[心得] 真的不知道改革改道哪裡去
先講到球員薪水問題,張泰山拿下安打王、全壘打王雙冠王,
打擊率只小輸陳冠任飲恨,結果在楊天發心中只價值月薪多給一萬元,
張建銘拿個金手套都多個兩萬,也不如拿個盜壘王的余賢明。
要比小氣,洪瑞河也不惶多讓,誇口說彭政閔只要拿下打擊王三連霸,
要一口氣加薪十萬,後來他受傷只出賽76場,最後卻還真的拿下打擊王,
可是所有戰績低落的原因都怪罪在他捶那變電箱,最後只給加薪一萬,
國小有畢業都嘛知道,照比例你也加個七萬六才合理。
去年陳冠任新人球季表現突出,接替恰恰拿下打擊王並抱回新人王,
結果獲得洪總得「大加賞賜加薪50%」,另一個獲得加薪得莊培全只加薪5000,
陳冠任從7萬加到10萬5,是莊的7倍之多,還真的是好多,
看看誠泰幫新秀投手張賢智漲個75%,月薪升高達到14萬元。
還有中華職棒的一堆鳥制度,東偷學日本職棒,西模仿美國聯盟,結果什麼都不像,
代訓制度根本是越帶越遜,沒有足夠的優秀球員拿來當藉口,擺明就是不成立二軍,
退伍的球員只簽個兩三位意思意思,剩下的就說連聽都沒聽過就不簽。
更可怕的是,球隊缺哪個守備位置,就叫這些球員去改練,
反正有一年多的時間,練起來就留下來,練不起來就說你不符合戰力。
什麼讓渡制度,正確來說應該叫「超度」制度,
過去離隊同意書被罵死,現在就算將你移進名單中,
在眾領隊心照不宣的優良默契下,還是莫名其妙被超度掉。
今年又打算弄一套高中生選秀,我很好奇這些選入的高中畢業生要丟去哪裡???
如果這些球員硬著頭皮上場還能威風八面,球迷從此可以直接看青棒聯賽就好,
重點是如果他們發現職棒的殘酷,下場將要何去何從???
最近誠泰Cobras要轉賣變成九禾龍,結果竟演變成一場烏龍,
聯盟和其他球團不段放話,連會都還沒開,就讓人家知難而退,
誠泰傳言轉手不是一天兩天的事,可是卻沒有什麼企業有很大興趣,
說來說去職棒環境還不是被這些球團搞的事亂七八糟,
他們卻還大言不慚怪罪政府旁觀,還威脅說這樣下去職棒末年就快來臨,
一個劉保佑不過是應有的經營態度,在台灣卻成了與眾不同被歌功頌德。
雖然覺得球員流失當然會影響中職的精采度,可是卻能大大提升歡樂程度,
看到冠軍隊去打亞洲大賽七局被KO,野手都能登板投球,我看了都笑了。
所有的業餘年輕球員,應該也都看破這個環境,以前動輒要價簽約金上百萬美金,
現在有三五萬就開開心心簽約,就算被選秀挑走也不惜放棄,
出國一年被踢回來,還說大開眼界在那邊自得其樂。
再說選秀狀元陳江和國手資歷豐富,一開始卻只拿到一百五十萬的簽約金,
這樣的條件憑什麼吸引住年輕球員,沒法出國的還寧願去穩定的台電。
放眼這幾年國際賽觀察名單,旅外+業餘球員就佔了一大半,
中華職棒的程度跟實力連自己人都不太敢相信,對照旅外球員的表現,
有機會還是趕快出國發展,在台灣當王牌都沒什麼好下場。
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