Re: [閒聊] 今年與明年的球隊薪資情勢
看板Celtics (波士頓 塞爾提克)作者MauriceHu (Maurice Hu)時間9年前 (2016/08/01 04:39)推噓46(46推 0噓 26→)留言72則, 41人參與討論串4/4 (看更多)
球隊薪資的技術資訊雖然都很細微繁瑣，但偶爾卻能從中見微知著。
再度更新一下。之前提到Luigi Datome的鳥權可能有獲得保留，現在
Woj的Vertical已經放棄這個觀點了，將Datome鳥權移除。 取而代之
的論點是Basketball Insiders的球隊薪資技術專家Eric Pincus提出
的： 波士頓可能仍然讓第一輪選秀Yabusele和Zizic佔住薪資技術空
間，而沒有向聯盟提出免除的申請。更簡單地說，波士頓的制服組可
能選擇採取一些技術手段， 讓Yabusele和Zizic隨時有可能在季中與
我們簽約。
不管是Datome的早鳥權說，還是放養新秀的簽約權說。一票專家在討
論這些小事的起因，在於我們的制服組與Zeller續約時，選擇使用鳥
權，而非使用薪資空間。這兩者的差別在於：
鳥權簽約：能多爭取到一些空間，保留Datome鳥權或一輪放養新秀，
但球隊必須等到明年1/15以後才能交易Zeller。
空間簽約：球隊在今年12/15以後就可以交易Zeller，
但相對地會犧牲掉以上那些空間。
我們都知道保留那些權利的用處其實不大，像法國舞熊在中國也要打
到四月，CBA 聯賽才會結束，所以季中簽約的機會很低。而且如果小
朋友在海外的聯賽真的提早結束，也想要來美國發展，球隊的上算是
下一季跑完自由球員市場再跟他們簽約，可以多拗一年的廉價勞工。
季中簽約的意義與機會都不大，但就算如此制服組最後還是選擇犧牲
Zeller交易的可能，而極大化我們所擁有的權利。這意味著簽Zeller
的本意不是用來作季中交易，而仍然是明年夏天自由球員市場佈局的
一環。
這裡講一個可能性，就是球隊在季中出現大規模交易，送走Amir等球
員，以致於需要補強禁區球員這塊。在這種狀況下我們會召回法國舞
熊或吉吉嗎？其實不會。因為在獲得另外一個明星之後，我們就是要
拼東區決賽了，球隊不可能找來沒有經驗的菜鳥補強板凳深度。要找
也是找一些能夠立即進入狀況的老將（像當年的PJ Brown）來。所以
反過來說，季中會這樣找菜鳥回來練兵，基本上就意味著球隊傷亡慘
重戰績慘綠，我們放棄這個球季了。這種狀況我們當然不希望發生，
但薪資管理的目的就只是盡力準備好各種可能而已。
留下Datome鳥權的意味會比較深長一些。去年在Datome回歐洲時，其
實快艇和小牛等隊都有提供合約給他。只是Datome希望能有比較多的
上場時間，所以決定回歐洲。那如果Datome回心轉意，而快艇仍然對
他有興趣，需要有人幫忙把他送過去呢？呵呵。雖然機率也是很低，
但這也是一種操作空間的保留。不過，制服組也放棄這條路了，看似
只留了放養新人的簽約機會。
總之，我們在這樣的技術操作中，可以觀察到的不是「制服組到底想
幹嘛」，而是「制服組傾向放棄／保留哪些可能性」。就像我們到了
季末會找個邊緣球員（像是目前的Holland）簽兩年合約， 每次交易
的時候會想辦法極大化TE。這些都不代表我們準備要做什麼，而只是
極大化我們可以作的選擇與空間而已。
這是薪資管理技術的心智。
被保留的可能性不代表我們會做什麼，但被拋棄的可能性則是有意義
的，那代表我們「不預期要做什麼」。這裡的例子就是「我們不預期
在今年交易Zeller」。這可以理解為「Amir在季中被交易由Zeller頂
上輪替的機率較高」，也可以理解為「制服組其實並不看好本季季中
會有什麼大規模的交易，而傾向為明年夏天作準備」。他們都是被保
留的可能性，最後也可能什麼都沒發生。
重複一次，薪資管理技術的目的就是極大化這些「可能性」。
有時候可以從壞掉的專欄作家那邊聽到很瞎的說法。比如說七月初看
到Amir和JJ的合約保障生效日延後，就有人在那邊嚷嚷說，可見制服
組對自由球員市場沒有信心。好好笑，制服組當然是發現「有可能」
追到，才會延後生效日等待明星的答覆。「沒可能」就不用等了呀。
像快艇那樣等不到的就中途棄權開始簽小河流了。像這種基本邏輯能
力都喪失的人，寫出什麼鬼話也都不意外了。
有些事情本來要直接開罵的。後來想想，何必？我講我的，你們選擇
你們想聽的。如果你們看了以後有點心得，那就是好緣份。我懶得去
糾纏在壞緣份上頭了。
最近聽到一則笑話，說媒體都在模糊焦點，Sully 的問題不並在於他
的體重控制，問題核心在於就算他瘦到260磅我們也不會用禁區。 可
是，我們是讓他成為完全自由球員，給他機會投入市場選擇願意重用
他的球隊耶？所以他拿到什麼合約？全聯盟其他29隊也都不會用禁區
了？NBA 全部都壞掉掉了？你可以坐時光機回去90年代看球然後就別
回來了好嗎？
喔好，退一萬步而言，我們太晚讓他進入自由球員市場了，既然我們
這麼不會用禁區球員，那早在今年一月就應該別讓他上場，給他六個
禮拜專心瘦身鍛鍊體能，然後把他送到一個能用禁區的球隊，讓他有
好表現可以在今年的自由球員市場一舉拿到千萬大約。對吧？
有道理吧？David Lee？
四年三千七百萬的合約不錯吧？嗯什麼？這不是你的合約，是Dwight
Powell的？對呀，你低位單打的能力高出Powell這麼多，拿到的合約
一定比他還大的，我相信。現在媒體都模糊焦點亂報合約內容，那都
是假的，眼睛有業障呀。
低位單打技術式微了嗎？其實那不是重點。重點是這年頭球隊對於球
員在場外的要求也相對提高了。你的工作態度，你的休息室表現，你
的團隊配合度，都會對你的評價造成影響。有個後衛叫做 Gary Neal
的，外線神準，可是你說我們敢用嗎？他在休息室就是個隊友都討厭
的自大狂，一心就想著自己很屌值得一份大合約，隊友不為他製造機
會洗數據他就會不爽。前陣子在臉書上嚎說自己在板凳上有多強可是
為什麼都是他的板凳隊友在拿大合約，結果被剿得很慘他還是不知道
自己問題在哪裡。我是不知道這樣搞下去還有誰會給他合約？金酒隊
要不要考慮一下？很準耶！反正他說英文不想理他的時候大家都可以
裝做聽不懂。
就算你是個好隊友，自我管理有問題，球隊幹嘛開大約給你？喔覺得
自己是老將，進訓練營的時候體況爛一點沒關係，可是又很愛爭取自
己的場上時間，好，那也沒關係，祝福你去一支有開保證場上時間的
球隊。波士頓現在可也學乖了，球隊天分不足無所謂，但休息室問題
越少越好。我們在夏天有一票老將可以挑，結果說要找個射手卻找到
Budinger那邊去。我聽到的時候也愣了一下，這是在挑吉祥物嗎？可
能我們真的很懷念Scalabrine吧。所以後來選擇 Green，我覺得結果
可能也就只是個比較能打的吉祥物這樣。沒什麼不好，只是不用太期
待他可以像Turner那樣在球隊找到第二春。
夏季聯盟裡頭已經有一大批需要上場機會的年輕球員了。講到這個，
據說最近有人宣稱拉斯維加斯夏季聯盟才是重頭戲，然後辯解說拉斯
維加斯聯盟的「強度」比猶他聯盟與奧蘭多聯盟還高，說啥有些球隊
還會派兩支球隊參加，然後看看奧蘭多聯盟的場地設備也比較陽春。
我是不知道設備與強度有什麼關係啦，但真要扯在一起的話，你是沒
看到猶他聯盟直接用到爵士主場在比賽嗎？是不知道去年平均入場觀
眾破萬嗎？是不知道猶他重建夏季聯盟的這兩年，創始的四支球隊都
是派一個大隊先征猶他再伐拉斯維加斯嗎？是沒看到去年馬刺在猶他
聯盟一勝兩敗，結果大隊拉到拉斯維加斯拿下冠軍嗎？今年馬刺教練
被問到有沒有要衛冕拉斯維加斯聯盟，他的回答是球團一點都不在乎
這種事情。去年操太兇的 Kyle Anderson，今年打完三場猶他聯盟比
賽，再到拉斯維加斯打兩場，就休息準備回家練球去了（今年夏天留
在馬刺隊上，一週練五天的球）。對一些球隊來說，夏季聯盟季後賽
是什麼碗糕，好吃嗎？爵士今年也是，Trey Lyles在拉斯維加斯打完
兩場就休息。七六人也是一路調節球員出賽狀態，波士頓我就不用多
說了，真有在追的人就知道，拉斯維加斯打完兩場教練團就考慮要控
制弱企鵝的上場時間（他本人是很不甘心），在猶他傷停的球員（JB
和米奇）多打些，然後獵人比較衰一路有傷還被安吉靠腰。蠢羊沒被
安吉靠腰就更慘，安吉還說了蠢羊一些好話，原因你懂的（下季我們
可能看不到他了）。
強度是個假命題。每支球隊利用夏季聯盟賽程的方式都不一樣。管你
聯盟長什麼樣子，比賽就是比賽。官辦的又怎樣？你每隻球隊都會遇
上嗎？當初賽程排的時候各隊陣容都還不知道，誰曉得到時碰到誰？
今年去拉斯維加斯前兩戰剛好都碰上四強球隊，如果是兩支爛隊是不
是又三勝？然後我們還是會跟今年的馬刺一樣，避免主將太操勞，把
弱企鵝關機，季後賽隨便打一下就回家惹。賣鬧啊，強度咧，重頭戲
咧，練兵就是練兵，每場比賽都很重要，勝負也都不是很必要，哪有
這麼多的五四三。前幾年官方打算讓夏季聯盟有季後賽制度時，熱火
教練講了一句話：「夏季聯盟比賽有三個重點：發展，發展，發展。
剩下的都是其次。」季後賽多打一場就多練一場，參與單一夏季聯盟
的球隊會很開心呀，那就給那些參與單一聯盟的球隊多去玩就好。
猶他聯盟重建的第二年，他們很用心在處理過去面臨的一些問題。要
避免參與球隊兵分兩路造成預算困難，導致棄猶他就拉斯維加斯，那
就乾脆讓賽程銜接得起來，參與猶他聯盟的球隊剛好可以轉戰拉斯維
加斯。東岸的奧蘭多就存在地理上的劣勢。而重建的猶他聯盟也不打
算過度擴張，兩年來維持這四隊，也別請什麼國外球隊共襄盛舉，沒
有良莠不齊的問題。核心賽程的前一週也有系列活動炒熱氣氛。這些
都顯示猶他對於夏季聯盟比賽的重視度。明年以後猶他聯盟會怎麼發
展，沒人知道（搞不好封館停辦，搞不好參與球隊全部換一輪）。不
過籃球做為鹽湖城夏天的重要慶典，這樣的傳統還是會有地方有心人
想辦法延續下去的。至於我們家是否會延續夏天就移師到西岸打兩個
聯盟的做法，也值得觀察。畢竟經紀人的根據地還是多在西岸，制服
組要一邊看球一邊找人也比較方便。
你看我總是在講一些瑣瑣碎碎的東西，這就是現實感，你要去抵抗那
些抽象的大敘事，空泛的大預言，無謂的大評價，避免自己陷入各種
大幻覺時，需要具備的能力。球隊在這些細瑣的事務中，做對了一些
事情，做錯了一些事情，不好也不壞。制服組辦事能力也沒強到哪裡
去，也沒弱到哪裡去。人家養出了誰誰誰好像很厲害，然後翻翻過去
的球隊記錄好像又沒那麼厲害。Hit or miss. Not too high not too
low. 我們離第一名很近，離樂透球隊也很近。 這種狀況對於一些專
欄作家是很難熬的，因為沒有兩極化的論點，就不容易煽動群眾。所
以，想要譁眾取寵的方式很簡單呀，就是同時扮演兩極，不斷對你們
洗腦，說安吉聲望日隆啦，「媒體」對他歌功頌德在造神啦，把他講
得很厲害呀，然後有個具有預言能力的專欄作家在「媒體」對面力抗
「主流言論」啦，透過神奇的預言能力針貶我們的制服組啦，遙想當
年諸神年代我們現在的一切都是屁啦。這就叫做大幻覺，編織這種幻
覺的人也是整個陷進去無法自拔，成天過著書空咄咄無法面對現實的
生活，到最後連看懂一場比賽都出現困難。
別花太多心神去作文章，到頭來你會被專欄這種東西綁架，醒來的時
候才會發現，自己漸漸也變成二十年前據理力爭批判的對象，那群自
我感覺良好不學無術不花時間增進自己專業能力還自以為力透紙背可
以透過話術指點萬里江山的大人。
好啦，其實大部分被綁架的大人根本也就醒不過來了。
所以，年輕人們，花多點時間看球抬槓碎碎念，少花時間寫作文吧。
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