Re: [問題] 說實話各隊主場經營是不是都學辣米糕阿?

看板Baseball (棒球)作者 (ysc)時間7年前 (2018/03/21 11:22), 7年前編輯推噓2(312)
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※ 引述《vacamin (轟吧全壘打轟吧Lamigo)》之銘言: : 要討論這個問題,首先要講到各隊的行銷決策模式 : 首先是效率差別 : Lamigo是這樣的,基本上Lamigo,就是PWC跟太子兩個人在做決定, : PWC看到一個行銷覺得很好,轉頭問一下太子,太子覺得很好,一兩個禮拜就會出現在 : 全猿主場. : 其他隊呢,要是有人覺得某某行銷很好,首先要上報領隊,領隊開會覺得可行,還要上 : 報高層,高層開會覺得可行,還要回報總公司,總公司開會覺得OK了,才可能執行. : 行銷企劃被打槍的理由通常有幾個: : 第一是錢,其他三隊會覺得,我都花了那麼多錢給球員,給教練,給東給西,為什麼還要 : 花錢搞行銷,再來每支球隊的預算都是前一年編好的,錢花完了,沒了就是沒了,要再加 : 碼,請拿實績出來. : 第二個跟鄉民很像,球團也會有比方說"有錢請Girls不如拿來補強戰力"的神邏輯,好 : 像不搞行銷戰力就會變強一樣,其實總歸還是不肯花錢. : 再來就是:Lamigo有沒有做過一樣的事,Lamigo連年的成功大家有目共睹,你要說服老 : 闆某某行銷可以帶動票房,最好的理由就是:Lamigo這樣做很成功. : 其實Lamigo也有不少失敗的企劃,但因為他的決策效率實在太快了,PWC開個Line群組 : 敲一敲就開始執行的事,換成其他隊可能謝謝這個我們下半季再討稐. : Lamigo的行銷海戰術也有加乘效果,讓進場的人有很多事情做.又是球員活動又是Girls : 同樂又是劇場的,然後太子每個場都去看效果,好的留,不好的改進不然就拿掉. : 還有一點,就是太子不藏私,他的觀念就是大家一起做,這個市場才會起來,所以行銷你 : 覺得好就拿去,對其他領隊有問必答,我的廠商你要找也OK,你要是知道其他隊明著學暗 : 著挖牆腳的情況有多誇張,就會覺得太子在新聞上的發言真的算大氣了. 太子對挖腳新聞是最敏感的 大師兄風風雨雨小道消息不斷 這件事的代表作是小頭事件 去年啦啦隊強棒Amis跟陳52離開,反而冷處理 一度以為他習慣了XD 再來就是今年的洋將228條款事件 也是7pupu 小胖也曾在去年直播或節目表示米糕是職訓中心,當下真的笑出來 連球員都這麼說了 所以,挖角從小到大應該是真的 縱觀下來,其實他真正不能忍的是 直接影響戰力的挖 其它雖然無奈但也沒辦法 題外話,突然覺得蘇領隊真的很淡定 這風格竟然也穩住好幾年了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.94.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1521602548.A.68E.html

03/21 11:23, 7年前 , 1F
統一就只是社會責任而已阿 上面不給預算 你領隊敢有
03/21 11:23, 1F
※ 編輯: ysc1213 (101.138.94.111), 03/21/2018 11:24:24

03/21 11:24, 7年前 , 2F
意見嗎 爽爽當公務員領隊不是很好嗎
03/21 11:24, 2F
※ 編輯: ysc1213 (101.138.94.111), 03/21/2018 11:25:01

03/21 11:31, 7年前 , 3F
太子是批評制度吧
03/21 11:31, 3F

03/21 11:32, 7年前 , 4F
所以,我不是寫228條款事件了嗎?
03/21 11:32, 4F

03/21 11:37, 7年前 , 5F
228那個 批評制度>挖角
03/21 11:37, 5F

03/21 11:49, 7年前 , 6F
蘇老喔~去年崩潰了啦....
03/21 11:49, 6F
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