Re: [閒聊]對啊,就是CP吱

看板Baseball (棒球)作者 (風蘭)時間8年前 (2017/06/02 14:17), 編輯推噓17(281130)
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※ 引述《sohandsomeim (我是帥葛)》之銘言: : 富邦 中信 統一都是台灣的大財團 : 怎麼可能不懂這個道理?? : 他們今天對球員給了很高的薪水 : 可是打出來的成績是如何呢?? : 至少目前慘敗給桃猿吧 講真的,薪資的高低不要跟戰績扯在一起談… 因為這是兩碼子事,這事若就這樣二分,會讓人覺得 你領高薪但成績不好…所以這球員不認真? 你錢領的少打得好,所以就比較認真? 我覺得假設要這樣引導對台灣的職棒是很負面的! 因為這幾年看,我覺得各隊的球員都很認真,跟薪水高低無關, 因為球員的薪資是依照年度成績決定加薪與減薪… 我想沒有一位球員是不喜歡加薪的,所以大家都很認真在場上拼! 另外,球員需要表演舞台,一、二軍的制度也是另一種讓球員上進的原動力~ 大家都很努力認真,但冠軍就只會有一隊,把球打好除了為了球迷、為了球團 、更是為了自己,每個環節都是環環相扣的,所以真的不要把戰績與薪資當成 一個絕對關係綁在一起講,這樣的 cp 值認定我個人覺得並不公平。 而對於球員薪資這事,台灣的職業球員薪資,內耜再怎麼比再怎麼互鬥,就是 遠不及日、韓,台灣的世界棒球排名那麼前面,但薪資並沒有相對的水平,我 們不要說台灣的棒球實力跟日、韓一樣,但事實上並沒有差距太大,但三國的 球員薪資…台灣卻是相當淒涼,因此,台灣的職棒整體薪資若能整體性漸進的 拉高,我覺得不是壞事,所以不要把低薪成績好當成是一種優越感,不然要不 要問看看全體的桃猿球員,明年通通調薪1倍好不好? 我就不信有球員會拒絕。 但講這些有沒有用? 沒有,因為這不單只是台灣棒球大環境的問題, 而是根本的勞資問題,勞資問題可以透過修法改善,所以又會扯到政治問題… 講簡單一點,你的工作能力很好,但老闆只給你 22k 你會不會想跳槽?我想正 常人有跳槽機會都會跳的,這就是說,高薪本身不是壞事,而是一個可以追逐 的目標,也是一種自我的價值肯定。 而 lamigo 的確是4隊中財力最弱的,因此,我們不要強求他短期內改善球員 的薪資水準,但我是希望有整體逐年薪資向上去漸進努力,這方向做得到也就 足夠了… 台灣的好球員,為何沒事就想旅外?這些好手台灣大多留不住人… 這就是薪資與大環境的差距呀!沒得旅外的,在國內打得成績不錯,一有自由 球員資格,有人肯開價肯給就轉隊,換句話說,桃猿若長年都低薪,好的選手 在有自由球員的資格時就有可能轉隊,所以啦,當提到修改自由球員資格時, 就會有人出來反對…我覺得這都是不對的。 好了,那我們換個角度想… 桃猿4隊平均薪資最低,但場均的球迷數卻最高… 這代表什麼? 這代表桃猿在有限的財力下,還肯把錢投資在球迷身上, 這才是其他3大財團該做的,而不光只是給球員高薪,因為球隊要長久經營要 長存,球迷才是最根本的碁石,也就是 lamigo 肯把錢花在球迷身上,辦活動 也好,改善主場設施也好,這都是其他3隊該學習之處,大家都有死忠支持的 球隊,但有時問問自己,你花錢進場,而球團回饋給你什麼? 雖然近幾年,各球團也開始辦球場活動,但相對於桃猿,明明財力比桃猿雄厚 幾十幾百倍,理論上要做得更好,球迷也該更穩定成長,但卻趕不上桃猿的腳 步?我認為就是錢沒用在對的地方,或說捨不得把錢拿來投資球迷,這大概才 是最根本的主因。 兄弟呢,長年來說與其說球迷永遠死忠,不如說是一種…信仰,但這信仰在近 年的球迷場均數中也有下行跡象,就是說,中信接手兄弟後,已經不是可以躺 著什麼事也不幹,球迷就會買單的,消費者不是笨蛋,我花錢進場,得不到我 相應的快樂、感受不到現場的氣氛,那我何必花錢進場,在家看轉播就好啦! 所以中信接手兄弟後,也對主場作了些硬體建設,也辦了許多活動,在應援型 式上也有大幅的進化,就是說中信有在努力經營,但中信應該要更敢投資球迷 ,畢竟兄弟本身的球迷底數就很驚人,想辦法拉回固有球迷進場看球,只要肯 做,成效絕對會比桃猿好。 至於獅隊嘛…長年票房毒藥,但…卻是唯一還沒轉賣的元老球隊…這何解? 我只能說除了財團本身夠硬,再來就是佛心,不然應該早解散了 ^^" 但說獅隊投資在球迷這事,我覺得真的做得太少,既然有心撐球隊,為何不肯 努力經營球迷,你窮到只剩錢,不要跟我說沒錢吶 @@ 最後是長年一直被轉賣到至今由富邦接手的捍將隊… 捍將元年嘛,就先不多評論,但以富邦的財力,少說5年內不會賣球隊吧… 所以就要看這期間,富邦如何經營了… 呃…讓鋒哥當總教也是一種想法,畢竟鋒哥有他的號召魅力在… 不過其實葉總也沒說不好就是了,總之捍將先把主場定下來才是最重要的吧… -- 夜空に星が瞬くように 溶けたこころは離れない たとえこの手が離れても ふたりがそれを忘れぬ限り… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.160.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1496384254.A.B93.html

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省本土,貴洋將,CP吱
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開始傳道了
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窮酸吱還是快轉賣吧,給有心的企業來玩
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跟爪一樣當潘仔 這樣比較好
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一起提昇品質 票房 薪水自然提升
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獅隊也有票房第一過好嗎...各隊經營風格不同 但遇
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留住人才比賽精彩才是該做的...
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到別隊就酸 自己隊就都好棒棒 這樣才讓人討厭
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嚴以律人 寬以代己
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有錢的老爸 不一定會有會贏球的孩子
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長年的票房毒藥XDDDD
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等一下確定酸的捧的都同一群人嗎?
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再舉個眼睜睜看到的例子 第一次看酸達轟小輪是瓜板阿
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吱吱真的是沒心經營啊 都沒辦法送限量的FIN
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也不用多說什麼 你要某個東西變好 就要給他對的誘因
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如此而已
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樓上是看平行時空的爪板看到有人酸達鬨小倫?
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裝睡的人就是叫不醒阿~看顏色護航才令人不屑
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不過認真回,真的覺得LM所謂超越勝負的感動真的是行
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銷的超高明手法
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真的不懂在酸這個的人是不是沒學過行銷或市場分析
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在講啥?統一票房黑暗時期算不錯 近幾年也有經營球迷
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平行時空來的個案們可不可以帶回隊版?爪迷都快戰不下去了
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台南球場畢竟是老球場了 全坐滿也很難破萬 票房算是穩定
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對啊看樓上那位說如果比23-35歲的薪水是吱比爪高 當然戰
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不下去
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裝睡的叫不醒啦 爪迷還拿教主跟太子比 真的是呵呵
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整天叫別人轉賣 解散 結果自己先轉賣了^_^
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推 3F正常水準發揮
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爪版一堆人酸鄭達鴻領那麼多錢 打得爛 還要他把錢分隊友
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達鬨跟這關聯性是啥?
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其實3F我已經看不出他是哪迷了,但言論都蠻好笑的,厲害
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厲害XDDD
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看到一堆爪在扯洪老被酸來護航 真覺得可笑又可悲
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3F應該是分裂的男主角 在不同文章顯現不同人格
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公布薪資訊息時都會有這種沒思辨能力而引戰的ID 而且
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居然還不少 真的很誇張
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是阿~講不聽還不準別人講 只準自己酸 裝睡就是叫不醒阿!
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CP或是大財團 薪資根本不重要 三洋投找得好才是重點!!!
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酸小倫的各隊多少都有,差別在事後如何處理,某版就呵呵
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一個島國的職棒聯盟只有四支球隊 球迷整天還互相酸來
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酸去真的很悲哀
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畢竟有個存在快30年的毒瘤阿~阻擋進步擋這麼久了
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又崩崩了 但我喜歡^_^
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’’對啦!花大錢不手軟就是豪門、以後經營職棒就印鈔
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呵呵~只有四連亞才能凸顯爪爪的優越感
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某隊行銷只會致敬 然後某迷只會整天酸別人窮酸 頗廠廠
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也要感謝爪寶啦~告訴大家甚麼是可為不可為,反著做就對惹
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看了推文真的感慨 如果百萬爪迷都坐在電視前的話 那10
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號隊友大軍應該都在PTT了 只要有不利米糕的新聞或是風
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向就是集體出來反駁到風向轉變為止 最愛靠PTT言論取暖過
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生活就是某些球團迷了 你可以扯個案爪救援或是笑別人潘
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仔 但到底領高薪比較爽還是酸別人比較爽自己心裡有數啦
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確實滿感概過了這麼多年還是沒進步,薪水是球迷去簽的嗎?
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這根本不是甚麼風向問題,很基本的邏輯罷了;再者前面都
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講到爛了...證實只是個案迷亂酸又猛被打臉而已
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06/02 16:39, , 57F
要不是某迷規定東限制西的,要找問題所在豈不簡單?
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這跟哪隊球迷多關連不大,是某迷太愛酸又亂嘲諷造成的
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06/02 16:53, , 59F
要跟爪迷比網路上的人數?拜託~其他隊迷真的不配 真的!
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吱吱窮的理直氣壯,酸的比誰都爽
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06/02 17:55, , 61F
第一句就想噓,談薪不拿成績比?難道比帶心嗎
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06/02 17:57, , 62F
好成績要拿高薪,拿了高薪被賦期待事理之然
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06/02 18:30, , 63F
到底吱窮在哪裡?老將只剩兩個三毛還是今年才加入
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06/02 19:08, , 64F
聖人好棒
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06/02 19:19, , 65F
人家樓上某D今年又貢獻一堆摳摳給國家 其他人做得到
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06/02 19:19, , 66F
? 做不到閉嘴好嗎
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06/02 19:23, , 67F
之前有過墊底球隊卻加薪超過10%的案例嗎?
06/02 19:23, 67F

06/02 20:02, , 68F
聖人迷真的是很棒
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06/02 21:07, , 69F
爪迷的水準阿...如果是個案的話麻煩切割好了
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