Re: [心得] 今年的比賽

看板CPBL作者dunntw時間18年前 (2006/06/24 10:41)推噓4(4推 0噓 0→)

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※ 引述《eric999 (eric999)》之銘言： : 大家有看出原Po的弦外之音嗎? : 兄弟三連霸時期:雖然爆操洋將,但有戰力.十足的強. : 獅隊瘋狂連勝期:那是別隊都在搞鳥,所以獅隊沒啥了不起. 二軍的一個基本觀念，那就是二軍並不是專擺遜於一軍或養傷的球員，而是在另個方面來說是培養次世代主力的地方。二軍與一軍都是整個球團的一環，台灣的職業棒球內容與運作如果想要向上提昇品質，建立二軍的作法是一個正途，現階段把最有實力狀況最好的球員留在一軍出賽，狀況不好或是受傷再調整的球員留在二軍調整，免得出現有人受傷還不能開刀硬要死撐的狀況是一個正確的作為，但不僅於此。也就是二軍不是用來磨練板凳深度用的，如果只能拿來練將來上去替補用的球員，一年花三百萬都嫌貴。二軍是以練出「主力」為目標的，當然也要有認知不可能滿手的 Prospect，一定會有湊人數的，珍珠也是需要沙礫當基底的。二軍首要關鍵就是比賽與教練素質。到職業球員練習份量不會不夠，但是比賽經驗絕對會有影響，一個要成長的球員是在一軍坐板凳還是在二軍實戰成長快，不用說都知道是後者，隨隊沒能實戰怎麼成長，冥想訓練？二軍就是要給他比賽空間找出為什麼，在二軍投的爛不是重點，重點是找出問題來把它解決，否則一個二軍十勝的投手升上去後在一軍熱板凳一點意義也沒有。優勝劣敗決不是『去蕪存菁』，美國職棒是靠著一層層把選手刷下來才強的？正好相反，該說是美國職棒是靠把選手一層層往上送才強的。讓球員變強的, 並不是激烈的競爭，而是在小聯盟的過程中, 每個球員都有機會表現自己的能力，都有機會改正自己的缺點, 發展自己的長處，這是在戰績取向的一軍球隊中做不到的。簡言之，沒有建立二軍，不給名額何來的競爭？現在一個位置打不好也不會輕易被後人取代掉, 這才叫做沒競爭，建立二軍並不是要養活所有棒球員的，組農場是用來提高競爭的球員數量, 一方面減少遺珠之憾一方面增加晉升的難度。台灣一週才打三場就可以飽受傷兵困擾了，這我覺得可能有訓練、重訓觀念不當甚至之前講到的業餘問題有相關聯，如果有二軍是可以解決些困擾，在二軍必須安排比球員在業餘時代更多的比賽實戰成長與照料，一軍球員因傷或低潮到二軍休養與調整；菜鳥可以因此或得磨練與培養，洋將可以用來測試。今年賽制週週四連戰是較以往緊了些，但比美國職棒2A還是要散，還有球隊不認真搞二軍，沒有二軍一樣會有即戰力取向。要有二軍，賽制要先搞密，讓精兵制的隊伍去死，接著為了負擔多出來的球員薪資，才會有年資制度去重新分配薪資結構，朝二軍建立努力，就應該讓制度逼使各球團產生二軍，而不是主推的東西卻無法讓二軍有建立的誘因。　　　　　　　　　　　　只有「不搞二軍就等著墊底」才叫做誘因 -- 愛國永遠是鄉民最後的後盾╮(﹀_﹀")╭ 盡可能預想所有殘酷的可能性，因為現實永遠讓你無法預警，而且又吝於給人慈悲。「我大飛人那麼隨和，怎麼會對你東星耀揚怎樣，來人啊～把他丟下去。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.15.174