Re: [轉錄][新聞] Luol Deng, 6yr/80M

看板ChicagoBulls (芝加哥公牛)作者YuuAoi (o sen(料理仙姬))時間17年前 (2008/07/31 13:45)推噓5(5推 0噓 4→)

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容我一個外人來發言一下其實Deng的續約價碼關鍵部分在合約的獎勵條款怎麼算 http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm#61 先解釋獎勵條款，拿網頁說明簡單翻譯一下獎勵(激勵)條款有三種： performance、academic/physical achievement、extra promotional 後兩項一定會被記入薪資空間內大部分球員簽的獎勵條款是第一項(依據表現如何)，Deng估計也是這有兩種情形，一是被認為可以達成的，例如下季Deng的得分在20分以上另一種就是很難達成的，例如要求獎勵條件是聯盟MVP或第一隊成員(對Deng很難吧) 可以達成的要被記入薪資空間內，8100萬很難達成的不用被記入薪資空間內，7100萬判斷由聯盟來判斷這會直接影響每年公牛的薪資空間不少 Deng的獎勵大概是可以達成的目標吧(平均20分)，但也有可能是很難達成的(前三隊?) 注意可以達成的目標，若Deng達不到目標，空間還是占住的，不過老闆可以省點錢目標是每年重新評定的，舉例當初熱火的Tim Hardaway合約本來Hardaway的目標被判為很難達成，但後來熱火要簽入Juwan Howard 聯盟就判定他的獎勵條款是可以達成的所以公牛會不會省到錢呢 Deng的合約若是6年7100萬就很便宜了但是那也同時代表他拿不到獎金，這樣公牛戰力反而虧大了 (因為我猜Deng的獎勵目標應該是可以達成的) 這樣站在球迷角度時站在沒什麼好高興的，而且薪資空間還被占住當然若獎勵條款目標是很難達成的話，這合約對公牛就蠻有利的(便宜續約Deng回來) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.172.177

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YuuAoi

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hate2004

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pro

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pro

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獎勵條款可以用團隊戰績當作目標條件沒有錯但是每一年還是要由聯盟根據前一年的表現來判定可不可能前面忘了說，第一年包括獎金和基本薪都要列入薪資空間我不清楚獎勵條件是否可以拆成好幾個季後賽首輪、次輪、東區冠軍、總冠軍不同等級價碼?? 但我可以說絕對不只6年7100萬來看因為公牛之前幾乎原班人馬還少了個狀元就進過二輪了聯盟應該沒這麼好心會判定這些條件都是完全不可能的目標不過也不用想太多，反正第一年是一定要計算獎金在內的第二年就看這季公牛怎麼表現吧球迷基本是很難完全正確算出球隊薪資總數的到時候看看各大薪資網站怎麼列就怎麼估算吧.. ※ 編輯: YuuAoi 來自: 221.169.172.177 (07/31 15:47)

推

Knicks

07/31 16:08, , 6^F

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YuuAoi

07/31 17:16, , 7^F

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Pierce34

07/31 19:02, , 8^F

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