[外電] 兩則(曼奇尼)

看板ManCity作者 (BSH99)時間12年前 (2013/01/25 20:45), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
曼奇尼:我和貝吉里斯坦足球思想高度一致沒要改打4-3-3 曼奇尼日前表示,他十分驚訝一些報導中稱,曼城足球總監貝吉里斯坦試圖讓曼城在下賽 季改打4-3-3。 貝吉里斯坦還在諾坎普任職的時候,巴薩的4-3-3為他帶來了成功。曼奇尼澄清有關改打 4-3-3,他並沒有和去年秋天入主曼城的貝吉里斯坦討論過。他說:“我每天都和貝吉里 斯坦聊天,他從沒告訴我要曼城改打4-3-3,我們對於足球有相同的思想。我認為無論是 4-3-3、4-4 -2還是4-5-1都不是很重要,重要的是你有足夠的優秀球員。” 曼奇尼個人很羨慕巴薩的成功,但是他認為巴薩的成功很難復制。他說:“每支球隊都渴 望像巴薩那樣去踢球,但是巴薩只有一支,就像皇馬和米蘭一樣。像巴薩那樣踢球幾乎不 可能,但是你可以用自己的風格去贏球。 ” 曼奇尼還聲明自己和貝吉里斯坦的足球思想完全一致。他補充道:“我們對俱樂部的任何 事的想法都保持一致,足球思想上我們並無差別。” 翻譯:http://bbs.hupu.com/5020471.html 原文:http://www1.skysports.com/football/news/11679/8434565/ --------------------------------------------------------------- 回溯曼城時光曼奇尼渴望重塑足總杯輝煌 當談及2011年奪得足總杯冠軍的時候,曼奇尼表示這是俱樂部歷史上一個重要的里程碑, 它幫助球隊逐漸建立起贏球的自信,這很重要。可見在這位48歲的主帥心中,足總杯佔據 了重要的分量,曼奇尼也渴望在本週六遠征不列顛尼亞球場的比賽中能涉險過關,繼續向 足總杯冠軍邁進。 在回憶起剛來到曼城的時光時,曼奇尼表示,頭半年到一年的時間非常重要,你必須通過 球隊良好的表現讓俱樂部和球迷接受你的足球思想,這對以後的執教至關重要。我試著從 思想上、從身體上改變球隊的訓練方式,這很困難,因為我來到一個全新的國家,面對的 是全新的文化。在這裡的頭六個月十分艱難,我只能慢慢了解這裡的一切,但是很幸運, 一年之後我們拿到了足總杯冠軍,我認為從那時起,我們建立起了贏球的自信,逐漸躋身 強隊行列。 第四輪客戰斯托克城的4100張客隊球票在24小時內一搶而空,這說明足總杯在俱樂部和球 迷心中還佔有很重的分量。曼奇尼高度讚揚了曼城熱情的球迷們,這位剛剛與曼城簽下5年 長約的教練表示,在曼城的時光可能是他整個執教生涯最難忘的一份經歷。他說:“在意 大利生活了30年之後,我告訴自己應該去英格蘭感受一下那裡的足球,能同曼城一起創造 輝煌對我來說十分特別。” 回想起意大利人剛到曼城的那個賽季,缺乏創造力,太保守等批評聲如潮水般湧來,但是 這位曼城教頭在上賽季有力的回擊了這些質疑。曼城攻入93球勇奪英超冠軍。曼奇尼說: “你要建造一所房屋,你必須從打好地基開始,對我來說也是這樣。三年前我剛來到曼城 的時候,曼城的防守漏洞百出,經常丟掉很多球,這樣是沒法贏球的。你需要努力加強防 守,我來到曼城6個月後,球隊的防守逐漸有所改觀,當你保證不丟球的時候,你就可以更 好的去爭取勝利了,這也是成為強隊的基礎。” 翻譯:http://bbs.hupu.com/5020293.html 原文:http://ppt.cc/X0lH ------------------------------------------------------------ 大綱 曼奇尼:"我們得要有自己的風格,話說我還以為大家都知道我想打3-5-2咧(˙_˙)?" 曼奇尼:"一切從基礎做起" ------------------------------------------------------------- 話說曼奇尼今天怎這麼感性= =? -- 2012 EPL CHAMPION | \/ | / \ | \| | o O O / __| |_ _| |_ _|\ \ / / | |\/| | | - | | .` | o | (__ | | | | \ V / |_|__|_| |_|_| |_|\_| TS__[O] \___| |___| _|_|_ _|_|_ _|"""""||"""""||"""""| {======||"""""||"""""||"""""|| """ | "`-0-0-'"`-0-0-'"`-0-0-'./o--000'"`-0-0-'"`-0-0-'"`-0-0-'"`-0-0-' -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.213.115
文章代碼(AID): #1H0dvvJ5 (ManCity)
文章代碼(AID): #1H0dvvJ5 (ManCity)