Re: [閒聊] 是不是對莎拉太寬容了
先談事實與 KPI,再談觀感。
1)今年(2025)兄弟的三個進攻 KPI
‧ 得分:483 分/110 場,全聯盟最高;換算 R/G 4.39,同樣領先(統一
478/111 場 4.30)。數據=不是場場爆分,但場均輸出最高。
‧ 上壘率(OBP):.326,聯盟第 2(台鋼 .327 第一),高於樂天 .318、統一
.317、味全 .324、富邦 .306。這就是「先上壘、再製造機會」的打法。
‧ 保送(BB):342 次,聯盟第 1;相較之下樂天 233、統一 296。深打席磨投+免
費上壘,是今年的設計重點。
補充脈絡:兄弟今年長打率 .353(非頂)、全壘打 57(非最多),但依然拿到聯盟最高
得分。這不是「沒火力」,而是把火力換成上壘與串聯效率,屬於**效率型(process-
driven)**打線。
2)與去年(2024)的「策略對比」
‧ 去年兄弟是重長打版本:團隊 OPS+ 107.5(聯盟第 2)、**團隊 ISO 0.115(聯盟
第 1)**──很典型的「用長打創造大局」。
‧ 今年改為高上壘+保送導向:雖然 SLG 不是聯盟頂尖,但 OBP 與 BB 站到前
段,而且實際得分領先。同一套「產出最大化」思路,只是工具從長打 → 上壘&磨
投,KPI 仍指向勝利條件(比對手多 1 分)。
這有什麼好檢討?
不就是策略不同?
※ 引述《a0933242397 (山本健三)》之銘言:
: 我知道莎拉是女生,但是她接打教帶出這種慘烈成績
: 每場得分都超低然後一堆人說她有料然後最新的科學訓練
: 可是成績就擺在那邊,是不是季末可以檢討她了
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