PTT體育區 / Lakers (洛杉磯 湖人)

[討論] 湖人薪資的可能性計畫

看板Lakers (洛杉磯 湖人)作者 (LYheha)時間2年前 (2023/06/29 21:06), 2年前編輯推噓63(63推 0噓 44→)
留言107則, 36人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
即將確定雙mb下季的合約了 在確定前寫一下湖人可能的薪資計畫~ 我們有約的球員有： LeBron James：47.6M Anthony Davis：40.6M Max christie：1.7M Jarred Vanderbilt：4.7M (只有0.3M保障但應該不會裁放這邊) #17 Jalen hood-Schifimo：3.6M #40 Maxwell Lewis：1.1M 以上6人總薪資約：100 M RFA： Austin Reaves：2.4M(薪資空間占比) RUI Hachimura：18.7M(薪資空間占比) 目前薪資：約121M(以上7位球員薪資預估占比) 薪資空間：136M 奢侈稅門檻：165M 第一層稅線：171M 第二層稅線：182.5M ============================================================ Plan 1 使用空間中產 # 非RFA都放掉 放掉dlo、MB、Mo、harrison 薪資空間使用：約15 M的薪資空間＋7.7M空間特例 有約的球員加上AR、八村及底薪預留的空間占比 約等於121M 放棄DLO、MB、Mo的鳥權和合約後 除了本身薪資空間外還可以有空間特例可以使用 優點: 1.季後賽上場班底除了DLO外可以全留下且可從FA補強 (我們隊上的所有FA基本上都簽得下來!!) 2.基本上不用繳稅 缺點: 1.交易時薪資包可能不夠 2.14.9M的薪資空間+7.7空間特例找來的人可以比DLO強嗎?? (這其中還沒有算入我們留班底的錢 EX. Dennis, walker) ============================================================ Plan 2 使用全額中產+雙年特例 #會觸發硬上限!! #有機會全部班底留下來 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M DLO(預估)：22M (或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算) 全額中產：12.4M 雙年特例：4.5M 以上總薪資：169.3 M(未算底薪預估) 硬上限：171M 這計畫可以讓全員留下之外還有一點補強空間 Dennis不一定會用全額中產 我個人覺得Dennis的價值還蠻浮動的~有點難評估 (看湖版從季初到季末的評價就很明顯XD) 不論如何這個方案在自由市場會很有競爭力 有兩個特例可以跟別隊在FA搶人 但因為硬上限的關係，季中調整很難有彈性 另外我在#1ab13X1t有提到過，一旦鎖死硬上限 八村就有可能因規則被劫走 且這季FA不算熱鬧，如果沒搶到重點球員就有點浪費了 優點: 1.擁有從自由市場補強的機會 (Brown、Gordon、Lopez、Brooks等人都有機會搶搶看) 2.班底有一定機會全留 3.這個稅Jeanie肯定吃得住XD 缺點: 1.FA市場不算熱鬧，可能沒搶到底薪以上價值的人 2.薪資相當受限，上面的計算不算特例只有9人 但薪資已相當接近硬上限，高機率要把特例拆掉使用 3.可能導致八村甚至dlo被錢搶走的情況發生 ============================================================ Plan 3 使用小中產 #可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下 #不可以觸碰第二層硬上限 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M DLO(預估)：22M (或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算) 付稅中產：5M 以上總薪資：157.4 M 第二層硬上限：182.5M 加上底薪預估後整體薪資約為165.4M 距離第二層硬上限還有約17M的距離 這除了更有機會讓我們可以留下鳥權球員外 甚至可以留下Mo(或與之相等的合約) 沒有第一層硬上限可以讓薪資交易等調整更不受限 在這個計畫中Dlo、Mb、Mo算好薪資後可以做到C3取2 (這裡也可以直接暫時把MB、Mo當成可交易薪資包) 但不論是交易或留下的C3取2可能會導致八村被劫走 (在#1ab13X1t有提到，大概重點就是鎖死上限後的風險) 而且這裡只有小中產可以用，可能會留不住Dennis 優點: 1.季中薪資操作更具彈性 2.有更大的空間可以把鳥權的球員留下 3.有機會透過交易得到中產附近到中產以上薪資的球員 缺點: 1.因為第二層硬上限，還是有主力被搶走的風險 (比起Plan2被搶走機會低很多) 2.在自由市場唯一有競爭力的薪水只有付稅中產 3.稅可能太重XD ============================================================ Plan 4 大爆稅無特例使用 #突破第二層硬上限 這基本上就是把DLO、雙MB都吃下來大概才會發生 突破第二層後條件很苛刻(很多地方都介紹過了XD) 且稅金也會相當重，我是覺得不可能去碰 這裡就不多做討論了XD ============================================================ 基本上明後天透過雙MB的去留就大概知道開市計畫 如果雙MB都不留大概率是Plan2 比較注重自由市場的操作 其他選擇大概就是走Plan3 (除非可以在我們現在籌碼不多的情況下交易來低於 25M且比DLO好的選擇 我是沒有想到有誰啦XD) 我個人認為Plan2雖然薪資較緊繃，但如果使用得當 效果不一定會輸Plan3 且Plan3真的不太確定Jeanie能夠負擔整體的錢 如果預算只能吃下Dlo或是雙mb 甚至雙mb薪資包只能選一個 那去碰第一層硬上限也不失為一個不錯的選擇 可以透過特例在自由市場上有更多吸引力 今年自由市場我整體希望可以找1到2位老將 重點是擁有可以幫助更衣室和年輕人那種特性的 像Ingles,DG等我認為都是不錯的選項~~ 以上一點開市前狀況分享XD 剩下就等未來3天開獎吧! (有些部分寫得有點趕，有規則錯誤再請版友幫忙糾正喔~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.12.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1688044000.A.418.html
推
06/29 21:17, 2年前 , 1F
所以2、3八村都有可能被搶走嗎？
06/29 21:17, 1F
主要是鎖死硬上限的問題，用了特例鎖死上限其他隊自然就知道湖人剩多少錢可以簽了 我上次有一篇主要就是問說假設剩20M到硬上限，別隊可不可以開遞減合約來搶人? 但最後沒答案就是XD 以前好像也沒有類似的例子~
推
06/29 21:21, 2年前 , 2F
2是極限操作可能必須放掉，3是珍妮口袋不夠深XD
06/29 21:21, 2F
對，2就是都算剛剛好，可能不小心就超預算XD 3確實就是這樣哈哈
推
06/29 21:22, 2年前 , 3F
推整理 今年選擇真的比去年多多了
06/29 21:22, 3F
今年真的有蠻多選擇的，主要是一堆到期約
推
06/29 21:23, 2年前 , 4F
2 3 機率一半一半～
06/29 21:23, 4F
就看佩總了XD
推
06/29 21:34, 2年前 , 5F
推分析！這樣清楚多了
06/29 21:34, 5F
感謝~
推
06/29 21:34, 2年前 , 6F
應該是走2，但是談完八村、dlo後，看有沒有機會全額
06/29 21:34, 6F
→
06/29 21:34, 2年前 , 7F
走三因為要先檢，難度有點高。感覺機會低。
06/29 21:34, 7F
3現在應該就有交易在談交易了，如果有好交易也不是沒機會~
推
06/29 21:37, 2年前 , 8F
我是希望走三~~~
06/29 21:37, 8F
畢竟這樣薪資真的比較安全一點~XD
推
06/29 21:38, 2年前 , 9F
走2除非有特別好的標的想來湖人拿全額，不然沒什麼意義
06/29 21:38, 9F
對，FA市場其實沒真的到很熱鬧，但說不定SCHRODER要全額才留得住 所以用這個方案應該也還好啦XD
推
06/29 21:39, 2年前 , 10F
推整理！
06/29 21:39, 10F
感謝~
推
06/29 21:41, 2年前 , 11F
2還要補3個底薪，就算每個2M也要6M，除非MLE拆開來用
06/29 21:41, 11F
對，所以我有寫到可能要把特例拆了，不然只能從dlo八村那裏希望在便宜一點
推
06/29 21:42, 2年前 , 12F
是不是沒考慮到14人的預佔薪資？還有雙向
06/29 21:42, 12F
主要是plan1不會爆沒特別寫，plan2寫大概要拆特例，plan3、4基本上沒這問題 就沒有特別寫了XD
推
06/29 21:43, 2年前 , 13F
怎麼不明天再寫 XD 組合少很多 是不是想騙稿費（誤）XD
06/29 21:43, 13F
想說今天寫可以觀察明天的決定XDD
推
06/29 21:43, 2年前 , 14F
推整理！期待等等雙MB的發展
06/29 21:43, 14F
感謝~
推
06/29 21:43, 2年前 , 15F
雙向沒算進團隊薪資
06/29 21:43, 15F
→
06/29 21:44, 2年前 , 16F
雙向不用算進團隊薪資，除非轉正(但那樣也不是雙向了)
06/29 21:44, 16F
→
06/29 21:45, 2年前 , 17F
2的話要有把握能讓八村只吞15M
06/29 21:45, 17F
基本上就他跟DLO加起來基本上一定要40M以下~
推
06/29 21:50, 2年前 , 18F
你把硬上限用滿 雙向也沒得轉正阿
06/29 21:50, 18F
一定不會用滿會留空間的，比較慘的話就雙年特例直接不用之類的 所以要用全額中產基本上就是超極限操作，錢都算剛剛好XD ※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 06/29/2023 22:16:05
推
06/29 21:52, 2年前 , 19F
可以季中轉正吧，剩餘合約剩0.幾M的那種
06/29 21:52, 19F
→
06/29 21:53, 2年前 , 20F
雖然不像是湖人球團會做的微操XDDD
06/29 21:53, 20F
今年的SHAQ跟TT應該算季中微調XD如果打得夠好相信會轉的~
→
06/29 21:54, 2年前 , 21F
也不一定吧 畢竟可以把底薪交易出去 給人裁掉騰出位置
06/29 21:54, 21F
推
06/29 21:54, 2年前 , 22F
所以這些都要算好 補滿14人 還要留個2-3M
06/29 21:54, 22F
→
06/29 21:54, 2年前 , 23F
所以雙向轉正 操作上 是沒啥問題的
06/29 21:54, 23F
還有 44 則推文
還有 9 段內文
→
06/30 00:09, 2年前 , 68F
湖人沒辦法直接攔胡(要7M空間或特例)
06/30 00:09, 68F
推
06/30 00:22, 2年前 , 69F
上面提到軟糖 是說他可以去哪隊XD 黃蜂？
06/30 00:22, 69F
推
06/30 00:29, 2年前 , 70F
底薪撿不到喔 可惜
06/30 00:29, 70F
→
06/30 00:57, 2年前 , 71F
JC居然執行選項...對自己行情這麼沒信心
06/30 00:57, 71F
→
06/30 00:57, 2年前 , 72F
這樣看來dlo應該薪水也不會太高
06/30 00:57, 72F
推
06/30 01:09, 2年前 , 73F
新CBA出來感覺除了開頂薪以外其他都會被壓薪水，極端
06/30 01:09, 73F
→
06/30 01:09, 2年前 , 74F
點搞不好以後就只剩頂薪中產跟底薪三種價格了
06/30 01:09, 74F
推
06/30 01:18, 2年前 , 75F
因為新CBA太狠了
06/30 01:18, 75F
→
06/30 01:22, 2年前 , 76F
不過珍妮不受新CBA影響。她錢包碰不到第二層硬上限
06/30 01:22, 76F
推
06/30 01:37, 2年前 , 77F
The Lakers are gaining confidence that they can si
06/30 01:37, 77F
→
06/30 01:37, 2年前 , 78F
gn Bruce Brown at around $12M, per he
06/30 01:37, 78F
→
06/30 01:37, 2年前 , 79F
12M有機會 洛杉磯這麼狂的嗎
06/30 01:37, 79F
推
06/30 01:40, 2年前 , 80F
12M就全中產，問題是要怎麼把薪資壓到有全中產?
06/30 01:40, 80F
→
06/30 01:41, 2年前 , 81F
12M就是全額中產
06/30 01:41, 81F
→
06/30 01:41, 2年前 , 82F
開下去觸發硬上限，整季薪資不能超過171M
06/30 01:41, 82F
推
06/30 01:50, 2年前 , 83F
新手問 這樣+幾張底薪真的還能不超過171M嗎
06/30 01:50, 83F
→
06/30 01:51, 2年前 , 84F
DLO跟八村都要拿比行情低才有可能，而且八村被報價太
06/30 01:51, 84F
→
06/30 01:51, 2年前 , 85F
高的話可能會無法跟進匹配。
06/30 01:51, 85F
→
06/30 01:52, 2年前 , 86F
簡單算一下應該是DLO+八村不能超過33M
06/30 01:52, 86F
→
06/30 01:54, 2年前 , 87F
難度太高
06/30 01:54, 87F
推
06/30 01:56, 2年前 , 88F
不好說 DLO我真的看不到他的身價
06/30 01:56, 88F
推
06/30 01:56, 2年前 , 89F
而且留不住德軟。
06/30 01:56, 89F
推
06/30 01:56, 2年前 , 90F
了結 謝謝
06/30 01:56, 90F
→
06/30 01:57, 2年前 , 91F
全額中產用下去(不是給德軟)，首先德軟留不住，然後
06/30 01:57, 91F
→
06/30 01:57, 2年前 , 92F
八村DLO可能只能留一個。
06/30 01:57, 92F
→
06/30 01:57, 2年前 , 93F
DLO 20 八村12 留不住德軟 這種情況下
06/30 01:57, 93F
→
06/30 01:57, 2年前 , 94F
八村只要任何一隊報價15就可以逼湖人放掉了
06/30 01:57, 94F
→
06/30 01:58, 2年前 , 95F
新的Cba下對約的談判 要很精準了
06/30 01:58, 95F
→
06/30 01:59, 2年前 , 96F
這樣還是不要用這計畫比較好老詹要有替補
06/30 01:59, 96F
推
06/30 02:02, 2年前 , 97F
還有幾小時就大概知道個雛型了吧，是到明天中午之前就
06/30 02:02, 97F
→
06/30 02:02, 2年前 , 98F
會確定雙MB嗎？
06/30 02:02, 98F
推
06/30 03:10, 2年前 , 99F
為什麼是33M啊，我算不出這個數字XD 我算是43M? INC我是用
06/30 03:10, 99F
→
06/30 03:10, 2年前 , 100F
Spotrac的1.1M算就是了
06/30 03:10, 100F
推
06/30 03:14, 2年前 , 101F
內文的plan2算出來也是Dlo+八村可以到40M上下？
06/30 03:14, 101F
推
06/30 04:34, 2年前 , 102F
不過不撿雙MB沒了薪資包,老鷹甩賣和交易感覺就很難參
06/30 04:34, 102F
→
06/30 04:34, 2年前 , 103F
與了
06/30 04:34, 103F
推
06/30 05:18, 2年前 , 104F
OK裁掉了
06/30 05:18, 104F
推
06/30 05:20, 2年前 , 105F
雙MB掰掰
06/30 05:20, 105F
推
06/30 08:16, 2年前 , 106F
推薪資計畫分析
06/30 08:16, 106F
推
06/30 12:06, 2年前 , 107F
請問裁掉雙MB現在是要走plan幾？
06/30 12:06, 107F
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