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Re: [閒聊] 十元說自己沒有提出離隊

看板BaseballXXXX作者 (abp)時間2天前 (2025/01/14 11:57), 2天前編輯推噓27(43推 16噓 160→)
留言219則, 40人參與, 2天前最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《currry》之銘言 : 事實上啦啦隊又不適用勞基法 : 並沒有離職或性平什麼問題 : 簽訂的一定也是承攬合約 : 除非假承攬真僱傭啦 : 不過樂天很明顯不是頭撞到 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0090001&flno=5 就業服務法 第 5 條 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工， 不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、 出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、 身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以 歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。 誰說只有勞基法可以用的 難以舉證跟實際有沒有歧視是兩回事欸 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.43.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1736827036.A.1E6.html
推
01/14 11:59, 2天前 , 1F
所以搞得一堆行業只能做不能說
01/14 11:59, 1F
推
01/14 11:59, 2天前 , 2F
公司當然會用其他理由不續約
01/14 11:59, 2F
推
01/14 12:01, 2天前 , 3F
所以樂天對外都說沒有內規啊 但一年一簽 有一堆理由可
01/14 12:01, 3F
→
01/14 12:01, 2天前 , 4F
以不跟你續
01/14 12:01, 4F
推
01/14 12:05, 2天前 , 5F
一年一簽 約滿不續 就那麼簡單 不用複製貼上一串法規好
01/14 12:05, 5F
→
01/14 12:05, 2天前 , 6F
像很專業一樣
01/14 12:05, 6F
→
01/14 12:05, 2天前 , 7F
公司耍手段用最低限度約束保障啦啦隊工作權，居然還
01/14 12:05, 7F
→
01/14 12:05, 2天前 , 8F
有人可以假裝就業歧視不存在。
01/14 12:05, 8F
→
01/14 12:05, 2天前 , 9F
還好非本隊事務，我很高興我喵的人妻模範艾璐可以跳
01/14 12:05, 9F
→
01/14 12:05, 2天前 , 10F
到他願意為止。
01/14 12:05, 10F
推
01/14 12:06, 2天前 , 11F
樂天光是用人氣經濟效益減少就能不續約了
01/14 12:06, 11F
推
01/14 12:06, 2天前 , 12F
所以公司當然不會這樣跟十元明說呀，不然這裡面提到「
01/14 12:06, 12F
→
01/14 12:06, 2天前 , 13F
容貌歧視」，醜女醜男沒辦法當模特不就全部被告到死
01/14 12:06, 13F
→
01/14 12:07, 2天前 , 14F
愛帶頭營造職場就業歧視還有人護航，某隊還真的是從
01/14 12:07, 14F
→
01/14 12:07, 2天前 , 15F
大高熊公司開始一脈單傳呢
01/14 12:07, 15F
→
01/14 12:07, 2天前 , 16F
今年還有分女孩責任區，這是實質現實
01/14 12:07, 16F
→
01/14 12:07, 2天前 , 17F
女孩責任區真的是狠中狠欸
01/14 12:07, 17F
→
01/14 12:07, 2天前 , 18F
其實就是用各種去規避 這種沒被炎上不會改的
01/14 12:07, 18F
推
01/14 12:08, 2天前 , 19F
又不是白吃還明說 這法條只能管君子
01/14 12:08, 19F
推
01/14 12:08, 2天前 , 20F
所以為什麼公司不能選擇不續約？
01/14 12:08, 20F
→
01/14 12:08, 2天前 , 21F
可以選擇跟就業歧視不存在兩回事齁
01/14 12:08, 21F
→
01/14 12:08, 2天前 , 22F
你貼這幹嘛 不續約 有疑問?
01/14 12:08, 22F
→
01/14 12:09, 2天前 , 23F
蛤
01/14 12:09, 23F
→
01/14 12:09, 2天前 , 24F
幹嘛貼這篇不就是上一篇說不適用
01/14 12:09, 24F
→
01/14 12:10, 2天前 , 25F
平常都說資方很壞壞 遇到啦啦隊又雙標了 這個風氣也
01/14 12:10, 25F
→
01/14 12:10, 2天前 , 26F
真的是棒
01/14 12:10, 26F
→
01/14 12:10, 2天前 , 27F
以後球員60人以外要不要也說被歧視
01/14 12:10, 27F
推
01/14 12:10, 2天前 , 28F
一年ㄧ簽選擇不續約跟公然就業歧視是兩回事
01/14 12:10, 28F
→
01/14 12:11, 2天前 , 29F
重點不是不續約啊 如果真的是內規不續但用別的理由包
01/14 12:11, 29F
→
01/14 12:11, 2天前 , 30F
裝那就不行 但這種永遠有說詞可以圓
01/14 12:11, 30F
→
01/14 12:11, 2天前 , 31F
球賽六十外是托拉斯啊 不然為什麼美日要簽團體協約
01/14 12:11, 31F
→
01/14 12:11, 2天前 , 32F
啦啦隊難道是封閉聯盟競賽嗎XD
01/14 12:11, 32F
推
01/14 12:17, 2天前 , 33F
其實我覺得她商品要是還是暢銷第一，搞不好球團也是續約
01/14 12:17, 33F
推
01/14 12:18, 2天前 , 34F
都說是承攬不是僱傭了，你確定還適用就業服務法嗎
01/14 12:18, 34F
→
01/14 12:20, 2天前 , 35F
就業服務法哪一條有說承攬不符合 勞動部函式有說個
01/14 12:20, 35F
→
01/14 12:20, 2天前 , 36F
案認定喔
01/14 12:20, 36F
→
01/14 12:20, 2天前 , 37F
*函釋
01/14 12:20, 37F
噓
01/14 12:21, 2天前 , 38F
不續約 有疑問?
01/14 12:21, 38F
條文每一個字都國字，需要幫你打給國中國文老師嗎？
還有 141 則推文
還有 4 段內文
噓
01/14 13:00, 2天前 , 180F
每一個合約都要勞動部認定才能確定法律地位是不是
01/14 13:00, 180F
→
01/14 13:00, 2天前 , 181F
委外人員維權
01/14 13:00, 181F
推
01/14 13:00, 2天前 , 182F
這算新材料嗎？可以如何解讀？還請幫忙開示
01/14 13:00, 182F
→
01/14 13:00, 2天前 , 183F
01/14 13:00, 183F
→
01/14 13:00, 2天前 , 184F
根本就沒有法律概念
01/14 13:00, 184F
→
01/14 13:00, 2天前 , 185F
那不就對了 函式說個案認定啊 干條文寫不寫承攬屁事
01/14 13:00, 185F
→
01/14 13:01, 2天前 , 186F
認定什麼？不就認定是僱傭
01/14 13:01, 186F
→
01/14 13:01, 2天前 , 187F
所以承攬就不適用
01/14 13:01, 187F
→
01/14 13:01, 2天前 , 188F
可悲
01/14 13:01, 188F
→
01/14 13:02, 2天前 , 189F
函釋哪有認定是僱傭 笑死人 再貼給你一次
01/14 13:02, 189F
→
01/14 13:02, 2天前 , 190F
「查「就業服務法」（以下簡稱本法）所稱之「聘僱」
01/14 13:02, 190F
→
01/14 13:02, 2天前 , 191F
，係以有否提供勞務之事實而為認定，故尚非僅限於民
01/14 13:02, 191F
→
01/14 13:02, 2天前 , 192F
法規定之「僱傭關係」始構成本法之聘僱關係，至其「
01/14 13:02, 192F
→
01/14 13:02, 2天前 , 193F
承攬關係」亦包括在內。」
01/14 13:02, 193F
→
01/14 13:02, 2天前 , 194F
這邊的僱傭關係就不適用民法定義
01/14 13:02, 194F
→
01/14 13:02, 2天前 , 195F
你到底在跳針什麼
01/14 13:02, 195F
噓
01/14 13:05, 2天前 , 196F
10元當初簽這種約心裡就要有底吧
01/14 13:05, 196F
→
01/14 13:05, 2天前 , 197F
球團可沒明示說是因為結婚不續約，所以去告根本沒用
01/14 13:05, 197F
噓
01/14 13:06, 2天前 , 198F
又開始跳針了
01/14 13:06, 198F
→
01/14 13:06, 2天前 , 199F
就說假承攬才適用
01/14 13:06, 199F
→
01/14 13:06, 2天前 , 200F
那又不代表就業歧視實質不存在 平常加班費都看很清
01/14 13:06, 200F
→
01/14 13:06, 2天前 , 201F
楚 女孩的事情你倒是對資方很寬容呢
01/14 13:06, 201F
→
01/14 13:06, 2天前 , 202F
假承攬又不是你認定 笑死人
01/14 13:06, 202F
→
01/14 13:07, 2天前 , 203F
以你有沒有被認定實質勞務為主啊
01/14 13:07, 203F
→
01/14 13:12, 2天前 , 204F
啦啦隊一年一簽的模式就是雙方任何一方不續簽也都沒負擔
01/14 13:12, 204F
→
01/14 13:12, 2天前 , 205F
今天是啦啦隊沒續簽而已 球隊簽不回也是常見的事情
01/14 13:12, 205F
噓
01/14 13:18, 2天前 , 206F
還沒經主官機關認定前就是「承攬」
01/14 13:18, 206F
→
01/14 13:19, 2天前 , 207F
那就是主管機關說了才算 沒有疑義會進主管機關嗎 笑
01/14 13:19, 207F
→
01/14 13:19, 2天前 , 208F
死人
01/14 13:19, 208F
噓
01/14 13:21, 2天前 , 209F
邏輯100分
01/14 13:21, 209F
噓
01/14 13:24, 2天前 , 210F
快貼給10元叫她去告
01/14 13:24, 210F
推
01/14 13:48, 2天前 , 211F
支持他去爭取該有的權益，只靠輿論去壓的話這社會
01/14 13:48, 211F
→
01/14 13:48, 2天前 , 212F
根本就不會進步
01/14 13:48, 212F
→
01/14 13:49, 2天前 , 213F
雖然我傾向他只是放消息給孝子們去燒前東家啦xd
01/14 13:49, 213F
→
01/14 14:04, 2天前 , 214F
勞動部自己就在玩假承攬了啦
01/14 14:04, 214F
→
01/14 14:06, 2天前 , 215F
公務機關承攬人員一卡車，勞動部也不會自己跳出來說他
01/14 14:06, 215F
→
01/14 14:07, 2天前 , 216F
們都是假承攬真雇傭
01/14 14:07, 216F
推
01/14 15:03, 2天前 , 217F
去跟法官說啊
01/14 15:03, 217F
噓
01/14 15:11, 2天前 , 218F
拜託去告
01/14 15:11, 218F
推
01/14 18:59, 2天前 , 219F
拿去告啊
01/14 18:59, 219F
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