Re: [閒聊] 找不到方向的焦慮

看板Volleyball (排球)作者 (汪汪)時間10年前 (2015/07/05 17:33), 10年前編輯推噓7(701)
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安安你好 我是鍵盤快攻手汪汪 看完了你的文章跟推文 我覺得有一些觀點應該說出來讓你去思考一下 不過忠言逆耳 如果等等你看不下去就直接←左鍵出去吧。 ========= 你說你球齡有三年 基本上是外面打PLAY 但是非正統的有組織的訓練三年 恕我直言 那這樣子充其量就只是運動三年 只是妳的運動項目剛好是排球而已 我想這也是為什麼你打了三年了 但是仍自覺舉球托不出一顆好球 或是下手送球也送不到位置的原因 ====== 創隊跟創業很像 如果你可以把一個隊伍從無到有帶到步上軌道 這不會是一朝一夕就可以到達的 一定是需要一個長時間的計劃 當然中間難過跟辛苦的地方 也只有自己創過以後才知道 以後這些都會是你的養份 這邊先給你一些鼓勵 請堅持下去 遇到問題的話 就像這樣子上來尋求解決方式 板上的人都很熱心 那我能幫助妳的 就是分享我以前帶球隊的經驗給妳聽聽 ======== 既然你已經決心要當一位領導者 而且頭也洗下去了 首先先切幾點大項目讓你心裡有個底 一支球隊的組成, 方向大概可以分為下面幾項 你也可以用管理學常見的4W1H去探討 1.目標 2.組織 3.資源 4.做法 中間的時期大概分為 A.草創期 B.過渡與強化期 C.進化與傳承期 ========= 接著開始討論起一個球隊 今天不管是一間公司還是一球隊 本質上都像是一艘船 船要怎麼走 一定是大家要有共識 而且要有船長來做最後的決定 不然也只是一艘孤島停留在海上而已 ------- 1.目標 你們對這個球隊的遠景是如何? 想要打歡樂,還是想要得名次 不論你做了什麼決定 這些可以說是相輔相乘 但是也一定都會有一些矛盾的地方 就像一間公司 如果連薪水都付不出來了 你怎麼會期待它再提供更多福利給員工 只為了「幸福企業」卻搞死自己呢? ------- 2.組織 組織這部份就是人員 球隊的組織大概就是教練、助理教練、隨隊、隊長、球員 今天你是小隊伍 不可避免的就是要校長兼撞鐘、隊長兼教練 發號施令要由誰、技術傳授要由誰 誰要負責什麼位置基本上都會有個共識 ------- 3.資源 資源基本上可以分四種- 內部、外部、硬體、軟體 硬體的話大概就是,球場、球具、球衣、球鞋 今天球場可以在學校場地 但是球具、球衣、球鞋對於一個草創隊伍 其實也是不少金額 你今天錢要怎麼來?這些額度每個人都可以負擔嗎? 軟體的話大概就是技術與觀念的散播 打球不是只有個人技術的提升 你技術提升的前提一定是要先建立正確的觀念 就拿游泳跟跑步來好了 今天一堆人在游泳池裡游泳 為什麼菲爾普斯游那麼快,一個蹬牆就三五米,我就在原地 為什麼林義傑跑步那麼省力,我只跑了四百公尺就要死要活 大家一樣都可以看影片學習 但是你看了以後呢?你看的出來什麼東西嗎? 所以對於你在推文裡面說請大家不要提供菜單給你 但是又想要大家告訴你如何去進步 說真的,感覺有點像請鬼開藥單 學問一定是先從泛開始,才漸漸走向專 不然科普就不會從泛科學開始上起 直接教愛因斯坦的相對論就好啦。 如果一百字就可以把排球講完的話 書本也不用分那麼多個章節了 概念一定要先有,再去做動作, 邊做邊思考,你打球才會活,進步才會快。 否則錯誤的動作一直練習,後來定型了 到時候要改掉壞習慣就更難了。 所以如果你不知道怎麼樣去教你的隊員 就多看影片多看書吧 多方涉略後 你自然會找到你需要的影片 或是適合你教學風格的說法 ------- 4.做法 工欲善其事,必先利其器 今天我們工具都準備好了 要怎麼樣去開工、執行 重點還是要有人 但是人不是機器、會累也會有情緒, 每個人還有自己的私事要處理 因此你要怎麼樣去達到平衡 也是你要去考慮到的問題 而當你的技術層級不夠高 你要怎麼樣去說服底下的人來相信你說的話是對的呢? 帶人很累 不是只要讓他變強而已 帶人要帶心 你這樣子團隊才會成長、才會進步。 ========= 接下來從時期開始講起 A.草創期 草創最一開始一定就是 找人、找物、找方法 我想你已經可以湊出一隊 基本上人已經有了 只是先天素質好壞而已 那球的話應該學校可以借 方法的話 從無到有是很辛苦的一件事 請先從這三方面去補強 1.體能 2.觀念 3.技術 ------ B.過度與強化 1.體能為什麼很重要 因為這是一切的本 就跟防守一樣 沒有防守就沒有攻擊 如果你為了攻擊而捨棄了防守 基本上這就是本末倒置了 2.觀念上的建立 一開始大家都沒有觀念 先從排球的位置開始介紹起 再慢慢去建立發球、接發、二傳、攻擊、站位、戰術的順序 3.有了觀念,開始著重在技術 接著開始思考如何把想法化為行動力 腳步要先動、盡量保持正面對球、 球噴了為什麼要先跑到位手再伸出來? 站位一定要跑單舉嗎? 為什麼我是隊上接球最好的 卻要把接發最好的拉去當舉球員呢? 但是永遠要記得 技術發展的好壞程度 永遠是建立在體能的基礎上 ------ C.進化與傳承 當你的基本接發有一定穩度 二傳手的舉球也有一定程度 攻擊手才比較好開始有效的訓練攻擊 接著把各種攻擊模式都練熟了以後 才有辦法去加強你的戰術及跑位 接著交叉攔網、移動攻擊。 : 但是因為程度還沒上去 : 有很多時候會不知道怎麼教隊員 : 或是我知道標準動作是如何我卻做不出來 : 在場上打play也是接得很爛 我想妳對於妳自己的實力是有認知的 大概就是對於如何增加自己的實力還茫然 那為什麼你會不希望大家提供菜單給你呢? 今天光是人身上的肌肉就有639條 每一條肌肉的訓練方式又都可以有幾十種變化 你真的覺得你的知識深度已經足夠包山包海了嗎? : 每每練完球都很糾結自己真的能帶好一支隊伍嗎? 做為領導人物或是核心人物 請先堅信你自己可以 如果連你都在動搖 但你要怎麼樣去說服底下的人 「我們現在正在做對的事情呢?」 : 因為下學期有盃賽 : 鑑於我是球打最久的所以我開始練舉球 : 不過我的托球從來沒有會過 : 一直找不到托球的手感 : ((認真的說,真的沒有成功托好一顆球過 : 低手舉的話也是... : 自己還會搞不清楚這球到底要打高還是送過還是送到大砲 如果大家連接發都接不起來 你練舉球的意義又何在 那誰要來攻擊呢? : 所以都是舉出一些令人冷汗的球 : 我知道舉球最難練 : 可是一個隊伍沒有舉球等於不用玩了 女排的比賽,穩就先贏一半 球風可以分兩種 防守型的球隊跟攻擊型的球隊 但攻擊型的球隊不容易練 你何不從防守型的球隊開始練起呢? : 身為隊長又有什麼舉動都是隊員的示範的壓力 : 有時候真的很垂頭喪氣 : 平常要自己出來練也只能對牆 如果你連下手送到想要的位置都無法 A我的文章看一下 你大概可以知道對牆的眉角在那裡 學著用身體去帶球 剩的就是多練習 : 又抓不到手感 : 他們接發接扣球又都只有我會,無法下去接他們的球練 : ((說真的,我扣球比較有手感... : 看了版上好多文章,上網也看很多影片,什麼校內強者的姿勢也看無數次,到處請教人 : 還是沒有變得多強 : 可能我運動細胞真的很爛吧orz : 真的已經不知道怎樣才能再進步了TAT 沒有人一出生就會打排球的 誰沒有菜過誰沒有被電過 我倒是覺得你的進步的空間還很大阿 很好發揮 只是你太固執了的感覺 想法不要想太死 把自己的水倒多一點出來 你才有辦法把別人要給你的水裝進去 排球的道路,要走的話路很長 而且路也不是平坦順暢的 難免會踢到幾顆石頭、遇到一些障礙 但是謙卑一點的話 我確定是可以走比較久的 再加上吸引力法則 到時候你散發出的正面能量足夠 我想就會有人來幫你了 如何吸引外部資源導入到內部 也是一個領導人物需要去思考的問題 以上,共勉。 希望有幫到你。 老話一句, 願你我的排球道路上有所成長 :) 2015.7.05 鍵盤路隊長 汪汪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.242.98.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Volleyball/M.1436088822.A.726.html ※ 編輯: wooflion (103.242.98.234), 07/05/2015 17:35:23

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push
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推推
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汪汪必推!話說我們雖然是個老隊伍了,但最近幾乎整個打
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07/06 09:34, , 5F
掉重練ˊˋ
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07/06 13:54, , 6F
推中肯
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07/06 20:03, , 7F
練防守肯定是進步最快的
07/06 20:03, 7F

07/08 11:39, , 8F
推~~~
07/08 11:39, 8F
文章代碼(AID): #1LcFdsSc (Volleyball)
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