Re: [心得] 象隊的優點與應注意點
※ 引述《end4000w (零簽7萬虧4000萬解散)》之銘言:
: 中華職棒已經開打23年了
: 象隊和獅隊是唯二兩支仍屹立不搖的元老球隊
: 歷經23年的過程產生了所謂的傳統
: 也就是可供學習的優點
: 以下是我認為象隊可供其他球隊學習的傳統(優點)
: 一.守備
: 23年來守備一直是象隊的傳統和核心價值
: 不論是過去23年來來來去去的球隊
: 還是現今僅存的四支球隊
: 象隊球員的守備動作都是全中職最"中規中矩"的
: 不管是接滾地球或者接飛球
: 不論是傳球還是接隊友的傳球
: 象隊球員態度永遠是全神貫注永遠是小心翼翼
: 絕對沒有其他三隊球員常常會出現的"散漫與草率"態度
: 所以象隊球員永遠不會正常守備球卻處理不好
: 例如像lamigo郭嚴文和興農牛林宗男那種簡單的球反而漏接的"低級失誤"
: 象隊絕對不會發生也不可能發生
是嗎? 張正偉、張志豪、周思齊今年在外野出現的低級失誤可不少
常常讓對方多進好幾個壘包呢
更別忘記黃大頭是怎樣被鐵拳伺候? 不就是因為守備散漫與草率嗎?
哪來的"象隊絕對不會發生也不可能發生"這種自信?
: 不規則反彈球漏接後第一時間的二次處理也是比其他三隊積極
: 甚至象隊的捕手在擋投手暴投和本壘板攻防卡位也是四隊最優秀的
補逸+暴投 象 獅 猿 牛 象隊最優秀...
職23 28 22 34 35 好吧~ 象隊守備比較好
職22 64 74 53 69 所以暴投捕逸都傷害比較小喔 *^_^*
職21 58 45 46 45 即使次數高也都是假象啦~~
職20 64 65 61 56
: "守備態度認真"絕對是象迷對這支球隊最深刻的印象
沒錯,真的只是印象,即使數據上不是這樣 ^^
: 也是23年來不離不棄踴躍買票進場的最主要原因
: 象隊守備教練木神原良行則是象隊守備態度優良的最大功臣
: 只要進入象隊的新人都要被木神原教練守備調整甚至特訓
: 木神原教練的守備訓練保證了象隊守備動作與守備態度確實的品質
: 在木神原教練的嚴格教倒下
: 進入象隊新人不管是多麼的沒有名氣和身體素質上輸其他三隊新人有多大
象隊選鳥槍守備組
然後去跟大砲守備普普組比守備,真的是好公平啊 XD
那我可以拿許峰賓跟周思齊比
說給予對方很多精神壓力嗎? XDDDD
: 都能在守備上比其他球隊新人中規中矩態度認真
: 且每一位球員都能穩穩的守備並有美技表現而沒有其他球隊新人的守備那樣生澀
: 象隊守備的優異也間接形成一種精神戰力
: 1.減低投手的投球壓力
: 在中職被其他三隊釋出的老投手
: 或是選秀名氣和素質(業餘成績,球速..)不如其他三隊花大錢簽下的新人投手
: 在加盟象隊後都能投出一片天甚至球季賽中與各隊名投能分庭抗禮的主因
: 就是象隊的守備力,這造就同樣素質的土投洋投,再象隊就是比其他三隊勇猛耐投
請問新人投手哪位投出分庭抗禮的的成績了??
唯一投出成績的不就是奶茶清嗎,原來他不是花大錢簽下來的
那趕快叫他還錢啊,怎麼可以拿這麼多破壞傳統呢!!!!
對了,今年非自責分55分,四隊中排名第三,有贏過猿隊耶!!
守備真的減低好多投球壓力喔!!
評論: 不成立
: 2.減少打擊得分的壓力
: 因為守備幫忙讓投手減少失分,象隊甚至不需要如其他三隊那樣花大錢多買10轟以上的
: 大砲素質新人,也能年年在攻擊火力上具備與其他三隊抗衡的競爭力.
: 今年截至五月二十七日的統計,象隊是四支球隊中打高張力比賽最有心得的球隊
: (高張力-->安打與對方一樣,或安打只比得分多兩支以下的場次)
今年守備並沒有減少讓分,但是排出守備組讓打擊上少打幾分倒是有感覺
不過象隊薄弱的板凳陣容好像也沒有啥可以替補的
對了你這點跟上面那點不是一樣嗎? 都是認為減少失分啊
評論: 不成立
: 3.因守備好打擊也變好
: 象隊的打者活生生映証了棒球比賽的一句名言:"守備會影響打擊"
: 由於象隊球員在守備上的穩定性與態度,打擊也趨於穩定
: 今年許多象隊新人在初次比賽時首安都能快速產生,就是與教練對守備與體能扎實的
: 要求有密切關聯.
: 以上三點產生的精神戰力,就是象隊球員比其他球隊球員具有"[韌性"的主因
: 也因此在如五五波比賽,季後賽,總冠軍賽等這些越關鍵的比賽裡,象隊都贏面較大
XD 今年象隊大爆發的二遊失誤都超多
外野失誤最多的張正偉打擊也很猛,怎麼都跟你講的不一樣XD
你是故意在酸象吧
有人正相關就有人負相關,只不過象隊都好像負相關居多喔
評論: 不成立
: 二.確實擊中球心的訓練要求
: 除了標榜"守備野球","機關槍打線"也是象隊另一個著名的傳統,因為密集安打串聯產生
: 的高攻擊效率,常常比其他三支球隊只能靠幾支大砲型球員壓陣中心棒次的傳統棒球更有
: 贏球效率,象隊整體攻擊平均不容易完全熄火,不像其他球隊常常只要中心棒次熄火就整隊
: 徹底澇賽.
: 有機關槍打線可依靠,象隊陣中根本就不需要花大錢去養一堆每季十轟以上的打者,也能
: 在得分能力上與其他三隊戰成五五波
: 機關槍打線的打造與打教要求"確實擊中球心"的訓練原則有很大的關聯性,從lamigo被
: 交易來的張民諺,被興農農場放棄的張正偉,本來表現平平,來到象隊卻脫胎換骨,都立即
: 打出他們的生涯年,就是因為接受象隊"確實擊中球心"的打擊訓練改造所以才能如此.
真正靠機關槍的是牛隊,象隊根本就有砲夾在裡面
張正偉是牛隊蠢,張民諺今年的成績.... (還是今年張民諺有抗體了?)
: 有些象迷批評球隊野手打擊新人都只會"鳥碰",卻忘了這些球員原本先天的素質就不如
: 其他球隊新人一截,在象隊至少他們能碰出鳥安,但若把他們丟到其他球隊去,沒有先天
: 條件的他們,相信只能被他隊教練丟在二軍任其自生自滅.
你種地瓜卻希望他長成大西瓜?
選資質不如人的選手當然就只有期望能打鳥安的份,還只是期望喔
扣掉選秀,象隊的養成也是惡名昭彰的
除了先發九人,板凳一年分得的打席少得可憐
只要先發崩盤,就是七年黑暗期來臨
然後每次都罵別隊辛苦養出來的選手,被冰在板凳好過份
拿來給象隊用到壞有多好 (指)
評論: 小刀砍大樹,有夢最美
: 三.每分錢都花得值得
: 由於四支球團的預算不是公開透明,只能從四支球團所能容忍的"虧損上限"去推估年度
: 預算,象隊所能容忍的是4000萬,興農牛去年虧損6000萬,所以預算應該是象隊1.5倍,
: lamigo去年虧損8000萬,所以預算是象隊兩倍,最有錢的獅隊去年虧損1.3億,預算推估是
: 象隊3.25倍,四支球隊的預算差異極大,但是若要探究花錢較多的球團是否投資效益就
: 較大?答案卻是否定的,原因如下:
: 比起某些球團簽下400萬新人,卻花了半季調整才在球季快過半一軍才首安出爐,而一些
: 花了2~3百萬簽下的潛力投手,也在快到季中才中繼出發,象隊不管是簽下的野手還是投
: 手,一軍首安或一軍先發首勝都早早就貢獻出來了,其效率相對明顯低落!
: 職業球團本來就是要如象隊這樣經營,入團要求的本來就是要即戰力,儘早能上一軍先發
: 貢獻本身能力分擔責任才是職業球團需要的戰力,不能因為資本多就可如此揮霍浪費,
: 球團又不是幼稚園,台灣有台灣的玩法,如美日韓那般砸大錢養一堆不見得會長出來的
: 新人的經營方式,不見得適合小資本的中職,況且美日韓真的每支球團都是砸大錢在經營
: 嗎?美國奧克蘭運動家隊和日本廣島鯉魚隊(韓國不知)就不是!
: 憑良心講,如果國內四枝球團花前都能如象隊這般精細有效,每塊錢投資的都是可用之兵
: ,那整體累積出來的實力相當可觀,台灣面對國際賽的競爭力將會相當可怕!
你是洪前領隊吧XD (確認貌)
我還是第一次看到相當認同贊同虧損四千萬就解散的球迷
把餅越做越小很有趣嗎??
不先投資,蓋高速公路蓋高鐵,怎麼會有經濟榮景??
評論: 別人罵的你稱讚,大家說糟糕你說好,真的是個人才阿人才
: 以上是我個人認為象隊(值得其他球團學習的傳統)優點
: 至於象隊要注意的點,則要注意"與球隊球星簽下大合約對其他球員薪資排擠效應導致整
: 體競爭下降"的可能性,象隊與恰恰簽下五年長約後,每年都固定要支出約600萬,雖然其
: 他球隊球星也有簽下類似年薪600~700萬2~3年的長約,但是因為象隊與其他球隊的預算
: 基礎不在同一個水平,導致這樣的排擠效應會比其他球隊更嚴重,假若恰恰又不幸陷入
: 如鋒哥一般的低潮,那對象隊的投資報酬率損傷和造成整體競爭力下降程度相比,恰恰
: 對象隊將比鋒哥對lamigo球團造成更大影響,象隊經營者應該要針對這一點去
: 及早開闢其他收益才是!
預算不足那是象隊的事情,會排擠就放給他走阿
你不是才在提小市場球隊作法? 養成農場賣球星就是作法啊
總不是要不養成又享受大牌球星低薪資還不准FA吧?
你同事買轎車你抗議我還在騎竹馬,這樣不公平我很丟臉
誰會理你啊
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我一定是瘋了才會跟這種文認真= =
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男性票選女性十大性感瞬間 http://www.ettoday.net/news/20120104/16789.htm
1.隱約露出絲襪蕾斯邊 6.嬌柔地躺在心愛男人枕邊
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