[花邊] Kyle Kuzma X

看板NBA (美國籃球)作者 (TrunksHOPE)時間1小時前 (2026/07/04 06:11), 編輯推噓25(27292)
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https://x.com/kylekuzma/status/2073144817606148455?s=46 坐在這裡看著今年的 NBA 自由球員市場,以及過去兩年整個聯盟的人員流動,有些話真 的不得不說。 新版 CBA當初被包裝成是為了促進聯盟競爭平衡,但如今第一層與第二層豪華稅門檻開始 越來越像是一種「變相硬薪資上限」,限制了球員的市場價值、球隊的延續性,以及球員 流動。 球隊現在已經不再只是根據籃球因素做決策,而是在害怕觸發第二層豪華稅懲罰的情況下 做決策。結果就是,優秀的球員被壓低市場價值,自家培養的核心陣容被迫拆散,球迷喜 愛的球隊逐漸失去原有的特色,而整個聯盟也失去了許多人當初愛上 NBA 的那份懷舊感 與延續性。 這並不是因為球員不了解商業運作,恰恰相反。我們很清楚 NBA 本來就是一門生意。正 因如此,NBA 球員工會更必須具備頂尖的商業思維、頂尖的談判策略,以及真正具有前瞻 性的規劃能力。 聯盟和球團老闆每次走進勞資談判,都帶著最頂尖的律師、經濟學家、薪資制度專家、媒 體策略專家,以及擁有長期商業經驗的專業人士。他們一次又一次地在談判桌上占據上風 。球員值得擁有一個同樣敏銳、同樣準備充分、同樣積極捍衛我們利益與未來發展空間的 球員工會。 太多時候,球員都是等到事情拍板定案後才被告知,而不是在做出重大決策之前,就真正 獲得充分的教育、資訊與參與決策的能力。這種情況不能再繼續下去了。 下一份 CBA,對所有球員而言都是一場成敗攸關的關鍵戰役。如果現在不改變,未來的情 況只會越來越糟。我們需要更高的透明度、更強的問責機制,也需要認真重新檢視,到底 是誰在代表我們,以及他們究竟是如何代表我們的。 這並不是反對聯盟競爭平衡,而是支持球員、支持球迷,也支持整個 NBA 產品本身。 當球員能夠獲得應有的價值、優秀的球隊有機會維持完整陣容,而代表球員的人也能夠以 與談判對手同樣的專業水準坐上談判桌時,NBA 才會是最強大、最具吸引力的聯盟。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.243.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1783116704.A.022.html

07/04 06:13, 1小時前 , 1F
球員工會也同意了薪資上限.現在知道痛了齁.先發跟
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07/04 06:13, 1小時前 , 2F
角色球員簽不到高薪哭哭喔
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07/04 06:13, 1小時前 , 3F
先不論觀點,文筆清晰思路順暢,褲子真不錯
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07/04 06:14, 1小時前 , 4F
還是棒球那套好 無限組大團不但好看還可以讓球員領
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高薪
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07/04 06:16, 1小時前 , 6F
這請AI寫的吧
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07/04 06:16, 1小時前 , 7F
MLB也在戰鬥薪資上限.不過MLB球員很硬.不排除罷工
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07/04 06:20, 1小時前 , 8F
AI+1 邏輯不通
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07/04 06:20, 1小時前 , 9F
確實
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07/04 06:21, 1小時前 , 10F
就35%太高了一隊吃不下兩個,改回25%七年約吧
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07/04 06:21, 1小時前 , 11F
沒錯 新版制度就是變強隊之後就會卡薪水然後就拆隊
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07/04 06:22, 1小時前 , 12F
一個球員再強也不應該佔30% 35% 其他人都不用活
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07/04 06:23, 1小時前 , 13F
其實我覺得有王朝比較好看 現在很難了
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07/04 06:24, 1小時前 , 14F
冠軍輪流拿
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07/04 06:25, 1小時前 , 15F
一堆溢價球員怎麼不提
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07/04 06:27, 1小時前 , 16F
現在應該就雷霆馬刺可以長年維持戰力了吧
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07/04 06:29, 1小時前 , 17F
輪流拿才好看吧,都有機會
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07/04 06:30, 1小時前 , 18F
想知道35%這數字怎麼訂出來的
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07/04 06:33, 1小時前 , 19F
現在就大圓夢時代啊,先讓每隊各自都拿一冠再說
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07/04 06:34, 1小時前 , 20F
文筆清晰嘞,他最好寫得出這些東西
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07/04 06:39, 58分鐘前 , 21F
聽君一席話
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07/04 06:51, 46分鐘前 , 22F
但實際上NBA已經是球員分潤最高的聯盟了 頂級球星
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也值得遠比35%更高的薪資
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07/04 06:53, 44分鐘前 , 24F
現在的設計其實保護普通球員 不然像是巔峰Curry 姆
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斯 KD 阿肥這些球員 價值都遠超3-4個先發綠葉 但薪
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07/04 06:53, 44分鐘前 , 26F
資只會多一點
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07/04 06:54, 43分鐘前 , 27F
不否認現在的薪資是保護球員,但實務上操作其實變成
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07/04 06:54, 43分鐘前 , 28F
最頂的球員-簽一次35%左右後反而很難繼續領大的
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07/04 06:55, 42分鐘前 , 29F
問題是第二層卡死操作空間啊 不然老闆有錢他爽付稅
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07/04 06:55, 42分鐘前 , 30F
幹嘛擋
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07/04 06:55, 42分鐘前 , 31F
中段球員-FA開市48小時內沒有簽約變成多數人是領不
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07/04 06:55, 42分鐘前 , 32F
到以前那種比較高的薪資
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後段球員-現在薪資的確保障他們
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07/04 06:55, 42分鐘前 , 34F
有一隻球隊 一個超頂 配一群底薪拿冠嗎?
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阿會這樣就本質薪資空間設計下最好不要破1/2層成為
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07/04 06:56, 41分鐘前 , 36F
主流後 球團一定這樣操作
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07/04 06:56, 41分鐘前 , 37F
不都至少要配一堆綠葉 然後加一堆綠葉 也爆薪資
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07/04 06:56, 41分鐘前 , 38F
現在規則也才執行2年所以不知道 至少這2年的冠軍
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07/04 06:57, 40分鐘前 , 39F
都是一個很強的球員但不是領頂薪+一群綠葉領不錯
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還有 42 則推文
07/04 07:10, 27分鐘前 , 82F
當然事後看你也可以懷疑這個說法很可能是球團老闆們
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07/04 07:10, 27分鐘前 , 83F
的名義上的講法 實際上是透過二層當成變相的硬上限
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07/04 07:10, 27分鐘前 , 84F
來阻止球員們薪資繼續暴漲
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07/04 07:10, 27分鐘前 , 85F
Joker跟77這種實際輸出的價值遠大於35%影響力
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07/04 07:10, 27分鐘前 , 86F
但是現在用第二層切斷手腳來不讓老闆花錢才是問題
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現在NBA很需要球對有健康的輪替吧 你球星是鐵人可以
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07/04 07:11, 26分鐘前 , 88F
年年打65場+ 那我是沒意見
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07/04 07:11, 26分鐘前 , 89F
操作卡的要命 中產這種東西不該讓人完全沒有
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只是這個過程透過CBA修改一次次地慢慢完成,而阻止
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超級球隊誕生又是一個不容易被人說嘴的理由
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甚至連交易的薪資匹配都要到更精算 何苦為難有錢人
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07/04 07:11, 26分鐘前 , 93F
明明大家都喜歡看道奇隊組宇宙艦隊
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07/04 07:12, 25分鐘前 , 94F
道奇是因為有大谷這樣形象極佳的歷史級大球星 狀況
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不太一樣
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07/04 07:13, 24分鐘前 , 96F
想想聯盟前兩次出現的超級球隊 多數球迷的反應是什
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麼吧
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當初宇宙KD勇也是一堆人愛啊
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啊薪資的宇宙艦隊也有快艇那種連總冠地板都摸不到的
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頂級笑話
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我只好奇 現階段扣掉JB 還有哪個球星有領到接近6000
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KD和姆斯他們都參與了組建宇宙勇和三王火這種被非該
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隊球迷看不爽的組合 也確實拿下複數冠軍
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07/04 07:15, 22分鐘前 , 104F
Curry今年就領差不多60M啊
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如果多數球迷都支持 那為什麼聯盟會決定自斷手腳?
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07/04 07:16, 21分鐘前 , 106F
鉛筆跟Joker跟JB差不多的時間也會領60M
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要選舉的感覺XD。沒薪資帽只會讓更多球員被剝削
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07/04 07:17, 20分鐘前 , 108F
三王熱火改了S&T的規則 KD勇讓未來NBA薪資只會緩漲
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不會暴漲
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這樣其實就夠了 他們被抱怨的是用特例才能弄出來
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07/04 07:18, 19分鐘前 , 111F
從修改CBA徹底斬斷超級球隊誕生的可能性之後 至今很
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所以那些漏洞就被堵住
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少聽到有人抱怨沒有超級球隊可以看了
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就是極度M型化 除了被球隊認為是球星的 剩下就中產
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07/04 07:19, 18分鐘前 , 115F
跟底薪 沒看到今年一堆球隊連中產都湊不出
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但是第二層的限制現在來看就是砍過頭
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真的沒有必要讓球隊連用中產補強都不行
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07/04 07:20, 17分鐘前 , 118F
最好是大家都喜歡看宇宙艦隊啦XD 當初KD勇決賽收視
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率多差 最好是一堆人愛看
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07/04 07:21, 16分鐘前 , 120F
要不是勇士無數次打破軟上限操作續命 聯盟也不會祭
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07/04 07:21, 16分鐘前 , 121F
出硬上限
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文章代碼(AID): #1gI3EW0Y (NBA)
文章代碼(AID): #1gI3EW0Y (NBA)