Re: [情報] Bobcats 新 GM Rod Higgins

看板Hornets (夏洛特黃蜂)作者HardER (有隻貓叫包伯)時間18年前 (2007/06/02 01:48)推噓3(3推 0噓 2→)

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新總管 Rod Higgins 媒體 Q n A http://www.nba.com/bobcats/higgins_call_070531.html （開場白）我要感謝 Johnson 先生以及 Jordan 先生給我這個好機會。我認為擁有我們這些年輕天賦是個獨一無二的機緣。往前看，我們擁有很大的彈性去改變球隊到進入季後賽，最終成為總冠軍等級。我積極的看待這次的挑戰，我認為這將會是跟很棒的處境。（制服組將會有什麼變動嗎？）最終的決定會來自 Jordan 先生，而 Bernie 和我會每天一起工作。每個工作天的結束，我們會把完成的決定提出來，然後 Michael 會過來並完成最後的裁決。工作的環境會像是個三角的合作關係，我們將會合作的十分密切。（為何選擇來夏洛特而不是留在金州？）這次的機會將允許我個人去體驗一個很不一樣的球團模式。我們球隊有相當大的薪資空間以及球員天賦，以職業嗅覺來說，這些條件都是吸引我來讓球隊升級的原因。我對於能跟 Michael 還有 Bernie 一起合作感到十分興奮，我們將會把球運到最正確的方向。（關於 Primoz Brezec、Buzz Peterson、Ralph Lewis、Gerald Wallace 的狀況）我現在正在奧蘭多看選前的測試營。我想像當我週一回到夏洛特的辦公室，這裡會有很多工作等著去做。很多事情必須去解決，就像我們的自由球員以及選秀。有很多事要做，不過我很樂意接受挑戰。這不是答非所問嗎...？ =.= （在金州做人事決定時必須要顧及 Don Nelson 的聲音。那種狀況跟這裡有什麼差別，以及這是你做選擇的一個原因嗎？）不，這一點影響也沒有。能夠再對決定作決定、交易或其他事情的時候能夠有不同的聲音總是很棒的。在我待在灣區的時間，我們有持續的成長。我也認為本季是個很成功的球季，這段時間過的很值得。我願意在遠方默默的祝福這支球隊，並且享受球員的進步，更重要的是，這支球隊與球團持續的進步。我對他們感到驕傲。我的家庭和很多朋友都住那邊。我要感謝勇士老闆 Cohan 先生、Mullin 先生、勇士主席 Robert Rowell給我這個機會去幫助這個團隊成長，而這個球季有一個夢幻的結束。（在 Michael Jordan 買下一部分山貓股份時，是否曾經想過可能會被請過來？）我曾經跟 Michael 一起工作過，而我們的私交也維持了至少２０年。但你總是無法知道生意上的事情。我沒有期待過，不過我們的關係是很特別的，我們會談論很多的話題。所以當機會來的時候，Michael 跟 Mullin 聯絡並取得跟我約談的允許後，事情就發展得很迅速。（在他的預計中，夏洛特與金州結構上的差別會是什麼？）我會想像兩隊會有不同只因為他們就是兩個不同的團隊。人們總是依自己的方法做事，我想這就會是不一樣的地方。但最終來說，任何球團的心態都會是希望進步並且要做得比往年都好。這就不會有什麼不一樣了。老闆們當然會希望工作認真的員工。會有很多事情是不變的，但同樣也會有很多不一樣的事情。（在勇士今年球季的成功下，是否認為勇士的球季已經能夠邁入另一個層級？）勇士已經多年沒打入季後賽了，所以我認為我們讓這裡進入了新的層級。在任何生意與職業的市場裡，一定會希望能持續進步並且接受挑戰。而這裡可以給我另一個新的挑戰，我很樂意接受這個機會。（什麼是山貓在整體上每年必須增加的東西？）我的個人意見，我們必須讓每個位置更加確認、穩定。在這項生意中，你必須有一些有主宰力的球員。能夠進入東區決賽的球隊通常都會有一到兩位這樣的球員去完成工作。我認為我們必須持續尋找能用正確方法完成關鍵球的球員。我們在前場球員上有必須處理的幾位球－Gerald 的情況。還有一些自由球員是我們會持續注意的。另外控球後衛的情況也必須處理，Brevin 還在合約下，而一些交易的聲音也有出現。Jeff McInnis 也是自由球員。控球後衛是我們要成功一個很重要的位置。我現在只能整體的去思考這些事情，因為我還沒能到辦公室裡好好研究我們到底需要什麼。（山貓會在今年暑假的自由球員市場灑大錢嗎？）我談過我們擁有很龐大的資源。而這些資源允許我們能任意的做出我們認為是有價值的動作。如果這裡有一個能讓我們升級的球員，不管他是自由球員或是需要交易，我都已經得到老闆們的花錢許可了。（在華盛頓跟老喬合作後，他認為這是第二次跟老喬一起的另一次機會。是否覺得之前跟老喬在華盛頓的工作會讓大家對他們感到不信任？）我不會那麼想。我覺得在華盛頓的事情是個不錯的機緣。回顧我們剛到那裡時，這支球隊在我們離開時有了很大的改變。這讓我們感到值得欣慰。那支球隊現在已經非常成功。這是很多像你們一樣的人對我們做的評論。能夠再次跟 Fred 以及 Michael 合作是件很特別而有趣的經驗。他們都是聰明、年輕，並且總是努力試著把自己選擇的工作做好的人。那次的經驗還挺嚇人的啊...！（山貓會去爭取 Kobe Bryant 的加盟嗎？）在這行裡，你會去走每一條路、每一條陰暗的小巷子，你會用盡任何方法去加強你的球隊。我不知道 Los Angeles 那裡發生什麼事，不過這些事每天都被討論著。如果有些事是值得的，我們就會嘗試每一條路。更重要的是，我們不會害怕去嘗試。我們會去做任何能幫助球隊的嘗試，而豐富的資源也支持我們去做。（關於跟老喬關係的開始）我在聯盟的第三年時他加入了NBA。我們就像是室友一樣，在一開始也能互相學習。隨著時間過去，我覺得我們的關係持續成長。我們有越來越多相似的地方，我們的家庭也變得很親近，而我們的關係也更加密切。（所謂的「資源」是指什麼？）資源來自我們的最低薪資限制與豪華稅數量。在豪華稅的威脅下，我們仍擁有很大的薪資空間，這讓我們有能力去自由市場花錢找來一些 go-to player，或是能在交易中有很大的運作空間。當然數字會比我們今天所花費的多。（山貓有任何球員在「不得交易名單」嗎？）我會認為我們年輕的核心是我們必須去推動的。我下週將回到辦公室並且跟 Michael 及 Bernie 討論什麼是我們該怎麼做。（跟競爭心強的人如 Mullin、Jordan 合作的經驗如何？）他們都有很強的競爭心並且渴望勝利。對我來說，能跟這樣的人每天相處使很好的機會。這會幫助你持續保持專注，並且讓努力等級維持、進步，因為你的老闆就是這樣要求的。他們都是很棒的年輕主管。跟 Mullin 是很棒的，能再次跟 Michael 合作也是很讚。因為，每一天的結束你都會確切的知道他們相要看到什麼等級的Play、什麼等級的奉獻（對球團）。（要完成這份工作有多大的壓力？）壓力永遠從在NBA。當你的球隊上最好的球員每天的在練習而你只是個普通球員時，如果你不接受相同的練習很容易就會被丟到一旁了。我經歷過的每一個組織都有這樣的思考模式。你必須每天努力工作否則就要被丟到一旁，沒有人想要被丟在一旁。（關於選前測試的計畫）我們開始去觀察一些球員並且準備在下禮拜開始測試。選秀越靠近，我們會測試越多的球員。今年很特別的是球隊不能在選前測試營之前對任何球員做個別的測試，所以各隊都會很忙亂的去抓球員來測試。（那這對山貓來說是好是壞？）我不能確定的說這是好是壞。這跟以往不同，職業運動就在於當某件事情發生時的適應。當你在做這些工作時，你就必須去注意每個時刻發生的變化。（你會對 Michael 還是 Bernie 或會兩位報告呢？）最終來說，我會向這兩位報告。Michael 是最終決定的老闆。Bernie 是人事副總裁。而這是我工作的一部份。（他是否計畫在這份工作上花很多時間？）我確實計畫盡可能的花時間在這支球隊旁邊，同樣的會花時間出去做一些調查。在這些事情上，工作並沒有改變。 -- 理直，氣和。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.33.86