Re: [情報] 主席專訪：為何選擇特德斯科

看板Schalke04作者CHERYL7 (Hurricane Gilbert)時間8年前 (2017/06/12 23:18)推噓1(1推 0噓 0→)

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您對圖赫爾的看法如此正面嗎？是的，非常積極正面。我當初曾經和他協商過，但很不幸沒成功，否則我們的發展會截然不同的。然而當時身在美因茨的海德爾沒有同意放人。一年前海德爾經理帶來了魏因齊爾，如今這同一個經理在您面前糾正他當初的錯誤決策，您對海德爾真是無比信任啊！是這樣。自我糾錯也是一部分。我非常讚賞他說「當初是我做出的錯誤決定。」他自己承擔責任了嗎？是的。他說：「我做出了錯誤的決定。最好還是現在決斷並且糾正，而不是羞於分手而再次步入一個平庸的賽季。」上賽季您飽受心理折磨嗎？糟糕的比賽讓我難受，如果比賽踢得糟糕而且還輸了球，我會更加心痛。如果歐戰的機會像煮熟的鴨子那樣飛走，我就彷彿是條落水狗。您在財政上能應付第十名的戰績嗎？是的，我們有資金。如果接下來一個賽季也失敗了呢？我相信，我相信許多球迷都由衷地認為，如此糟糕的賽季，一個就夠了。上賽季您作為主席經常需要咬牙忍受壓力嗎？不，作為主席我的感覺很好。我不再站在風口浪尖了，之前稍有風吹草動，大家就會討論我。而現在我不是問題解決者了，而是更像主席。我挺享受目前的角色，負責給球隊提供贊助，退居幕後，批准管理層做出的決策。海德爾先生達到您的預期了嗎？是的，我們改變了很多，拋開戰績不看，我們改善了球隊的構架和設施，這點很多人都沒注意到。比如？我們重新設計了訓練區域，在短時間內重新設計並建造了球員的大樓。在八月一日職業球員部門就會搬入。我們完全改變了球探系統，這是革命性的。不過沙爾克04的目的並不是重建構架和設施，而是為了重回積分榜前列？對於球會或者公司，最重要的是其結構——決策的過程如何？信息傳遞與溝通如何進行？這些都需要時間，不過海德爾並沒有用很長時間，他知道哪裡需要改變。他與我和監事會協商，做出了很多積極的改變。海德爾取代黑爾特，這個決定是正確的嗎？是的。我也為黑爾特在漢諾威的工作感到高興。我們仍然是朋友並且經常通電話。您對新賽季的期望？我們要打進歐冠，不僅是我，球迷和會員們都是這麼想的。我們要重新成為德甲的一極，所以我們必須志在歐戰。我問特德斯科的第一個問題就是：你如何看待球隊的現狀？你是否能讓它變得更好？他說：「是的，我能。」那麼他怎麼達成這個目標呢？通過帶來他的比賽風格，密切的溝通以及戰術安排。通過現代教練具備的體系和策略。沙爾克04球員能像科諾普良卡那樣稱主帥為「懦夫」嗎？在足球世界裡，你什麼都能說，不過只能在私下裡，球員和教練在私下裡都應該開誠布公。我認為公開地斥責主帥是不合適的。科諾做得可不厚道。後果是什麼呢？他會被罰款的，這就會給他上一課了。這就足夠了嗎？你還能想出什麼措施？比如驅逐出隊？您對於稱您為「懦夫」的僱員怎麼處理？這不是一個合適的類比。不過您可以這麼做呀？我總是儘量客觀地看問題。這樣的言論是否有價值？是否有論據支持？有時忠言逆耳。可是科諾普良卡是在採訪中公開說的。沙爾克現在不再像以前那樣浮躁不安，或許這是個新的優點。科諾會被罰款，這樣他就吸取教訓了，而這筆錢會被拿去支持公益事業。「王者之藍」被戲稱為「王者之灰」？你很會惹惱我。您不是這麼想的？如果我們一直排在第十位的話，我們就是王者之灰。重新成為王者之藍需要什麼條件呢？我們需要明確的戰術體系。我仍然相信，我們的隊伍是完善而且運轉正常的。您如何看待球隊的陣容？國際級的，合適的好教練能夠把我們的隊伍帶入歐冠。教練能改變這麼多嗎？是的，我的長期經驗是，教練是一支球隊最重要的人。 https://goo.gl/VrKAZ3 RS -- 不說還以為是酸民在採訪而不是魯爾體育記者.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.33.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Schalke04/M.1497280717.A.FE6.html ※ 編輯: CHERYL7 (182.234.33.159), 06/12/2017 23:21:19