Fw: [討論] Contract Extensions 延長合約相關規定

看板NBAGM作者Fernandez05 (Rudy Fernandez)時間9年前 (2015/07/18 20:00)推噓0(0推 0噓 2→)

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※ [本文轉錄自 BLAZERS 看板 #1LfdJW_C ] 作者: Fernandez05 (Rudy Fernandez) 看板: BLAZERS 標題: [討論] Contract Extensions 時間: Wed Jul 15 22:57:23 2015 前兩篇推文裡提到了Wilson Chandler的延長合約，剛好當時有看到相關的文章而我們隊上新任頭牌Lillard也在7/2簽下延長合約，就來整理一下相關資訊，也許以後我拓球員要談延長合約時也能參考參考。 ------------------------------------------------------------------------------ 以下根據為Coon's Salary Cap FAQ #60 http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q60 60. Can existing contracts be extended? 現有的合約可以被延長嗎？＊1~3年期的合約是不能被延長的，而4年以上的合約可以分為下列幾種。 1.四、五、六年期的合約 ---> 在簽約日三整年後 2.經延長過的合約 ---> 在延長簽約日三整年後 3.重新協商的合約 ---> 重新協商三整年後&重新協商的合約要是原來+10%以上 4.新秀合約 ---> 在球員最後一個option year，從July Moratorium到 10月31日。簡單來說可以分成新秀延長合約跟老將延長合約（Veteran Extensions）一、新秀延長合約新秀合約可以「多延長」四年，從最後一個選擇權那年開始算，算起來總共是五年的長度而每一隊可以選擇一個球員當作他們的指定球員（Designated Player）可以簽下五年的延長合約（算起來是六年）。每一隊最多可以擁有「一位」自己簽的指定球員跟「一位」別隊簽的指定球員。這樣講很抽象，舉例子。 Damian Lillard就是我們的指定球員，他最後一年選擇權是2015-16球季，而他在這個球季之前的July Moratorium也就是今年(2015)的7月2日簽了一份「五年」期的延長合約，這會讓他總共算起來是接下來六年都會待在拓荒者隊。（2015-16一年，加上延長的5年，會在2021年季末才到期）另一個例子是忍者龜家族的老大Westbrook，2011年成為雷霆的指定球員簽下5年延長合約但合約是2012-13球季才生效，效期到2017年結束，在2017年的七月之前雷霆都不能再跟任何一人簽下5年期的指定延長合約，但他們可以交易一個別隊簽的指定球員來。而新秀延長合約的薪水算法，則是可以是任何數字（最大是0-6年年資的球員頂薪，也就是Salary Cap的25%（但並不是採用一般約定的salary cap，而是另有計算頂薪的 salary cap，以今年為例子，Salary Cap是70M，但這個計算頂薪的cap是65,630,000。）但若符合特定條件，則可採用7-9年年資球員的頂薪，這就是俗稱的Rose條款。 Rose條款的內容如下，只要在新秀合約完成下列三項之一，就觸發Rose條款。 1.進入NBA前三隊至少兩次。 2.成為NBA全明星賽的「先發」至少兩次。 3.成為NBA聯盟的MVP一次。而「指定球員」的起薪薪水「一定」要是頂薪，但多頂就要看他有沒有符合Rose條款，若有符合，則是從0-6年年資的頂薪到7~9年年資的頂薪「都可以」。但有個問題是有時簽下延長合約的時候並不會知道到時候實際領的是多少，以今年為例， Lillard簽的是2016-17才開始算的合約，而該年度的頂薪要從2016年的July Moratorium 結束後才會得知。而另一個不確定點是球員可能會在簽下新秀延長合約後的那一年突然符合了Rose條款（每個人都有機會拿MVP的！），所以合約的內容可以用以下字眼代替： 1.The Maximum Annual Salary (也就是說他是拿頂薪，而不是說一個實際的數字） 2.如果球員簽延長合約時已經符合Rose條款，則會約定他的起薪是25~30%之間的特定數字 3.如果球員簽約時尚未符合Rose條款，則可以約定假設他符合Rose條款，要用多少來算。而當該年度實際頂薪的金額（25%~30%）算出來後，才會正式填入（或訂正）原先簽好的合約。而以上述第3項「假定他會符合Rose條款」而簽的合約至少要是四年的延長合約。舉例：James Harden （雖然他最後沒有符合Rose條款所以也沒拿到30%起薪）而新秀延長合約的漲幅最高就是第一年起薪的7.5%（指定球員則一定要是7.5%），如果是遞減的合約則在填入或修正成確定數字後，後續的年份也要跟著填入或修正。新秀合約交易到別隊後，新球隊也能馬上將其延長，James Harden再一次為例。 CBA也允許新人合約「延長並交易（extended-and trade)」，但這對新人合約來說一點意義都沒有，因為延長並交易能給的條件不如新人交易後直接延長，主要是用在老將上，但相關案例也很少。（Coon舉的例有2007年的Garnett跟2011年的Melo）以上是新秀延長合約。以下是老將延長合約相關規定：（只要不是新秀延長合約的統稱老將延長合約） 1.老將延長合約在球員變成FA的前一天為止都能簽（一般來說是6月30日） 2.有ETO條款而且該條款被觸發的合約不能被延長。（Early Termination Option） 3.有選擇權的合約只要該選擇權(PO或TO）被執行，也可以被延長。 4.有選擇權卻不被執行該選擇權的合約，也可以被延長，但延長合約要符合下列條件： 1).至少要延長兩年（不包含任何選擇權） 2).延長合約的第一年年薪不能低於「不執行選擇權」的年份的年薪。 5.老將延長合約裡面可以有PO或TO，但不能有ETO。 6.如果球員決定揮棄他部份的交易分紅以促進交易，他在交易後6個月內都不得延長合約。 7.老將延長合約最多只能有四年（包含現在合約剩餘的球季），就算延長合約是在六月底才簽的，剛過去的這個球季也會被算成完整的一季（等於看起來只有延長三年）。所以若一個合約只剩兩年，他可以再額外加兩年。但是Extend-and-Trade的合約則被限定只能延長三年（包含現在合約剩餘的球季）。 8.老將延長合約的第一年年薪可以是最高為「該球員上一年度年薪107.5%」的任何數字，但不能高過該球員所能領到的頂薪數字。（備註：如果該球員在現在這隊已經打了10年以上，而他過去年份的薪水以延長合約前的最後一年來看已經有下降的狀況，則延長合約第一年的薪資最高額則可以以最近一份合約的平均薪資的107.5%來算，與上一年年度年薪的107.5%取高者計算。） 9.因為該新年度的頂薪價碼在簽約時不得而知，所以若簽約的金額最後高過頂薪，則需修正成正確數字。 10.老將延長合約的漲幅也被限制在7.5%，若是遞減合約也要跟著遞減，而若原合約含有一些bonus條款，則延長合約也要包含一樣的bonus條款，球隊可以增加或減少7.5%該 Bonus條款的大小，但不能夠終止這些條款。 11.老將延長合約可以含有簽約獎勵金，但最快在合約生效那年的7月1號才會生效。簽約獎勵金最多可以是整份延長合約的15%，該獎勵金會算在球隊總薪資裡，以該延長合約各個保證約年度的比例去計算。舉例來說，如果一份合約簽了兩年延長合約，第一年是 100%保證約，第二年是50%保證約，那麼該簽約獎勵金（Signing Bonus）則會有2/3算在第一年的cap裡，1/3算在第二年的cap裡。如果整份延長合約都是非保證約，那簽約獎勵金則會全部算在延長合約的第一年cap裡。 12.如果球隊在簽老將延長合約時是under the cap，那簽約獎勵金可以馬上支付（在延長合約第一年之前），如果這種情況發生的話，那這份延長合約則被視為重新協商的合約（Renegotiation）。這種情況下，簽約獎勵金會被分到剩下的所有年份（包含現有的跟延長的）裡面來計算，比例則跟上一段講的一樣依照保證約有無來算。簽約獎勵金不能夠超過整份延長合約的15%，也不能在分到cap後超過球隊的cap room） 13.其他規定： 1).延長合約不能含有Exhibit 6（要求球員通過體檢才能生效的合約），只有新合約才能擁有Exhibit 6。 2).延長合約不能含有原合約沒有的bonus條款。 3).延長合約可以於延長的同時交易。（上面提過了）以上是老將延長合約。個人心得與總結： 1.Wilson Chandler的狀況是renegotiaion+extension併在一起，所以明年度的金額重計而能額外延長三年。但他有符合球隊要有足夠的cap room來重新協議。而一般延長合約會有只能延長三年的印象是因為包含他本質上最多就是提供三年份的新合約。 2.看完相關規定，對Lillard的合約補充以下看法：在現行CBA規定下，我們若要留住Lillard最久，也就是簽「多延長五年」的合約，有兩條路，一條是Lillard已經走了的路，一條是現在騎士Tristan Thompson在走的路，差別在哪呢？若要直接以延長合約延長五年，那一定是給五年頂薪的「指定球員」待遇，什麼都是最高就對了，有沒有符合Rose條款是另一回事，但這個指定球員一定是最高起薪最高漲幅。而這種球員一個球隊自己就只能簽一個。若要走TT模式，那走的路是開Qualifying Offer給該球員，使他成為RFA再與他談新合約但這樣做的風險是什麼？Greg Monroe告訴你了，他接受QO，不跟你談新合約，明年到了拍拍屁股成為UFA走人。並不是說有其他球隊報價他就一定要接受哦！假設Lillard真的進入RFA市場，其他球隊提供給他四年頂薪合約好了，他也可以不要接受啊，這樣子拓荒者也無從跟起，一樣變成UFA人財兩失。這種事情有沒有可能發生？當然有，Greg Monroe開了一個先例，據現在查到去年的資訊，活塞去年給他的報價是5Y60M，他最後選擇拿一年QO 5.4M，但他今年與公鹿簽下了 3年51.4M的合約，最終與去年合併來看是4年56.8M，他第五年能不能拿超過3.2M？只要沒出什麼問題應該完全ok，而且他這份新合約在17年可以跳出，而17年正好就是超級大頂薪時代的開端，到時以他年資能拿的頂薪大概會是5年167M，所以說馬後砲來說，Monroe賭對了。當然這是最糟的狀況對吧，可是在這個人心浮動的年代（錢的誘惑....）簡單幫Lillard試算一下可能的情況 1.明年成為RFA，別隊開四年頂薪我們跟進，第五年起薪新合約以17年預估的cap來算那會是4Y89M加上第五年起薪30.7M左右不多不少剛好就跟現在預計的5Y120M差不多但一來4年合約後他能不能保有頂薪身手是個風險，二來能拿的一樣多那當然確定先拿再說，所以對Lillard來說這個選項比不上簽5年頂薪延長合約。 2.學Monroe先成為一年QO再進入自由市場當大魚找餌吃，那他會拿1年QO 5.6M，然後後年預計他隊能開的頂薪是...4Y109M，算一下5年可以拿114.6M耶！簡單來說，若拓荒者不開5年MAX 也就是大約5Y120M，那我是Lillard方我根本不答應你因為以Lillard的身手跟受歡迎程度，他去其他城市都很有機會能拿接近這個5Y120M的合約那為什麼要答應你不足這個金額的合約報價？所以說，拓荒者會給這樣的合約不是GM組頭腦出問題，而是真的Lillard生的好，在這個預期暴漲的大頂薪時代，他的外在條件夠好而他本身也是非常受歡迎的球員，當然可以跟球隊談條件。 Lillard的部分分析完了，他有理由拿翹，那拓荒者制服組呢？ 1.可以硬撐一年，看明年Lillard表現，好的話一樣五年頂薪奉上，壞的話壓價，假設 Lillard夠喜歡拓荒者就會留下。但風險就是上面說的Lillard可能不爽就跑走。 2.乖乖奉上看起來overpaid但應該是符合身價及市價（已如上分析）的延長合約，兩方維持良好互信關係，我早一年確定你是核心，開始圍繞著你建隊。而風險是Lillard可能最好就是一年前那樣，之後搞不好沒什麼成長甚至退步，就變成爛約。其實1或2的狀況端看你怎麼看Lillard這個球員，但當然也要看有沒有可能的替代品，以現在的拓荒者來說，沒有Lillard會是一個慘不忍睹的球隊，那在拿到足以取代他，或跟他並列為球隊的臉的人選之前，怎麼看都應該選擇先握緊他不放。所以我從一開始就對這個extension沒什麼不好的感覺，覺得他合情合理。如果Lillard最後打不出來變成爛約，也不能反推說現在這個當下不應該跟他簽延長合約，搞不好人家就是開出不延長頂薪就跑的條件，那我們真的有辦法讓他跑嗎QQ Lillard目前看來球場下幾乎是個100分的Leader人選，球場上也許他還需要加強很多，穩定性、防守能力，若以去年到今年上半季的表現來看他絕對值得頂薪，若以今年下半季到季後賽的表現來看應該是不值得頂薪，這樣的例子以之前幾個簽5年延長的來說好像不多見，但我還是相信他能帶領這支新的拓荒者重建。不然我當拓迷要幹嘛啦!!!! 只能說希望最後會是好結果，希望Lillard符合他延長合約的身價囉！ -- 　「沒有真的這麼想過。許多人提起當時我們多有潛能，我們應該能達到　　更多。但除非你努力並確實地達到，那些終究只是"如果"罷了。當太　　用力思考在那些"如果"時，你會放過多的期望在實際的過程。　　所以我的想法是，我們有過很棒的時刻，或許在夢想中我能夠幻想，　　如果我們都能健康，球隊會有多棒。這很不幸，但隨著時間流動，我　　們也必須繼續向前展望。」 ---Brandon Roy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.172.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BLAZERS/M.1436972256.A.FCC.html ※ 編輯: Fernandez05 (1.171.172.186), 07/15/2015 22:58:31