[閒聊] NPB 研討廢除FA『人的補償』
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3844b0db00bf0b2bae5d82d73572d1bac963427
據了解,日本野球機構(NPB)已開始研議廢除自由球員(FA)宣告後於國內轉隊時,原所屬球團可獲得的補償制度——「人的補償」。作為人的補償的替代方案之一,NPB正考慮導入翌年選秀會的「特別指名權」,並將以保留制度檢討委員會為中心展開正式討論。
依現行規定,若透過FA轉隊的球員屬於原球團的A級(年薪排名第1~3名)或B級(第4~10名),原球團可獲得金錢補償,或從新球團獲得一名球員作為「人的補償」。若為C級(第11名以下),則不會產生任何補償。
關於人的補償制度,日本職業棒球選手會長年主張應予廢除,理由包括:
1.球員因自己的FA選擇而導致其他球員被迫轉隊,會產生心理壓力,進而可能使FA市場停滯。
2.實務上經常出現資深球員被排除在保護名單外的情況,反而使年輕潛力股較少成為補償對象。
3.育成選手不屬於人的補償對象,因此育成契約可能成為制度上的「漏洞」。
此外,現場人士也曾提出批評。2019年時,原辰德監督就曾表示:
「『人的補償』這個名稱本身就像是在說有受害者一樣,也不好。它讓FA制度變成了一則令人感到沉重的新聞。」
目前浮上檯面的替代方案,是在隔年的選秀會賦予失去FA球員的球團「特別指名權」。
例如,在第一輪指名結束後,讓因FA流失球員的球團額外獲得一個「1.5輪指名權」,之後再進入第二輪選秀。至於特別指名權應安排在選秀順序的哪個位置,則會依A級或B級球員的等級進一步調整。
最快可能在今年休賽季前後,關於廢除人的補償制度的討論將加速推進。
■ 人的補償制度
若FA轉隊球員在原球團的年薪排名位居前10名內,則原球團可獲得:
僅金錢補償;或
金錢補償+人的補償
兩種方式擇一。
所謂人的補償,是指獲得FA球員的球團必須提出其支配下球員名單,扣除:
外籍球員
球團自行指定保護的28名球員(保護名單)
之後由原球團從剩餘球員中選擇1名球員作為補償,每失去1名FA球員可獲得1名補償球員。
若同一名球員同時被兩支球團選為人的補償對象,則與簽下FA球員球團屬於同一聯盟的球團擁有優先權。
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加速FA流動率?
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