[閒聊] 講真的,擔心7年很奇怪吧?

看板BaseballXXXX作者 (東七七)時間17小時前 (2025/12/04 17:36), 編輯推噓10(10016)
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不是阿,為什麼會有人擔心7年太長 如果最後真的不是戰力 就放二軍付薪水而已啊 又不是說7年那個時候還要強制擺一軍 這個約就是確保有薪水而已 球團喜歡要給終身俸搶過來也OK啊XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.186.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1764840994.A.93D.html

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沒薪資上限,說真的出錢的爽就好
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這就是FA 給一般價格是要怎麼搶
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最後兩年就是給錢當顧問 不這樣開怎麼可能搶得贏
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最後幾年放二軍經驗傳承也不是不行,前幾年先帶帶戴捕
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可以協助培養新秀捕手,傳承經驗跟技巧
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中職沒薪資上限也沒豪華稅,多幾年對邦邦才不痛不癢
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FA大約後面幾年都是預設虧的 就是要用前幾年
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有一隊演給你看過啦 不抓好薪水老闆會爆炸的
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最後兩年放二軍帶學弟都有他的價值
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烙姐:
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人家乾媽就給他催下去 有什麼不好
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又不是最後+2還要每年蹲60場吃250PA之類的
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#相信乾媽 #威助有料
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只要是邦邦 給這麼長合約 我第一想法又要卡新人了 而且
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七年對30多歲來說 真的感覺太長了 雖然沒奢侈稅 就是可
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以無限金蛋 可是直覺就是太長了
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主要
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太長那是你當成卡新人來看 不可能你搶人又給差不多的
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後面兩年你理解成半個高額教練約也可以
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鍵盤操盤手的優越感 懂
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確實想想就是威助有料
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若熙都五億日圓了,這些藍衫沒什麼好吵
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從這邊也可以知道威助覺得戴捕根本沒準備好...
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反正後面真的不行也是放二軍帶學弟,球商、解讀比賽、
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帶守備,這些很難用數據量化的東西真的需要有人會傳承
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文章代碼(AID): #1fCLOYaz (BaseballXXXX)
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