[專欄] 王翊亘專欄/頂級高中生的表演戰場 滿

看板Baseball (棒球)作者 (毫無感情全是技巧)時間1小時前 (2026/06/15 09:39), 編輯推噓41(42195)
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王翊亘專欄/頂級高中生的表演戰場 滿滿天賦中職卻苦無人選 文/特約作家王翊亘 中華職棒新人選秀會將在6月29日開始,而新人測試會則在今天進行。本屆的高中應屆畢業 生相較去年,早早就被認為是人才大年,因此在新人測試會前,不論是中職自己6球團所進 行的自辦測試,還是棒球數據機構、球探組織所辦的私人測試會,總能吸引許多國內外球探 到場蒐集影像與數據,好回去跟所屬球團進行參考討論。然而雖是應屆豐收年,但中職球探 卻更加苦惱,因為那些觀察許久的優秀好手,可能將直接跳過中職,瞄準海外職棒做為第一 站。 高中大物拒絕中職 玉山盃後見真章 目前正在進行的玉山盃青棒賽,將決定今年U18亞青賽的組訓權,也是應屆高中生的最後一 項大賽。對這些即將離開高中的球員來說,這不僅是要爭取自己能否再進入到U18培訓隊的 機會,也是為自己一搏進入職棒的門票。所以只要是玉山盃的比賽,總能吸引許多國內外的 球探到場,不僅是台灣與美國,甚至日本與韓國的球探也都會到場觀賽。然而有些高中大物 已差不多決定好了下一步,等到玉山盃過後就可完成加盟細節,確認職業階段的起步地點。 先前大聯盟官網海盜隊的頁面裡註冊了大溪高中的投手林珺希,據了解雙方達成協議的簽約 金總額超過65萬美元,但由於林珺希尚在台灣代表桃園市打玉山盃,尚未通過整個加盟流程 ,要等到玉山盃打完後才要前往美國參加體檢。除了林珺希之外,同樣代表桃園市在進行玉 山盃賽程的平鎮高中何樺、大溪高中賴謙凡,也將在玉山盃過後逐漸明朗職棒的落腳處。 樺有國聯球隊長期追蹤賴謙凡則有美聯豪門開價,兩人赴美將不會太意外。 除了上述3位投手之外,同為玉山盃桃園市隊的投手蔡辰瀧、游擊手陳柏凱,新北市的張乙 安,都獲得美日職球隊關注,但目前還沒有明確的加盟球隊,也同樣是要等到玉山盃,甚至 是U18集訓或亞青賽後再做決定,都是可能的時間點。據了解,3人都有國外球團初步開出合 約條件,甚至也有中職球團企圖接觸,不過彼此都認為目標還是先放在旅外;新竹市的投手 王翾祈目標也是放在旅外,他確認將會先就讀大學持續磨練球技,試圖獲得更好的合約條件 也因為許多年輕球員都跳過中職心向旅外,中職長久以來的簽約金600萬默契上限,再度受 到討論與質疑。有高中教練表示:「中職600萬的上限真的是留不住人,這樣的金額對那些 有旅外水準的球員完全沒有吸引力,是真的該適時打破了。」不過對於中職球團來說,600 萬的簽約金上限其實是假議題,有些球員簽約金加上「好拿」的激勵獎金,早就超過600萬 不少;再者是就算要給超過600萬的簽約金,到底要超過多少才能留住人,又是另一項難題 。 除了600萬天險之外 中職如何做到留人 據了解,今年確實有幾支球團願意開出破格的簽約金水準,來與幾位有跟國外球團接觸的球 員接觸。但今年有能力出國的高中畢業生,可獲得的簽約金水準都不錯;就算再往之前推, 近年能出國的球員,簽約金水準都在30萬美元以上,與中職簽約金等級相近的球員,也會因 為國外的訓練環境較好,有機會再提升自身的實力,希望繼續精進自己的想法下,最終婉拒 中職選秀,選擇加盟條件差不多的國外球團。 一位經紀人表示,中職留不住球員的問題,絕對不只是600萬簽約金的天險這麼簡單。該經 紀人說:「我曾問球員,同樣600萬的簽約金,你要選中職還是美國?那個球員毫不猶豫的 就說美國。他表示,美國的訓練條件好得多,高科技的輔助器材一應俱全,又是最先進的訓 練計畫與環境,在同樣的條件下,選擇美國繼續去加強自己,絕對是容易且不會猶豫的選擇 。而且現在小聯盟待遇也沒有那麼差了,去美國不會比較苦,但環境絕對比較好。」 除了訓練環境的差別外,中職目前還沒有穩定的輸出球員旅外,也是另外一大硬傷,讓球員 與經紀人對於未來想要旅外的夢想,不如提早先實現,不敢做出先留在中職的選項。另一個 經紀人說:「有球隊跟我說,我們球隊都輸出球員去日本了,可以先考慮一下我們球隊啊? 但我跟他說,可是選秀又不能保證一定是你們選得到!而且中職現在6球隊雖然環境比過去 好,但每個球隊投入的狀況大不相同,重視的資源也是不太一樣,實在很難說服球員先去中 職、再來旅外。」 中職除了簽約金、訓練環境,無法跟美日職相比擬,導致無法留住頂級高中人才外,對於旅 外回歸的球員,給予的合約總是不差,更加深了球員先旅外的想法。上面提及的高中教練表 示:「其實就是中職自己造成的,簽約金開不高,卻又給旅外回來的球員很高的薪水,就算 在1A、2A,月薪也有20到30萬。去美國就是要挑戰自己,希望可以拼上大聯盟,之後可以有 好的合約與待遇,結果回來台灣後身價也不差,是正常人的話都會選先去旅外,之後再進中 職。」 想要留住人才,中職要做的絕不只是打破600萬簽約金上限而已,繼續提升整體的訓練與比 賽環境,讓更多的年輕球員成為球隊主力,進而吸引國外球團關注,並降低對於「海歸」球 員的影響力,最終再搭配簽約金等待遇提升,才能夠讓頂級高中生的目光轉向,把中職當成 第一志願。 https://www.nownews.com/news/6846732 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.28.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1781487573.A.4C5.html

06/15 09:41, 1小時前 , 1F
中職球隊的育成能力不足 結案
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06/15 09:43, 1小時前 , 2F
中職只是晚一點得到而已,不會得不到..雖然到時候都已經
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06/15 09:43, 1小時前 , 3F
看來開放首輪競標提高簽約金 讓球員選擇進入的球隊是選項了
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06/15 09:43, 1小時前 , 4F
確實旅外4~5年再回來隨便都有大約,比同期在中職打拼的至
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06/15 09:43, 1小時前 , 5F
假如中職制服組那些個領隊真的想拿 #高卒大物 的話
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06/15 09:43, 1小時前 , 6F
少多50%以上的月薪,能旅外當然先旅外
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06/15 09:44, 59分鐘前 , 7F
鄉民看旅外起薪高:因為海龜沒有簽約金/又不是每個海龜都有
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06/15 09:45, 58分鐘前 , 8F
就畢業榜單(輸出美日 嚴格講只有日)不夠好看
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06/15 09:48, 55分鐘前 , 9F
首輪公道價20萬鎂 然後給願意出價30萬鎂以上的球隊
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06/15 09:48, 55分鐘前 , 10F
優先指名才是解
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06/15 09:48, 55分鐘前 , 11F
大物挑海外球隊能當FA 但走選秀就只能乖乖排隊
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06/15 09:50, 53分鐘前 , 12F
一堆海龜不是爛就是痛還能高薪 當然是想辦法先去過個
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06/15 09:50, 53分鐘前 , 13F
水再回來撈
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06/15 09:50, 53分鐘前 , 14F
就跟大家都覺得威力彩會中獎一樣 實際上真的財富自
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由不用回中職的 就王建民、陳偉殷、陽岱鋼三人
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06/15 09:52, 51分鐘前 , 16F
說去美國會進步 但我看不少人原本的水準就是可以在
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一軍開箱的 老美幫了多少根本看不出來吧
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對呀 一堆高薪低能海龜 像江少慶 王維中 都是呀 為啥可以
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06/15 09:52, 51分鐘前 , 19F
給這麼多
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06/15 09:53, 50分鐘前 , 20F
那是可以試試逆指名 這樣提前談破格待遇才有意義 不然
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06/15 09:53, 50分鐘前 , 21F
球團談好了 選不到也沒意義
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06/15 09:55, 48分鐘前 , 22F
逆指名可以一定程度解決棘輪效應
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06/15 09:55, 48分鐘前 , 23F
但會不會又變回營養金的陋習就難講了
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06/15 09:55, 48分鐘前 , 24F
還有人做夢中職養成能跟MLB比嗎?連軟銀都覺得中職養成遠不
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06/15 09:55, 48分鐘前 , 25F
如他們了,中職養成那麼好的話,總不可能連一個打者都不能
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06/15 09:55, 48分鐘前 , 26F
在日職生存吧?
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06/15 09:56, 47分鐘前 , 27F
逆指名可以避免後段順位跟著比照辦理要求漲價 推高
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06/15 09:56, 47分鐘前 , 28F
整體選秀成本的問題
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06/15 09:56, 47分鐘前 , 29F
的確,直接圓夢比蹲很多年還未必有成果有利
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06/15 09:56, 47分鐘前 , 30F
MLB養成 那劉致榮出去前就158了 現在呢
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06/15 09:57, 46分鐘前 , 31F
宋文華出去前也還沒壞喔 完全是被教士玩
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06/15 09:57, 46分鐘前 , 32F
壞的
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06/15 09:57, 46分鐘前 , 33F
就不會養,只是浪費天賦,不如出去闖
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06/15 09:58, 45分鐘前 , 34F
逆指名最大缺點就是失去透明化及戰力失衡 到時候鄉民又
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06/15 09:58, 45分鐘前 , 35F
要靠腰改回來 如推文提到的營養金 還有暗盤問題
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06/15 10:00, 43分鐘前 , 36F
為什麼給海龜高薪?因為他們去國外接受了更好的訓練啊
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06/15 10:01, 42分鐘前 , 37F
有能力就會出去啦 各行各業都是 其他都多講的
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06/15 10:02, 41分鐘前 , 38F
中職強的打滾出來的成熟度可以有2A左右 只是天花板到了
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06/15 10:02, 41分鐘前 , 39F
若C那種屠殺更是有3A水準 但旅外有爬超過2A不過半數
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還有 59 則推文
06/15 10:22, 21分鐘前 , 99F
旅外設立的,甚至一開始被戲稱為曹錦輝條款,這是政治事件
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06/15 10:22, 21分鐘前 , 100F
很多旅外會拿翹 從小拿補助拿獎學金到大 總認為應該的
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06/15 10:22, 21分鐘前 , 101F
大家欠他的 然後不想履行義務
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06/15 10:22, 21分鐘前 , 102F
再來嘴大家情勒他
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06/15 10:22, 21分鐘前 , 103F
球團幹嘛自己搞事去喬高卒大物就為了幾年後隊形破洞?
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 104F
提高簽約金+一軍薪資外 海龜回來坐軟球監2-3年 0簽底薪
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 105F
打球 如果海龜出去6.7年+坐球監大約要30歲才有可能拿到
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 106F
高薪 此時18歲出去所放棄的機會成本就很高了 他的同屆
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 107F
可能在中職已經拿上億長約或輸出美日職拿更大約
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 108F
不用講最近 光已經FA的蘇智傑 當初實拿就超過600
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 109F
別讓球團知道油箱見底阿海龜想回來前都營造還想拚等加碼
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 110F
其實真的要講出走 以前10萬鎂、5萬鎂就要出走的那
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 111F
才絕望 現在起碼大部分都有50萬鎂之譜
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06/15 10:23, 20分鐘前 , 112F
MLB海外簽約金制度有變,不能跟之前直接用數字對比
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06/15 10:24, 19分鐘前 , 113F
現實是你出1000萬 這些人一樣旅外
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 114F
還有高卒大物突破600萬簽約金養壞球團一定被噴爛 高薪
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 115F
海龜回來高薪低效大家除了噴盤子但幾乎都噴球員更多
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 116F
你看誰要吃力不討好
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 117F
自由競爭就是如此,旅遊/勞工/職棒....................
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 118F
同樣的簽約金 人家就是優先旅外 除非你高國外一個等級
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 119F
你不鎖國,大家都出國玩,你不限制外勞,大家都用外勞
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 120F
林子偉都去打獨聯回來拿甚麼約?
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06/15 10:25, 18分鐘前 , 121F
因為高卒大物沒表現就是養壞啊 絕對不是鄉民鼓吹選高卒大物
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06/15 10:26, 17分鐘前 , 122F
3萬幾萬就要出去的就最黑最慘那段 不然留在這邊被搞喔
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06/15 10:26, 17分鐘前 , 123F
的問題 選高卒大物是萬無一失 勝券在握
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06/15 10:26, 17分鐘前 , 124F
一直用選手成績去對比會有盲點
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06/15 10:26, 17分鐘前 , 125F
很顯然通貨膨脹已經遠大於600萬所帶來的價值
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06/15 10:26, 17分鐘前 , 126F
留個屁,這些旅美旅日高中生後面,都有智囊團隊
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 127F
MLB簽約金制度有變 台灣也有變啊 以前三輪零簽是正常發
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 128F
揮 現在不說後段也雨露均霑 很多5XX+1XX的激勵實質上也
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 129F
等於700萬以上 更不用說我常噹的小寶570+170 那種料領
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 130F
這種價是還要靠北三小
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 131F
人家經紀公司比各位還會算 而且是直接面對面算給家長聽
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06/15 10:27, 16分鐘前 , 132F
要破600萬就 逆指名 延長入札門檻/球員控制權 自己挑
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06/15 10:28, 15分鐘前 , 133F
不用一直拿通膨來講簽約金 簽約金自己也漲很大 最少一倍
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06/15 10:28, 15分鐘前 , 134F
且中間後面輪次膨脹的更大
06/15 10:28, 134F

06/15 10:28, 15分鐘前 , 135F
真的 小寶也能領那麼高根本爽死 小年狀元才有這種待遇
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06/15 10:29, 14分鐘前 , 136F
這幾年旅外再度熱潮 經紀公司又開始搞事 有當年火郭風波
06/15 10:29, 136F

06/15 10:29, 14分鐘前 , 137F
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06/15 10:29, 14分鐘前 , 138F
海龜回來沒拿到大的,生涯就差不多玩完了
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文章代碼(AID): #1gBrVLJ5 (Baseball)
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