[外電] 湖人出售案的餘波,已在內部發酵

看板Lakers (洛杉磯 湖人)作者 (你不要過來啊)時間1小時前 (2026/08/19 09:31), 編輯推噓9(904)
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https://reurl.cc/MWygOW 湖人出售案的餘波,已經開始在整個組織內部發酵 Dan Woike 對 Mark Walter 來說,這樁交易有符合他利益的一面——他為了拿下洛杉磯職業體育帝 國所使用的貸款與信貸,很快就要到期,而建立這個帝國的過程同樣才剛過去不久。對他 而言,以 125 億美元的創紀錄估值,迅速把洛杉磯湖人賣給 Bob Iger 和 Josh Kushner ,是一筆非常合理的交易。 對那些已經不在球隊設施裡工作的 Buss 家族兄弟姊妹來說,也有對他們有利的一面:他 們終於有機會徹底與這個曾經造成家族裂痕與挫折的家族事業切割,同時在短短一年多內 第二次套現。 對他們而言,那些曾經定義 Buss 家族姓氏的組織職位,無論是正式還是實質上,其實在 一年前 Walter 買下球隊時就已經結束了。 這也是為什麼,他們這次選擇以一致立場投票,把手上的股份拿出來出售——而他們已經 在週一把這項決定告知 Walter、Iger 和 Kushner。 對 Jeanie Buss 而言,情況又不一樣。她是球隊的最高管理代表。在父親去世後,她接 手了這個組織,帶領家族度過了內部的家庭紛爭,也經歷了從 Kobe Bryant 去世、太平 洋帕利塞茲大火等令人難以想像的組織悲劇,也曾帶領湖人贏得一座 NBA 總冠軍。。 她帶領湖人完成了那筆 100 億美元出售給 Walter 的交易,並因此確保自己至少還能擔 任五年的最高管理代表。 而現在,根據她的律師說法,她認為 Buss 家族信託並沒有足夠的多數表決權來啟動這次 出售。所以,她準備抗爭。因為對她而言,這是最符合自身利益、也最合理的做法。但對 湖人來說,這件事正在產生一連串的連鎖效應。 那些正在搭飛機前往斯洛維尼亞的球員呢? 他們此刻正準備為即將到來的新賽季投入時間,培養更好的更衣室氣氛、建立化學效應, 並努力把湖人重新推回總冠軍的行列。 那麼球隊裡的員工呢? 那些只能聳聳肩、眼睜睜看著球隊自 2025 年 6 月以來已經歷經兩次出售的人呢? 那些曾經屏住呼吸,看著新東家先後進行兩輪裁員,然後看著自己的朋友被保全帶進球館 入口附近的一個房間,等待自己被解雇的人呢? 那些在自己即將離開球隊時,卻還在替球隊招募新員工的高層呢? 那些按照上一個老闆的理念打造陣容,如今卻只能等待另一個新老闆接手的人呢? 還有那些球迷呢? 他們曾經被灌輸一個願景——洛杉磯道奇隊的成功,很快也會屬於湖人。 那麼,湖人自己呢? 根據接受採訪的消息人士透露,由於目前每個人的工作保障都存在不確定性,因此他們要 求匿名。而週一在湖人球隊設施內部,奇怪的是,一切看起來竟然還是照常運作。但根據 兩名聯盟消息人士的說法——他們同樣要求匿名,因為他們沒有獲得公開討論湖人內部運 作的授權——NBA 圈內普遍認為:在球隊所有權問題獲得解決之前,湖人無法完成籃球運 營部門的組建。 湖人原本已經提出了聘請兩名助理總經理的規劃:一人負責數據分析一人負責球員球探。 但直到現在,球隊在職業球探方面仍然沒有取得任何實質進展。距離季前賽開始只剩一個 多月,本來要把整個團隊補齊,並讓所有人熟悉同一套工作體系,就已經是一件相當困難 的事情。而現在,這件事感覺更像是遙不可及的希望,而不是一個真正可實現的計畫。職 業運動球隊的出售,通常都會造成一段「暫停觀望期」。 因為舊東家在法律與程序上仍然負責日常運作,而新東家則等待交易正式完成。在一般情 況下,由於收購過程通常會持續比較長的時間,最後成功買下球隊的新東家往往早就已經 準備好相當完整的計畫,因此可以在交易完成後立即開始執行。 但這次不是這樣,因為這筆交易是在一個週末之內迅速促成的,而且目前根本沒有什麼真 正成形的計畫。 「現在去猜測我們打算做什麼還太早了,因為坦白說,我們甚至還沒有制定任何計畫。」 Iger 上週接受 California Post 採訪時如此表示。 這樣或許反而比較好。原本就已經不斷變動的局勢,在週一又變得更加不穩定。 因為 Jeanie Buss 律師發出的那封信,讓原本可能存在的平順交接希望徹底消失了。這 種權力交接,本來可能就從來不會順利。而現在,其他所有牽涉其中的人,都只能一起承 受這場動盪所帶來的顛簸與衝擊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.32.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1787103086.A.449.html

08/19 09:52, 1小時前 , 1F
突然變成清算年
08/19 09:52, 1F

08/19 09:53, 1小時前 , 2F
就還沒這麼快塵埃落定
08/19 09:53, 2F

08/19 09:55, 1小時前 , 3F
這肯定的當最上層還在紛亂時 連工作是否保住都無法
08/19 09:55, 3F

08/19 09:55, 1小時前 , 4F
確定 管理層的運作大概會先短暫停止
08/19 09:55, 4F

08/19 10:00, 1小時前 , 5F
這情況是任何人都可能被裁員 整體蠻不好的
08/19 10:00, 5F

08/19 10:13, 59分鐘前 , 6F
高層動盪, 球隊則是這周四就要開始mini camp
08/19 10:13, 6F

08/19 10:19, 53分鐘前 , 7F
這才是主要擔心的區塊,就是原本規劃的管理層
08/19 10:19, 7F

08/19 10:20, 52分鐘前 , 8F
然後底下員工大家可能都人心惶惶~
08/19 10:20, 8F

08/19 10:20, 52分鐘前 , 9F
球員部分就還好,因為架構跟操盤大多已經底定
08/19 10:20, 9F

08/19 10:42, 30分鐘前 , 10F
看內文是連之前說的數據分析和球探都還沒找 就賣了
08/19 10:42, 10F

08/19 10:42, 30分鐘前 , 11F
更正 是球探還沒找 數據分析有了
08/19 10:42, 11F

08/19 10:50, 22分鐘前 , 12F
動盪不安
08/19 10:50, 12F

08/19 10:58, 14分鐘前 , 13F
看來苦命沒機會了
08/19 10:58, 13F
文章代碼(AID): #1gXGTkH9 (Lakers)
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