路過發言不好意思。 m(__)m 灰熊今年暑假的自由球員市場，沒有中產可以操作。「Exception」就如同字面上的意思，是在團隊薪資爆表時候的「例外」讓球隊就算沒薪資空間了，還是可以用這些「例外」來簽人，例如：首輪新人約（rookie exception）底薪約（minimum player salary exception）全額中產（non-taxpayer mid-level exception）小中產（taxpayer mid-level exception）空間中產（room mid-level exception）雙年條款（bi-annual exception）傷病條款（disabled player exception）大鳥、早鳥、非鳥條款（bird exception）在自由球員市場開市時，計算薪資空間方式是：全隊的薪資總和+揮棄但仍記在帳上的球員薪資+「所有可用的exception」（所以首輪簽的薪資，在這裡要依簽位計入團隊薪資：首輪簽球員是exception）。灰熊在2017沒有任何簽，在「簽自由球員時」的團隊薪資計算方式就比較簡單： 2017團隊薪資 92,811,952 + 全額中產 8,406,000 + 沒有雙年條款（雙年條款跟全額中產、空間中產衝突：有全額、空間中產，就不能使用雙年，反之亦同）+ Zach Randolph 鳥權 15,000,000 + Tony Allen 鳥權 7,500,000 + Vince Carter 鳥權 6,396,086 （以上都是三年以上的母隊球員，鳥權是薪資的 1.5 倍）+ JaMychal Green 鳥權 1,274,561 （早鳥鳥權是薪資的 1.3 倍），總額：131,388,599。單純這樣計算的話，不只超過薪資上限，根本超過豪華稅線了；所以 GM目前最頭痛的選擇，就是要放棄（renounce）掉哪些權利？如果所有球員都續簽，就只有小中產可用（因為會超過 apron line）；如果要簽新的臉孔，就勢必得放棄 Zach Randolph、Tony Allen、Vince Carter 三人至少一位的鳥權，事實上，上述三位跟 JaMychal Green 非常有可能是衝突的，理由正是因為他的鳥權金額太小，只略高於底薪，因此續簽他的方式，跟簽新面孔的方式一模一樣：首先必須放棄全額中產，其次必須放棄三位老面孔的鳥權（或者儘速跟三位低價續約，這時才不會用鳥權1.5倍計算，而是以新約的實際金額計算），動用薪資空間才有辦法續簽JaMychal Green，除非他願意接受小中產的薪資，但顯然不太可能。今年灰熊制服組的工作異常簡單（不用選新秀、看起來根本無法簽任何新人，除非用現金買簽）但也異常困難（要取捨四位自由球員續簽哪位），其實灰熊的操作空間非常之小。以上，失禮了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.18.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Grizzlies/M.1493482311.A.5CC.html ※ 編輯: Jeffy (111.240.18.229), 04/30/2017 00:13:09

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