Re: [閒聊] 大家支持一週上班四天嗎？

看板BaseballXXXX作者YongBurger (跟多慧同年同月同日生)時間2天前 (2025/01/14 14:10)推噓6(6推 0噓 6→)

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※ 引述《bsp0919 (台中大番薯)》之銘言： : 　 : 　 : https://i.imgur.com/gvUgk3g.jpeg

: ----- : Sent from JPTT on my iPhone 　我記得試辦週休三日時那些公司並不是只做「多休一天」這麼表面的事情，而是透過調整流程，讓事情規劃地更有效率，像是減少不必要的開會內容來降低開會時間，或是將原本部分瑣事自動化處理（像是自動填寫報表、統一電子郵件模板、客戶回覆服務等等）換句話說，如果沒因此調整工作流程，結果可能就不是大幅度的效率提升了。 : → alozo: 周休三日比較適用在服務金融為主要產業的地方，台灣以製造 01/14 11:57 : → alozo: 業為主體要配套的點太多，如要維持原有的產量是要多支出加 01/14 11:57 : → alozo: 班費還是擴廠增人就夠傷腦筋了，再加上成本提高下產品沒增 01/14 11:57 : → alozo: 加附加價值很難加價賣，這又牽扯到產業轉型的問題，所以台 01/14 11:57 : → alozo: 灣現階段貿然去實施周休三日真的先不要 01/14 11:57 產業結構這點真的很關鍵如果是偏向設計創造等需要有創造力為主的產業，更多的放鬆能促進靈感和效率應該很合理； A大說的服務業、金融業（或是部分公部門），就是偏向改善流程提升工作效率；但代工產業…… 有可能因為多休一天，然後產能便會大幅增加嗎（像上面圖中提到的35%）？不太會，因為產線速度就是這樣還可能因此要多僱人力來填補產能缺口這對資方來說等於多花錢對勞方來說上班時數更少反而可能賺更少註：日本學者指出，週休三日可分成三種 1. 總工時縮短成四天，但薪資維持不變。 2. 總工時縮短，但薪資也等比減少。 3. 總工時沒有減少，只是分攤到需要上班的那四天，但薪資也不變；此為比利時目前開放給勞資自行協調的模式。隨意查查的參考資料 https://esg.gvm.com.tw/article/24350 https://www.bnext.com.tw/article/80435/devcore-the-four-day-working-week https://www.thenewslens.com/article/185953 以上是個人淺見啦，但不是相關產業，如有講得不精確或有謬誤，煩請告知與補充XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.238.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1736835017.A.B27.html