[討論] ETH續留然後呢?

看板ManUtd作者 ( la pasión )時間5月前 (2024/06/12 14:52), 5月前編輯推噓212(2120500)
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隨著ETH會是24-25聯賽開季主帥 先不管轉會市場怎麼發展,下列想討論的是原有問題和產生的期望 也就是說想抱怨他期望他的,可以考慮到這篇推文 以下純個人意見,偏頗是必然的┐(─_─)┌ 可預期 1.假使傷病不要過多,可看到一兩個孩子,遵循Garnacho之路逐步替補, 傷病很多的話,就會看到不少孩子上來摔了 這邊我注意的是Ethan Wheatley,他這一兩年就該拉上來或外租, 需要練點身體,不過英超相對來說,前鋒是最有機會只靠天分出頭的, 當然還要考量可能還會長高跟練肌肉都會影響身體協調性,關注但不過度期望 Kambwala的處境有點微妙,看不出來是因為很好而拉上來,還是只是缺人補一下, 季前賽會明朗一些。 2. 沉穩的Onana,上賽季前段狀態太嚇人了,下半季感覺成為球隊大哥, 至少跟後防眾人有了一定的熟悉度,剩下的就是要怎麼固定身前的後衛線。 希望能改善但大概還是改不了的 1.前場天分兌現是由後場的健康換來的 a.要嘛把前場的射門再練好一點,不要這麼浪費機會。 b.補轉身速度較快的防守狂魔(我不知道誰),但還是覺得單後腰是不可能撐完整季的 c.Hojlund需要多點支援,不管是場上傳球,還是場下扛人後的動作指導 d.當然就是陣型均衡,但我想這陣容應該也沒有場上均衡可能了 2.教練對逆足的審美 我可以理解逆足能滿足戰術多變性但過度追求有點煩躁 3.在後場執行嚴格控球 這大概是印象論點,但看到AWB在後場還是想要控球的時候,就覺得放過大家好嗎 4.反擊可以跑合理一點嗎 這點說也是白說,Rashdord還是期望他傳球傳好就不錯了 5. 練出更多1.5選擇的人 每個教練都差不多,大家都喜歡用自己的第一選擇,可是比賽數決定現在是大傷兵時代, 沒辦法砸很多錢擴充陣容深度,那適當輪換吧,B費只缺席一場真是算ETH好運。 不確定性 1.Maguire和McTominay這類球員的未來 經過一賽季的震撼教育,所謂的控球審美是否有些鬆脫, 在還沒有變成能全員控球直塞,並能團隊跑位隨時都有至少三個傳球點的球隊之前 隊上是需要他們這樣傳統英式風格又有身材球員,更別提職業操守大概也是在前列。 2.會得到怎樣的Rashford 除非Garnacho在夏天突然漲球,不然Rashford大概還是常態左路先發, 其他人是否足以把他競爭到板凳,這大概會直接影響到ETH的工作。 從30球9助到8球5助還有些場外消息,真不知道下賽季開箱是哪一種R10... 3.Shaw的出勤時間 隨著他關於上賽季再度受傷後的相關發言,綜合實際出賽狀況, 連同上一條,本季不一定有空處理,但左路的第一選擇要好好規劃了, Dalot/AWB打工終究不是長久之計。 4.Manager/Coach的角色切換 這點未知,但反正ETH願意繼續待,大概也同意初步設定了 結語 希望能改善部分如果沒有得到好結果,那下個夏天能預期再來一次Review。 更可能的是笨拙Ashworth上任後,一個不好ETH就走不到明年5月底。 ETH上賽季是蠻有問題的,誰會真的擺陣型讓對方射一堆門.... 相信Rashford但有錯信的嫌疑,反正就是責任同捆包, 每個球員會上場被罵都有教練的指派,同樣球員能上場發光也是教練的信任。 但他能撐過媒體風暴,球隊不主動闢謠,跟球員主被動掉狀態還能拿下足總盃, 真是非一般人物,再來就看命是不是真的這麼硬能再逆勢回歸囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.236.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ManUtd/M.1718175133.A.ECA.html

06/12 14:56, 5月前 , 1F
我覺得McT留/馬怪走,不過馬怪如果願意接受第四中衛
06/12 14:56, 1F

06/12 14:56, 5月前 , 2F
也沒辦法
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06/12 14:56, 5月前 , 3F
我的感想是ETH比Ole還命硬 原本網上一致ETH OUT結果
06/12 14:56, 3F

06/12 14:57, 5月前 , 4F
祖宗盃踢贏曼城出現反轉 原本高層就是想換教練結果
06/12 14:57, 4F

06/12 15:00, 5月前 , 5F
市場剛好沒有合適人選 只要撐過聖誕快車很可能是老
06/12 15:00, 5F

06/12 15:01, 5月前 , 6F
頭後首位能完整待三年的教練 Ole其實加起來也三年但
06/12 15:01, 6F

06/12 15:01, 5月前 , 7F
有半年是當救火 轉正後只有兩年多
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06/12 15:04, 5月前 , 8F
用理智思考 覺得他不會被解雇的人可能沒有1%
06/12 15:04, 8F

06/12 15:05, 5月前 , 9F
以要省預算跟開箱U18為前提 留ETH才是正確選項呀
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06/12 15:05, 5月前 , 10F
撇開謎之南門 管理層開的條件真的找的到那個教練嗎
06/12 15:05, 10F

06/12 15:06, 5月前 , 11F
我是蠻懷疑的
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06/12 15:07, 5月前 , 12F
人生嘛 大家都將就著過囉 更衣室沒有很多雜音也算神奇
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06/12 15:09, 5月前 , 13F
更衣室很和平真的神奇 娜娜師傅圓規都有離譜的一段
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06/12 15:09, 5月前 , 14F
卻沒有隊友跑出去跟媒體亂放話 這點控制得很好
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06/12 15:10, 5月前 , 15F
想想朗尼克快走之前還有跟記者放話教練的寵物這種
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06/12 15:10, 5月前 , 16F
不過這一年多是真的很多鳥事 RW三連霸可說是世界奇
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06/12 15:11, 5月前 , 17F
觀了
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06/12 15:11, 5月前 , 18F
*三連爆
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06/12 15:45, 5月前 , 19F
不知道ETH有沒有發現他妥協的時候比較強...?
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06/12 16:00, 5月前 , 20F
據說現在好用的會留在隊上 外租比較像是在找下家
06/12 16:00, 20F

06/12 16:10, 5月前 , 21F
他治下的曼聯不管人齊不齊 踢高位反搶的時候是最不穩定的
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06/12 16:10, 5月前 , 22F
我覺得問題出在這球隊底子?踢團隊動腦跑位足球就是很
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06/12 16:10, 5月前 , 23F
艱難 需要救命站低位本能足球搭配少數人跑位就能有不錯
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06/12 16:10, 5月前 , 24F
效果 還有他覺得球隊實力僅低於城槍鳥 撇開這三隊就想
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06/12 16:10, 5月前 , 25F
全軍壓上 壓上進不了就失位掉球 大概得洗一波人把本能
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06/12 16:10, 5月前 , 26F
洗掉 洗腦看起來效果有限 可是又要本土復辟的話我就不
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06/12 16:10, 5月前 , 27F
知道了 就看管理層要的風格要怎麼買賣人囉
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06/12 16:12, 5月前 , 28F
而最強的時候是退到中圈逼搶做快速攻守轉換
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06/12 16:13, 5月前 , 29F
桶子目前配置也不穩 不太能吹低位反擊
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06/12 16:13, 5月前 , 30F
由於夏窗沒什麼預算把期待放在開箱U18上
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06/12 16:13, 5月前 , 31F
ETH真的很神奇 更衣室跟名宿還是都發聲說他留下
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06/12 16:14, 5月前 , 32F
足總盃贏曼城真的是續命關鍵 本來覺得走定了
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06/12 16:15, 5月前 , 33F
最美好的劇本就是他跟著我們一起成長吧
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06/12 16:15, 5月前 , 34F
這鍋菜要直接踢那套天下無敵的陣法就是腦子跟功力都不行
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06/12 16:16, 5月前 , 35F
但你好好改改 混個爭四沒這麼悲觀才對
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06/12 16:18, 5月前 , 36F
也算是放棄完美的一種 就看他要怎樣
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06/12 16:18, 5月前 , 37F
上賽季就是兩頭摸不著都很遙遠 第三季如果管理層引援不
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06/12 16:19, 5月前 , 38F
要太反方向 應該能比較"稍微"接近控球那邊
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06/12 16:19, 5月前 , 39F
他第二季算是有比較妥協拉 就真的傷病很多 但我真心希望
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還有 634 則推文
還有 1 段內文
06/17 22:47, 5月前 , 674F
還是佔蠻大一部分 要花有效率錢/要多用青訓/要穩進歐冠
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06/17 22:47, 5月前 , 675F
這障礙感覺就是沒打算續約吧 拉爵
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06/17 22:48, 5月前 , 676F
是可以都要拉 老闆說什麼都可以 頂多空集合而已
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06/17 23:01, 5月前 , 677F
1跟後面不妨礙 你願意當小媳婦 那自然長長久久
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06/17 23:02, 5月前 , 678F
出問題你就數字丟出來說人是A買的 陣是W排的
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06/17 23:02, 5月前 , 679F
買來的人踢不出來 練兵是你塞給我的教練練的
06/17 23:02, 679F

06/17 23:03, 5月前 , 680F
問題是你要這樣搞 教練挑ETH幹嘛 早兩年來Ole剛好很合用
06/17 23:03, 680F

06/17 23:04, 5月前 , 681F
說難聽點 鐵頭一把抓 第一年第三+小杯 第二年第八+大杯
06/17 23:04, 681F

06/17 23:04, 5月前 , 682F
你把他架空 後面排名低於第三怪別人 拿不到小杯怪別人
06/17 23:04, 682F

06/17 23:05, 5月前 , 683F
我都要聽到荷蘭人撥算盤在偷笑了
06/17 23:05, 683F

06/17 23:06, 5月前 , 684F
我只能說做生意 英國人這樣搞真的不行 兩個字 顢頇
06/17 23:06, 684F

06/18 09:02, 5月前 , 685F
把轉會權限拿掉沒啥問題啊,又不是沒有這樣運作的前
06/18 09:02, 685F

06/18 09:03, 5月前 , 686F
例,現在球會的管理本來就有分工,manager類型越來越
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06/18 09:03, 5月前 , 687F
少,陣容弄不出歐冠資格水準,換完教練換總監啊
06/18 09:03, 687F

06/18 09:04, 5月前 , 688F
球隊對自己要執行的踢法有大方向的構想也很合理啊
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06/18 09:05, 5月前 , 689F
不然青訓442,一線523,這也不適合啊
06/18 09:05, 689F

06/18 09:06, 5月前 , 690F
他偷笑他的,不然他的規劃是終生曼聯嗎?
06/18 09:06, 690F

06/18 10:59, 5月前 , 691F
分工是好事情 背鍋的時候可以輪流背
06/18 10:59, 691F

06/18 11:00, 5月前 , 692F
有時候看的出來不是純教練問題但是戰績差要給交代
06/18 11:00, 692F

06/18 11:01, 5月前 , 693F
假設陣容都是總監處理的,變數就少一條要清前人的坑
06/18 11:01, 693F

06/18 11:02, 5月前 , 694F
每個教練都抱怨前人的買進不合用,帶自己人馬過來
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06/18 11:02, 5月前 , 695F
假設總監處理三年還進不了歐冠區那就是總監要背鍋啊
06/18 11:02, 695F

06/18 12:13, 5月前 , 696F
現在主流就是分工 好好當教練 別想當Manager了
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06/18 15:22, 5月前 , 697F
隔壁棚NBA總監制的剛拿總冠軍(誤
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06/18 15:56, 5月前 , 698F
可是那個總監也是監督轉任的
06/18 15:56, 698F

06/18 16:37, 5月前 , 699F
06/18 16:37, 699F

06/18 16:42, 5月前 , 700F
踢完1月第一場就可以準備換教練了 X
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06/18 16:42, 5月前 , 701F
我本來想說踢完利鳥還能買人 但前一天就關窗了XDDD
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06/18 16:42, 5月前 , 702F
應該12/15吧
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06/18 17:02, 5月前 , 703F

06/18 17:02, 5月前 , 704F
首輪就深夜場啊...
06/18 17:02, 704F

06/18 17:06, 5月前 , 705F
第一輪就瓜瓜師徒對決這麼high
06/18 17:06, 705F

06/18 17:13, 5月前 , 706F
上賽季第一場也半夜 看到Onana鐵拳出擊好運沒被判點球
06/18 17:13, 706F

06/18 18:07, 5月前 , 707F
23/24第一輪也是瓜瓜師徒對決阿 城對伯恩利
06/18 18:07, 707F

06/18 18:31, 5月前 , 708F
這次是高配版
06/18 18:31, 708F

06/18 22:12, 5月前 , 709F
看完TA那篇的細節 ETH還願意留下來真的該謝謝啦
06/18 22:12, 709F

06/18 22:14, 5月前 , 710F
看了一下比利時的重播 卡庫依然的幽默抽象
06/18 22:14, 710F

06/18 23:16, 5月前 , 711F
12月好硬
06/18 23:16, 711F

06/18 23:16, 5月前 , 712F
12月賽程好硬
06/18 23:16, 712F
https://i.imgur.com/bWou21O.png
即將上任的CEO Omar Berrada上週受邀參加EU Business School的畢業典禮 參與者引用了他的發言: "對他來說,在俱樂部推行正確的架構是成功的關鍵。他並警告在轉會市場上 向俱樂部、球員和經紀人支付過高的費用會導致球隊陷入'slippery slope' " 覺得可以供大家對轉會有初步預期做參考 ※ 編輯: football (36.227.239.94 臺灣), 06/19/2024 00:54:39
文章代碼(AID): #1cQKMTxA (ManUtd)
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