Re: 教練、二軍與球探

看板Future-Star作者keith2822 (keith)時間19年前 (2006/04/14 15:09)推噓0(0推 0噓 4→)

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※ 引述《akala (沉默是金)》之銘言： : 　標題所述大概是象迷一直念茲在茲希望球團補強的部份。　 : 　不過，考量現有球團實力，不可能一次全數補強，只能擇 : 一為之。那麼問題就是，該從哪一項優先著手？ : 我會認為補強順序應為：教練、二軍、本土球員球探。 : 　大家看法呢？補強順序：教練、二軍、本土球員球探教練反映的，是目前一軍球隊的戰績，好的教練自然會帶給球員更好的成績更好的成績、更好的內容會吸引更多的球迷關心和入場，有入場消費跟收視率就會有收入，有了收入才能進一步的補強在擁有足夠的好球員及好教練後，球員也會老化、受傷所以我們需要二軍，二軍除了是當作一個養prospect的地方之外，同時也可以作為狀況不好的選手調整跟測試的地方，這點國內的球團有個盲點，一直認為現有的球員數不夠水準可以打職棒，所以不用建二軍養多餘的人，但是就要視你把二軍成立是什麼樣的目的，像美職小聯盟的主要目的是養新秀，但是裡面有很多球員也是以[陪公子打球]為由被找進來的。另外二軍可以做為現有新秀加入時的訓練場，而不是變成新兵被硬逼上火線。我認為熊隊的二軍模式是很值得參考的，二軍薪水分為三個級數，3萬、5萬跟7萬如果二軍升上一軍則保證薪水最低八萬月薪至於獅隊的降二軍扣半薪，我覺得立意不錯，但配套不足至少應該加個簽約三年內降二軍不扣薪，以及升上一軍保證底薪而且應該是打原來月薪的七折，而不是扣半薪因為球員並不只是單純的比賽打球，額外的球團活動也要參予 (尤其是兄弟) 球員為了參與球團舉辦的活動結果犧牲了休息和練球時間，結果打不好還被扣半薪我覺得就有一點不合理的地方，那我球員幹麻參加你活動？把球打好就好啦當球員人數足夠，一二軍之間可以升降的時候，我們就需要提升整個球員的質，這時候就會需要本土球探跟外國球探，建立一個完整的資料庫，畢竟球員會老、會傷、會退休要建立一個王朝不是猛個三年擺爛五年就可以了，而是源源不絕的讓自己的人才庫始終不斷。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.101.99 ※ 編輯: keith2822 來自: 203.70.101.99 (04/14 15:27)