Re: [討論] 職場新人

看板BaseballXXXX作者Ayanami5566 (綾波五六)時間1月前 (2024/07/27 16:22)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《kristenok (章魚燒)》之銘言： : 工作了十年 : 近兩年真的有感時代的變遷自己跟不上 : 這個月跟公司的新人在溝通一些事情時偶爾會有「是我太古板嗎」的困惑 : 想聽看看網友的意見 : 辦公室文書作業性質的工作中部3w3見紅休 : 1.在教他業務內容時新人趴在桌上聽 : 事後跟新人溝通說這樣看起來工作態度不太好 : 新人:你不喜歡的話我之後不要這樣就是了 : (問題是我不喜歡嗎??? : 2. 中午休息到13:00 : 新人13:05悠悠哉哉的進辦公室 : 跟他說盡量休息時間結束前回辦公室 : 新人露出一臉「五分鐘你也要計較?????」的表情 : (公司基本上是可以準時下班的性質時間到不下班主管會趕人 : 覺得代溝有夠深不知道怎麼跟新人溝通如果你是他主管的話確實可以直接跟他這樣講但如果今天你只是比較資深的學長姊可以不用這麼直接不如用順便提醒的語氣比較委婉例如 1.在教他業務內容時新人趴在桌上聽可以在教完後再順便提醒一下「欸xx 我之前也是這樣趴著回話結果被別人唸了一頓」「以後要小心一點尤其是對主管幹部類的」 2. 中午休息到13:00 「我以前剛來的時候也是午休遲到一下結果被上頭唸」「以後還是盡量準時好了不然該不好哪天衰小被抓出來釘」這樣感覺比較不像是「上對下」的命令而是前輩友善的提醒再用自己過去的例子來帶入學弟妹會比較能體會反正他也不知道你是不是在虎濫友善職場風氣由你我做起 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.162.255 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1722068562.A.328.html