Re: [閒聊] 勞動部7號前要公布周休三日是否通過

看板BaseballXXXX作者 (職業王黑)時間12小時前 (2026/02/05 10:13), 編輯推噓3(413)
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個人分享經驗啦 研替在成功嶺上課有上到勞基法 雖然沒有認真聽但有一小段印象深刻 好像是勞基法規定都保留模糊空間 所以雇主怎麼解釋都是他們贏 勞基法基本上是保護雇主的 所以周休3日就別幻想了 哈 ※ 引述《bill840207 (洢小庭)》之銘言 : 我自己是覺得通過機率超低啦 : 與其去通過這個 : 我更希望有那種 休息時間含在工作時間8小時的 : 中間加個午休其實在公司就待超過8小時了 : 而且午休時間也不一定可以好好休息... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.77.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1770257600.A.BC8.html

02/05 10:35, 12小時前 , 1F
企業就都找時薪的 不保障你任何權益
02/05 10:35, 1F

02/05 10:50, 12小時前 , 2F
本來就是搞笑的,資進黨不是叫假的
02/05 10:50, 2F

02/05 11:03, 11小時前 , 3F
不愧是在成功嶺聽的
02/05 11:03, 3F

02/05 11:04, 11小時前 , 4F
時薪工讀也適用勞基法保障好嗎
02/05 11:04, 4F

02/05 11:22, 11小時前 , 5F
20多年前也說周休二日不可能
02/05 11:22, 5F

02/05 11:32, 11小時前 , 6F
看個案,其實現在很多人離職時都會翻勞基法去告公司
02/05 11:32, 6F

02/05 11:33, 11小時前 , 7F
所以很多公司在這塊上也是戰戰兢兢
02/05 11:33, 7F

02/05 11:44, 11小時前 , 8F
全職僱用你有三天不工作,我當然要用時薪,多省事
02/05 11:44, 8F
文章代碼(AID): #1fW_p0l8 (BaseballXXXX)
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