Re: [討論] Is Gardy worthy of Manager of the Ye …
※ 引述《tradewind (I'm back)》之銘言:
: 至於他是不是一位好的總教練呢?留待下篇討論。
我認為一位總教練的工作任務,主要可以分為三部分:
1. 決定先發陣容、打序、輪值等事前規劃。
從第一點來說,Gardy 最大的盲點在於他喜歡用守備(看起來)好,
而打擊無所謂的球員來鎮守二、游,
也許這點跟他自己球員時代也是個 utility man 有關。
而且 Gardy 總是硬要排二、游當中一人來打第二棒,
還記得 Cristian Guzman、Luis Rivas、Nick Punto、Orlando Cabrera
這些人都曾經打第二棒,也就是打線中站上打擊區頻率第二高的人嗎?
所幸今年 Bill Smith 抓住了 Gardy 的偏好,
找來好用的 Orlando Hudson,接近 .350 的生涯平均上壘率,打二棒完全適得其所。
Gardy 的另一個缺點,是他有時候對於年輕球員場上的表現沒有耐心,
Cuddyer 和 Bartlett 是兩個血淋淋的例子。
Cuddyer 的守備位置一換再換,從二壘到三壘,Gardy 都不滿意他的守備,
最後在右外野定下來,已經是他 27 歲的年紀了;
Bartlett 明明已經沒什麼好在小聯盟證明的了,Gardy 還是嫌他缺乏領導能力,
等到他終於擠掉 Juan Castro,變成正選游擊手,也已經 26 歲了。
相對來說,這幾年的 Span 和 Valencia,因為一上大聯盟就有好表現,
所以取得了 Gardy 的信任,免於被蹂躪的命運。
2. 決定換投、代打、代跑、代守、使用戰術的時機及人選。
Gardy 的長處在於保護先發投手。
雙城隊的先發投手是很少投超過 110 球的,
今年 Slowey 有一場投了七局無安打比賽後,照樣被 Gardy 給換了下來。
但 Gardy 對牛棚的調度就很有爭議了。
首先,他對終結者的使用非常死板,總是要等到最後一局有 save 機會才會派上來,
不懂得在真正危急的時候,派最好的後援投手來取得 4-out 或 5-out save。
幸運的是,這幾年雙城除了終結者之外,牛棚的戰力都還不錯,
所以這些 setup man 也有能力解決困難的局面。
Gardy 又非常篤信以左剋左,常常一個第八局要出動右-左-右三名投手來。
保留終結者,加上 overmanagement,使得 setup man 的責任非常吃重,
尤其好用的更是被操得很可憐,Juan Rincon、Pat Neshek、
Matt Guerrier 和 Jesse Crain 都是受害人。
而 Bill Smith 似乎又抓到了 Gardy 的習性,
這兩年都會在季中補強牛棚(Rauch、Mahay、Capps、Fuentes),
讓 Gardy 手上有更多好牌可以輪流操。
3. 在漫長球季中,維持球員之間的和諧相處和鬥志。
沒有親身在休息室裡經歷,這方面當然說不準,而且常勝軍自然會有好的化學作用。
但是就印象分數而言,Gardy 在「人和」的部份調和的非常好,
雙城隊總是給人氣氛融洽、鬥志高昂的感覺。
這幾年除了 Kyle Lohse 對 Gardy 有所不滿,
Hunter 有一次嫌 Morneau 沒有帶傷上陣不夠 tough,結果兩人起衝突,
我未曾聽聞隊員或教練之間有不和的情事。
再加上雙城隊擅長後半季的追趕超車,沒有高度的凝聚力和鬥志是辦不到的,
如果年復一年都能如此,那我想總教練一定有他帶兵帶心的一套。
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總結來說,經過九年,Gardy 的脾性球迷們都摸得很清楚,罵來罵去就是這幾樣。
但是雙城一直戰績很好,而且隊上團結鬥志高,也是不爭的事實。
比起兩、三年就換一次總教練的情況,我想讓 Gardy 長期執教,是我願意接受的選項。
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