[外電] 道奇高管入局，湖人將迎來什麼劇變？已刪文

看板Lakers (洛杉磯湖人)作者jason911152 (你不要過來啊)時間1小時前 (2026/05/21 22:01)推噓0(0推 0噓 0→)

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https://reurl.cc/3kQrmV 當頂尖的道奇隊高管協助領軍時，湖人隊將會展現出怎樣的面貌？這是洛杉磯目前最重大的問題。 Yaron Weitzman，2026年5月21日週四，台北時間上午2:45 Andrew Friedman 的工作原本相當簡單直接。金融與投資顧問公司 Guggenheim Partners 的億萬富豪執行長 Mark Walter ，曾花費破紀錄的金額買下美國最具代表性的運動特許經營權之一，這是身處精華市場且擁有豐富歷史的皇冠明珠：洛杉磯道奇。在他任職的兩年後，這支球隊表現很好。非常之好。但 Walter 想要更多。而且，他相信自己已經掌握了藍圖。如果他能加上一個頂尖的、數據驅動的制服組，一個不惜一切代價、不放過任何優勢的制服組，他就能打造出一個常勝軍，在球場上稱霸的同時，也能成為一棵搖錢樹。為了執行這個計畫，他在2014年10月將被廣泛視為大聯盟中最頂尖頭腦之一的 Friedman ，從坦帕灣光芒挖角過來，並任命他為棒球營運總裁。幾週後，Friedman 又將 Farhan Zaidi 從 Billy Beane 的奧克蘭運動家挖角過來，並任命他為道奇隊總經理。他們聯手將道奇隊轉變為一個被廣泛視為全運動界最精緻且最成功的組織之一。在過去的六年裡，他們贏得了三次冠軍。「當 Andrew 前往道奇隊時，他們的流程和系統都落後於棒球界其他球隊，」一位資深的 MLB 高管告訴《Yahoo Sports》。「Andrew 不僅能夠讓他們追趕上來，還將他們推向了球員評估和表現科學等領域的最前沿。」僅僅十多年後，Walter 似乎正試圖在不同的運動項目中複製這份藍圖。而這一次，他再次授權 Friedman 和 Zaidi 來帶頭進行這場轉型。在10月，Walter 成為了洛杉磯湖人的大股東。這意味著今年賽季休賽期，將是近 50 年來 Buss 家族首次未能掌握多數控制權。多年來，湖人隊一直以 NBA 中最精簡的制服組之一在運作。一個小型的球員表現與醫療團隊。一個極其微型的分析團隊。沒有助理總經理。甚至 JJ Redick 在 2024 年 6 月被聘為總教練後，也曾告訴朋友，他對於這支球隊幕後人員的精簡程度感到驚訝。但是，當 NBA 最負盛名、長期以來像一家緊縮銀根的家庭式小店般運作的球隊之一，被一個擁有打造運動界最精緻運作體系紀錄、且願意揮金如土的所有權集團接管時，會發生什麼事？而當這位新老闆授權一對備受尊敬的棒球高管來協助領軍時，又會發生什麼事？這——而不是 LeBron James 的未來，也不是 Austin Reaves 的自由球員市場——將會是湖人隊這個休賽期的決定性問題。我們目前還不知道Walter想走得多遠。然而，很明顯的是——根據湖人隊籃球營運總裁 Rob Pelinka 最近的言論，以及對接近 Friedman、湖人隊和 NBA 的近十幾個人的採訪——儘管 Jeanie Buss 仍然是球隊的總裁，但湖人隊籃球的新時代已經開始。「這是一次全面的重建和重組，」Pelinka 在湖人隊於第二輪被奧克拉荷馬雷霆橫掃後，在討論組織與 Friedman 及道奇隊的合作時告訴記者。「這是對這裡已經存在的、並帶來成功的偉大事物進行增補，但要將其提升並帶入下一個層次。」 Walter 雖然在 2021 年才買下湖人隊的少數股權，但他可能在 10 月份成為球隊大股東之前很久，就開始對這個組織進行評估。「他和他的道奇隊團隊在買下球隊之前給每個人都打了電話，」一家大型體育經紀公司的經紀人告訴《Yahoo Sports》。許多電話是由 Zaidi 打的，他曾在 2018 至 24 年擔任舊金山巨人的總經理，之後在 2025年回歸，擔任道奇隊和 Walter 的特別顧問。這其中的一個助力是，Friedman 和 Zaidi（兩人均透過道奇隊發言人拒絕了採訪）都對 NBA 的生態系統非常熟悉。作為休士頓人的 Friedman，在 Daryl Morey 任職於火箭隊期間與他成為了朋友。兩人經常一起吃早餐，且在 2011 年，Morey 允許 Friedman 旁聽火箭隊的選秀。與此同時，Zaidi 是一名芝加哥公牛隊的死忠球迷，過去常常花好幾個小時在球迷留言板上閱讀和發文。「我知道籃球是他真正、真切的熱愛，」Zaidi 在奧克蘭運動家時期的前主管 David Forst 在 2017 年告訴《Los Angeles Times》。話雖如此，Friedman 和 Zaidi 似乎都對跨界發展不感興趣。根據聯盟消息人士透露，在過去幾個月裡，他們與 NBA 球員經紀人（包括代表湖人隊球星的經紀人）的互動微乎其微。「這不像那些進來後表現得好像自己什麼懂的老闆，」一位經常與 Zaidi 討論湖人隊事務的經紀人說。「他的焦點似乎更多地放在組織的建構上。」熟知 Friedman 和 Zaidi 的人表示，他們對如何最好地做到這一點的理解，正是幫助道奇隊在棒球界脫穎而出的原因。「我們有很多非常聰明的人在為球隊工作，」亞特蘭大勇士總經理 Alex Anthopoulos 說。「那並不是讓 Andrew 和 Farhan 在工作上表現卓越的原因。」 Anthopoulos 比大多數人都更了解這一點。他在擔任了六年多倫多藍鳥的總經理後，於 2016 年接受了道奇隊的工作，那段歷程最終讓他獲得了「年度最佳高管」獎並打入季後賽深處。然而，Anthopoulos 堅稱：「因為與那兩個人共事了兩年，我成了一個更好的總經理，而這與任何與策略或簽下什麼類型球員相關的事無關。」當被要求提供具體例子時，Anthopoulos 很難精確指出一個。「這不像他們是睿智的老人，給你一個你受用終身的教訓，」他說。「這只是他們看待組織的方式、他們處理事情的方式、他們擁有的直覺和人際交往技巧、他們在決策中的思考方式，不論那是關於人生的對話還是自由球員的簽約，這都沒有差別。「與他們待在一起就像是在攻讀博士學位，」Anthopoulos 補充道。「他們的技能可以轉移到任何行業。」他們多元的背景提供了幫助。Zaidi 擁有麻省理工學院的學位和加州大學柏克萊分校的經濟學博士學位。Friedman 曾是一名大學棒球選手，他的職業生涯始於一家私募股權公司的分析師，當時他的工作是評估企業——哪裡弱、哪裡強、資源可以且應該應用在哪裡— —然後提出建議。「而且他非常擅長這個，」Friedman 在 MidMark Capital 的主管之一Matt Finlay 說。自從Walter 接管湖人隊以來，Friedman 和 Zaidi 一直在幕後運作。根據聯盟消息人士透露，他們的大部分精力都投入到了幕後工作中，試圖填補該組織最大的漏洞。在 Friedman 的帶領下，道奇隊已經將他們的制服組擴大為棒球界最大的制服組之一，擁有強大的分析和醫療團隊以及多位經驗豐富的高管。「（Friedman）知道湖人隊的方法相當陳舊，」一位來自棒球界、與他有交情的人士說。「他曾說過，他真正想做的是把他們在道奇隊做的事情層層疊加進去，以便他們能更好地利用建築物內所有的籃球智商。」大約在2月，Zaidi 開始打電話給代表制服組和醫療人員的經紀人，以詢問其客戶的情況。大約三個月後，湖人隊向明尼蘇達灰狼的助理總經理 Steve Senior 提供了籃球營運執行副總裁的職位。根據多位聯盟消息人士透露，拒絕置評的 Senior 決定留在灰狼隊。他們是否仍在尋找填補該職位的人選尚不清楚。Pelinka 最近告訴記者，球隊將聘請兩名助理總經理；一名專注於人事，另一名專注於策略與分析。「我們已經開始了廣泛的搜尋並開始了面試，」他說。該過程正由 Pelinka 和資深湖人隊高管 Kurt Rambis 領導。但是，根據聯盟消息人士透露，Friedman 和 Zaidi 也參與了這個過程，通常至少有一人會出席面試。 Friedman 和 Zaidi 的存在引起了 NBA 內部的一些猜測，即 Walter 最終可能會尋求更換 Pelinka，後者在球隊出售前的去年 4 月簽署了一份多年期續約合同並獲得了職稱提升。然而，到目前為止，情況似乎並非如此。Pelinka 曾告訴NBA周邊的人士，他、 Friedman 和 Zaidi 正在「協同工作」，並且他很高興能得到一個願意花錢的所有權集團的支持。他也一直是與球員經紀人進行合同談判的負責人。加強表現團隊似乎是 Friedman 和 Zaidi 的另一個當務之急。「我們正與道奇隊的一些人員協同工作，以引進一個生物力學實驗室，」Pelinka 告訴記者。在此之前，球員們可能必須習慣在 Dodger Stadium 與棒球團隊一起工作。根據兩位聯盟消息人士透露，這正是湖人隊在 Austin Reaves 於季後賽期間因斜肌受傷進行復健時，告訴他去做的事。不過，這種對他們醫療團隊的信心並非毫無根據。「他們以照顧球員並能夠從他們身上發揮出最大潛力而聞名，」這位 MLB 高管說。「巨額的合同顯然起到了很大的作用，但 Andrew 和他的部門能夠幫助球員發揮出自己最好的一面，這已經成為了一個主要的招募工具。」 Friedman 曾表示，這在加入道奇隊後是他的主要目標之一。當然，Walter 的金錢和缺乏薪資上限的結合會讓他比競爭對手更具優勢。但 Friedman 曾說過，他的願景是建立一些更深層、更可持續的東西。「我們已經討論這個問題 10 多年了，對我們來說，真正的指路明燈原則是如何努力成為一個終點站——讓我們自己的球員不想離開，而其他組織的球員想要過來，」Friedman最近告訴《Sports Illustrated》。「顯然，把我們的目標設定為贏得冠軍很容易。但我們覺得創造那種文化不僅能吸引和留住球星級別的球員，還能幫助他們發揮出最大的能力。我覺得我們真的已經達到了一個非常強大的境界。」當然，湖人隊在將自己包裝成一個終點站方面從來沒有遇到太多麻煩。但今天的 NBA 越來越多地被那些優勢並非來自魅力、而是來自基礎設施的組織所塑造。湖人隊向來能夠為球星提供一個舞台。現在，在 Walter 掌舵、Friedman 和 Zaidi 鼎力相助下，他們可能很快就能提供相匹配的運作機器。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.1.26.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1779372101.A.3C0.html