[閒聊] 新球季 溜馬的七大關鍵

看板PACERS (印第安那 溜馬)作者 (知更鳥)時間19年前 (2005/10/03 22:32), 編輯推噓11(1103)
留言14則, 4人參與, 最新討論串1/1
看到最近板上滿乾的,因此來灌灌水 發表一下個人對新球季的期許,請各位大大指教 關鍵一:小歐的領導 領著跟TD一樣的薪水,打出和TD差不多的成績數據 可要是小歐換成TD,溜馬搞不好已經問鼎冠軍了 這其中的差別便在於領導與場上的影響力 新球季,小歐的領導與場上的影響力,關係著溜馬 是否能追過熱火,活塞甚至是追上馬刺 雖然今年季後賽大半受到傷兵與阿泰禁賽的影響 但是可以明顯看出小歐比起上一季的表現退步 新的一季,在沒有神米的庇護下 小歐除了保持一個明星大前鋒的數據之外 還得學著激勵隊友,信任隊友 他的成熟度將會是溜馬奪冠最倚重的因素之一 關鍵二:阿泰的決心 身為球隊的王牌殺手兼第二人 阿泰真的下定決心,要痛改前非,為印城爭冠了嗎? 在與記者的訪談中他提到他不單要以奪冠為目標 還要多拿幾次總冠軍建立王朝 可是他又說他並不放棄繼續出專輯(一,一" orz) 阿泰真的下定決心認真打球嗎? 大家都希望"是"吧 關鍵三:新兵的適應 即便少了神米與DD,各方仍視我們為強隊的原因,不單是阿泰回來了 還有就是我們多了些即戰力新夥伴:小葉,小葛,小哈(恰好鋒衛具全) 這三個倍受矚目,實力堅強的生力軍 若能立即適應NBA的節奏,融入溜馬的隊形 咱們的板凳深度便能超越活塞,熱火,直逼馬刺 關鍵四:球隊的第三人 儘管球隊的1,2人已確定是小歐和阿泰兩位暴力鋒線 但對一支要爭冠的球隊而言,其他位置的戰力也不能相差太懸殊 因此帥臉,小汀,和小佛三人在新球季 得表現出上季大亂鬥後個人的代表作的水準 分攤球隊主力小歐,阿泰在場上的壓力 也讓其他敵隊知道,溜馬先發不是只有兩個人會得分 而身為配角的他們也不是好惹的 關鍵五:米蟲的覺醒 相較於物超所值的新兵而言 戰警,小班和波樂絕對是Walsh心中的痛 跟馬刺熱火活塞相比,我們的薪資總額多出了近3分之1 這其中大半都是投資在這三個米蟲身上 要是他們三位能有"食君之碌,忠君之事"的體悟 深感在特赦條款下仍留在球隊效力 而在新球季中,更加為球隊拼勝 那麼Walsh給的這些錢才不會白白浪費 關鍵六:卡帥的魔法 卡帥的戰術不容質疑,在大亂鬥之後面對熱火 仍舊能以外線的掩護跑位討到前三場勝利 然而在小歐傷癒歸隊後,再戰熱火卻失利 在"禁區單打"與"外線導傳"兩種得分戰術間 卡帥能否取到平衡點,施展魔法殺垮敵人 也是新一季令我們期待的 關鍵七:健康狀態 健康是這兩個球季來溜馬最大的敵人 打球拼命固然對,但更要懂得不要受傷 82場季賽是項馬拉松,撐到最後才是贏家 希望新的球季,溜馬的傷兵魔咒能夠解除 全隊的健康會是勝利的背書 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.92.135

10/03 23:19, , 1F
10月11日就看溜馬的表現
10/03 23:19, 1F

10/03 23:22, , 2F
雖然是熱身賽,但溜馬球員總是會認真看待的一場比賽
10/03 23:22, 2F

10/03 23:23, , 3F
所以熱身賽有一定的參考價值
10/03 23:23, 3F

10/03 23:57, , 4F
請問小葛是誰?..
10/03 23:57, 4F

10/04 00:00, , 5F
Danny Granger
10/04 00:00, 5F

10/04 00:04, , 6F
Danny Granger本來是位居樂透區的,被溜馬偷到
10/04 00:04, 6F

10/04 00:10, , 7F
不過溜馬開季應該都會拉出一波連勝
10/04 00:10, 7F

10/04 00:26, , 8F
新球季應該是以奪取NBA總冠軍為目標
10/04 00:26, 8F

10/04 00:27, , 9F
其實我認為明星賽之前創下東區最佳戰績,之後就練兵吧
10/04 00:27, 9F

10/04 00:28, , 10F
季後賽才是關鍵的比賽
10/04 00:28, 10F

10/04 00:40, , 11F
這樣練兵時間太長了,印城球迷不會同意的XD
10/04 00:40, 11F

10/04 12:19, , 12F
練兵期間讓阿泰去宣傳唱片XD
10/04 12:19, 12F

10/04 12:21, , 13F
如果阿泰能打出20分7籃板成績,讓阿泰去宣傳唱片當作獎勵
10/04 12:21, 13F

10/04 17:56, , 14F
出現了 無限連環推Orz你還是發文吧
10/04 17:56, 14F
文章代碼(AID): #13GK4Jlw (PACERS)
文章代碼(AID): #13GK4Jlw (PACERS)