Re: [閒聊] 中華職棒行銷術
※ 引述《kaox (墾丁藍)》之銘言：
: 隨便發表一下我的淺見吧
: 可用力鞭 沒關係
: 首先 顏色
: 六支球隊顏色要分明 --> 才能產生出敵我效應
: 話說職棒元年 龍獅虎象 分別用 紅綠藍黃 作為各隊球衣
: 讓支持者明顯支持球隊 兼"顏色"
: 現有球隊
: 獅 --> 橘綠 (撞蛇)
: 象 --> 黃白
: 鯨 --> 藍紅 (撞熊)
: 牛 --> 灰白
: 熊 --> 藍白 (撞鯨)
: 蛇 --> 黑橘 (撞獅)
MLB 30隊有這種問題嗎 XD
: 球衣應外包給單一廠商
: 開發出六組顏色分明的球隊
: 好比 "紅橙黃綠藍灰" 六種不同顏色主客場球衣
: 製造顏色對立效果
我個人認為保持自己球隊的特色比一統醬湖好一點
: 第二 在地主場制
: 現有球隊
: 興農 --> 台中
: 統一 --> 台南
: La NeW --> 高雄 (+屏東)
: 應再規劃
: XXXX --> 台北市 + 宜蘭
: XXXX --> 台北縣 + 花東
: XXXX --> 桃竹苗 (欠缺新竹+桃園國際棒球場各一座)
不贊同耶 台北市+宜蘭 VS 台北縣+花東??
台北兩隊 東部一隊地緣關係上可能比較連灌
台北兩隊還可以打捷運大戰 XDDD
: 未來新竹桃園高鐵站旁邊可能各蓋一座棒球場
: 在地主場制度可以讓在地球迷有歸屬感
: 統一辣妞這方面做得很成功
: 第三 媒體炒作
: 球打的不好沒關係 要懂得讓媒體炒作
: 讓不懂棒球的人 也要看到各家電視台報導中華職棒(除了報導放水事件外)
: 比如說...
: 打群架事件 或者 總教練打主審被判驅逐出場(威總..)
: 讓媒體可以炒作
: 讓中華職棒在各家電視台爭相報導
: 就是變相的置入性行銷了
這點要加強的並不是打架或是驅逐這種負面事件
是聯盟的媒體公關能力要加強
: 第四 包裝球隊
: 昔日朗朗上口的盜帥盜俠 亞洲巨砲 棒球先生 暴力鷹 三劍客 假日飛刀手...
: 也就是要發揮創意nickname
這個有阿
只是亂取就很....例如鈴木一嵐 台中消波塊
XDDD
: 塑造明星球員 + 球員為母企業拍廣告
: 啦啦隊也要有創意 --> 辣妞誠泰 後援會有打破傳統加油的味道
: 公益活動...等 (大家可以腦力激盪一下...)
: 第五 球團奧援
: 誠泰今年底可能求售球隊之下
: 一定要找一個大企業來支持中華職棒
: 類似於...鴻海集團來接手 (小小的期望 誠泰Cobras變成"鴻海龍"隊)
: 大家趕快去鴻海公司面前"跪"吧...
: 最主要還是在六個球團之間運作模式的改善
: 行銷或許可以一起外包給廠商來做 (緯來是不及格的媒體...)
我不認為緯來差 不過不要變成緯來獨佔
多分幾家是好的
我認為分開給行銷公司會比一起處裡來的有競爭有比較
: 才是推動以上前四點的必要條件 <-- 最重要的一點
: 最後 留住好手
: 有了大方的球團之後
: 最主要是把好的球員留在國內打球 (球員薪資上的實質提升)
: 去年陳金鋒效應
: 未來旅外球員陸續回來加入中華職棒
: 也是讓中華職棒茁壯的原動力
: 有三個旅日球員
: 希望能明年回來台灣打球
: 林爸 小雞 546
: 增加中華職棒的可看性
: 不想看到洋投對洋投了(氣)...
環境不好薪水難搞
球員要自己有上進心有競爭心比較好
: 以上是無聊時隨便天馬行空的想法...
: 純粹好玩
我也是來賺P必 哈哈
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