Re: 剛剛聽朋友說到關於韓國球員的"相對高薪"
※ 引述《lasaila (疲倦的每一天)》之銘言：
: 這也不見得吧
: 球團到底有沒有錢提供給你所謂的高薪制我覺得不太一定唷
: 所謂的高薪制是多少？？？
: 如果是4～50萬或許勉強可以
: 我倒是也同意值得拿高薪的說實在的沒多少人
: 球迷不看球球團賺不到錢
: 球團賺不到錢給不起高薪水
: 給不起高薪水請不到好洋將防不了簽賭
: 請不到好洋將防不了簽賭球迷就不看球
: 無窮迴圈阿～～～OH MY GOD！！！
其實我個人認為
要破除這樣的迴圈有一個方法
大家有沒有發現
今天中職的問題在於"制度"
而各種制度改來改去的原因在哪??
就在於中職的制度都是"由下而上"的
就是球隊有什麼需要 球團有什麼想改變的
開個會議 聯盟制度就跟著變了
(賽制 選秀制度 二軍等等...)
所以中職是一個應球團各種需要而生的組織
對各個球團根本就沒有約束力
說穿了就是領隊會議的球員兼裁判才是禍源
那最理想的狀態 就是要"由上而下"的去命令球團
聯盟要有一個公平有說服力的最高組織
每一個做法都是以增加球隊實力 吸引觀眾入場為前提
我說每一隊都要有二軍 每一隊都要用八千美金以上請洋將
不爽的不要玩 退出聯盟 滾蛋掰掰!!
這樣中職才有可能會迅速變強
不過這種砍自己手腳的做法 大概是不可能出現的了 唉...
總之 今天中職積弱不振
個人認為身為聯盟最高核心的領隊會議
以球員兼裁判的玩法 逃避各種強化中職實力的做法
才是造成無線迴圈的起點
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.88.127
推
11/14 20:47, , 1F
11/14 20:47, 1F
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