Re: [問題] 一點印象......

看板SoftbankHawk作者 (懷念學生生活)時間15年前 (2010/05/15 01:43), 編輯推噓3(309)
留言12則, 4人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《puff123 (鹿猴兒)》之銘言: : 看過幾場今年軟銀的轉播, : 一直有這樣的一種感覺...... : 向是......覺得比賽似乎滿沉悶的, : 總覺得沒有長打沒有石破天驚的一擊能力...... : 感覺......和從前王時的大榮或軟銀鷹很不相同...... : 不知是否是我的錯覺XD...... 要跟極盛期的打擊相比可能是沒有那麼恐怖啦~~ 但是本季至今要說他們打的不好我也是說不出口 別忘了前兩天的比賽唯一的分數通通都是靠轟出牆拿下的 以下為洋聯團隊打擊數據 (統計至5/13) チーム 打 安 本 打 盗 犠 犠 四 三 併 長 出 塁 死 殺 打 塁 率 打 打 点 塁 打 飛 球 振 打 率 率 ロッテ 0.294 414 43 225 33 30 21 194 297 37 0.458 0.374 西  武 0.267 385 39 181 37 30 14 159 315 27 0.411 0.334 ソフトバンク 0.263 385 46 195 60 39 14 113 297 28 0.414 0.312 日本ハム 0.261 372 20 157 36 44 4 131 261 29 0.362 0.32 オリックス 0.258 359 41 167 10 32 8 148 276 35 0.405 0.326 楽  天 0.252 334 16 143 18 28 11 139 266 24 0.34 0.319 團隊本壘打數最多 44場比賽擊出46發全壘打 平均每一場要有一發 曾經連續14場比賽團隊有全壘打出現 長打率聯盟團隊第二 打點聯盟第二 這條打線最大的缺點是選球有夠爛 團隊打擊率第三 但是上壘率卻墊底 四球數無敵低 比最多的羅德少了超過八十次 而且我們還是洋聯出賽場次最多的隊伍 除此之外起碼一直到今天整個打線的問題並不算太大 真要說有什麼隱憂那就是少了狀況超好的松田 我同意過去一個禮拜打的真的很兩光 但是要用過去一個禮拜的表現來說今年打不好 我想這樣的評論是嚴厲了點 至於長打沒有以往多 我相信這個狀況從06年就開始了 這絕對不是現在才有的狀況 (但是不可否認05年之前的狀況也不是一般正常狀況就是了) 要拿已經持續了四年多 幾乎已經變成常態的狀況來說跟以前比有差別 我想這應該說不太過去才是 一點心得分享 以上 -- 今年はやらんといかんばい! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.219.232 ※ 編輯: yetalee 來自: 219.84.219.232 (05/15 02:36)

05/15 10:11, , 1F
推這篇的分析 被之前大榮鷹時代養大胃口了~~~
05/15 10:11, 1F

05/15 10:12, , 2F
所以難免會不習慣目前的打線狀態~~~
05/15 10:12, 2F

05/15 10:14, , 3F
還是這篇的重點 加強上壘率 這樣才是打線穩定之道~~~
05/15 10:14, 3F

05/15 10:32, , 4F
可是這條打線有60次盜壘,有長打有速度是最恐怖的~~
05/15 10:32, 4F

05/15 10:33, , 5F
對對手來說威脅性超大,有核彈頭川崎和本多,有速度和棒
05/15 10:33, 5F

05/15 10:34, , 6F
子的松田,速度和打率兼具的長谷川,幾乎無可挑剔...
05/15 10:34, 6F

05/15 10:34, , 7F
而且得點圈打率也很好,算很棒了(我們家才10盜壘Orz...)
05/15 10:34, 7F

05/15 17:21, , 8F
還是要求上壘 速度才有比較大的威脅
05/15 17:21, 8F

05/15 17:21, , 9F
而且最近好像都常常出現陽春砲......
05/15 17:21, 9F

05/15 17:22, , 10F
用球數都很精簡 結果對方先發都吃蠻多局的
05/15 17:22, 10F

05/15 22:30, , 11F
雖然我也覺得今年打擊真的不能算差
05/15 22:30, 11F

05/15 22:30, , 12F
不過本來就是跟自己家比沒有在跟別隊比啊...
05/15 22:30, 12F
文章代碼(AID): #1BxOlQ94 (SoftbankHawk)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
文章代碼(AID): #1BxOlQ94 (SoftbankHawk)