Penny 猜想是一則很邪惡的陰謀論。且因為是煞有介事的陰謀論,
沒有事實根據的陰謀論,所以太陽高層不管是否定還是肯定,都無
法透過事實法則動搖陰謀論的存在本質(真是邪惡呀)。
Penny猜想是這樣的:
這一季,Penny擔任替補角色,時間從30分鐘掉到20分鐘,主要的原
因是練板凳,但也不無刻意冰凍Penny之嫌。
而太陽高層有冰凍Penny的充分理由:這也算是Penny的合約年。這個
球季結束後,Penny可以動用他的球員選擇權,終止合約最後兩年離
開球隊。
這兩年的薪資分別是:
04-05 $14,625,000
05-06 $15,750,000
就太陽本身的立場出發,他們當然是希望Penny能終止這份合約。
如果太陽處理不掉這份合約,未來兩年還有豪華稅問題。姑且不論豪
華稅開徵與否,只要跨過門檻,球團就會在稅款分配上先損失數百萬
美元。若再加上這三千萬的薪資,太陽總共可能會為了這份合約耗上
將近四千多萬美元。
四千多萬美元,這不是一筆小數字,可以組一支球隊的陣容了。
太陽高層在明年暑假很可能必須針對這份合約的效應做出一些處置:
1. 上策:交易掉他
2. 中策:讓Penny動用選擇權放棄這份合約
3. 下策:與Penny洽談合約打折買斷
3. 下下策:重演暑假的挫折:進行避/減稅交易
這些處置必須配合球隊的方針:整合未來戰力,培養年輕球員,維護
球隊形象。
上策是有困難的,動Penny的合約是最簡單而有效的解決方式。
以下的猜想非常地毒辣:這個球季太陽一邊養新人,一邊凍Penny,
看他到了季末是否有準備拍拍屁股走人。
這個毒辣不是指「太陽手段毒辣」,而是指如此設想是很毒辣的。
太陽現在相當重視球團的形象,也的確付出心力在照顧球員。這個
假設對太陽球團來說等於是一項指控。但這項沒有根據的指控著實
很有說服力(渲染力),不是嗎?.........
SO? 聰明的Penny球迷們,趕快找到老柯與小柯的信箱,把這樣的懷
疑寄給他們,他們搞不好馬上跳起來交代教練要重重使用Penny.
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我不想用「居心論」去論斷老柯與小柯的想法,我只說:「我是老闆
的話我會這麼考慮」。而太陽那邊究竟發生了什麼事呢?難道真的有
一張小紙條在某日的黃昏被放在教練的辦公桌上嗎?那當然是不可能
的。這支球隊何需做暗事?發展新人既然是主軸,高層只要拍拍教練
肩膀說:好好重用新人,我支持你。那樣就夠了。行銷會議上只要說
一句:我們的未來在那些新人上,那樣也就夠了。任何高層都不需要
去面對:「要不要凍Penny」這樣難堪的道德選擇,因為在球隊的未來
計畫中,本來就無視Penny的存在。
這是「結構」問題,球隊不需要搞小動作排除一個人,因為在大動作
裡,那個人本來就不是重點。在整個大發展計畫下,如果Penny季末受
不了棄約想走,或尋求買斷,那就成了計畫裡的附加價值。不需要特
別有人出來做什麼,球隊有一暖必有一冷,冷暖之間風向自現。即使
合約的事情放在高層心中,現下也沒什麼好做的。
既有猜想,持續觀察是必要的:
1.Penny使用狀況
2.休季後Penny動向
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