就是表現不夠好或太爛啊
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06/19 12:20, 3周前 , 20F
難道就是因為這事被80嗎
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06/19 12:21, 3周前 , 21F
現在回想 難怪會有那些讚聲團 呵呵
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06/19 12:21, 3周前 , 22F
高國輝是複數年約直接提前換約
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06/19 12:22, 3周前 , 23F
義大對選手很大方還被酸老爸不夠有錢
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06/19 12:24, 3周前 , 24F
胡金龍那句話真的是..
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06/19 12:24, 3周前 , 25F
聽某喙,大富貴。
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06/19 12:29, 3周前 , 26F
益全後來也打出符合身價的成績 ++真的很厲害
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06/19 12:33, 3周前 , 27F
如果沒打破這個環境 可能沒幾年又要假球了
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06/19 12:35, 3周前 , 28F
++姐感覺比很多經紀公司還厲害
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06/19 12:36, 3周前 , 29F
家嘉姐真的是最讚的太太,也是阿全的貴人
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06/19 12:37, 3周前 , 30F
林阿公都想請家嘉就進球團工作了
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06/19 12:43, 3周前 , 31F
連老爸都責怪他了 誰去說他都不意外了吧
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06/19 12:44, 3周前 , 32F
被親人嘴才是最痛的 好像全世界都跟自己為敵了
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06/19 12:49, 3周前 , 33F
++姐好強
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06/19 12:57, 3周前 , 34F
比某些經紀人強多了,身邊那些體育仔隊友也是好笑,要
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06/19 12:57, 3周前 , 35F
不要先回頭看看自己當時打什麼成績
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06/19 13:04, 3周前 , 36F
++人正又會幫老公爭取合約 現在也在繼續研修真的好強
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06/19 13:44, 3周前 , 37F
真的是娶到好老婆阿
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06/19 13:47, 3周前 , 38F
好老婆 真的有福氣
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06/19 13:52, 3周前 , 39F
林阿公當時薪水真的很敢給 完全沒有虧待球員
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06/19 14:06, 3周前 , 40F
益全娶到++姐真的是福氣
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06/19 14:17, 3周前 , 41F
原來++姐是大頂薪時代的幕後推手
06/19 14:17, 41F

06/19 16:58, 3周前 , 42F
2000年牛牛不是簽了一些複數約?然後就…
06/19 16:58, 42F

06/19 17:28, 3周前 , 43F
真的是娶到好老婆
06/19 17:28, 43F
文章代碼(AID): #1cSbX5IA (BaseballXXXX)
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