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Re: [新聞] 現有選秀制度鼓勵輸球 專家呼籲改革已回收

看板NBA (美國籃球)作者 (Lost in the Dark)時間12年前 (2013/08/13 23:09), 編輯推噓5(8推 3噓 52→)
留言63則, 14人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
之前在別的網站有看過一個還蠻有趣的主意。 http://tinyurl.com/kfljqmd 說穿了就是，完全打掉draft, 所有新人都當作FA，薪資上限大約是 4/34 (7/8/9/10) ，規定合約是 2+2，然後是RFA。 其他方面限制都跟普通FA 一樣，也就是說，如果你超過 cap, 你只能用最低薪簽菜鳥。 聽起來很極端，但仔細想想其實很好。 1. 基本上，菜鳥前面兩年真的幫的上忙的很少，你真的花 8m 去請個菜鳥十之八九 比不上同樣價格的老鳥FA，如果你的球隊今年想贏，這樣花很明顯會不划算。 (例如說，去年winshare 超過普通球原水準的菜鳥只有Lillard / Davis 兩人，而且也只 有超過一點) 2. 很明顯的，通常會有薪資空間，而且敢去賭的還是爛隊，但在爛隊中，這樣子狀況 看起來比較好一點的會比較有吸引力，爛到不行的隊伍恐怕大咖菜鳥也會迴避，反正拿到 的錢還是一樣。 因此，球隊完全沒有爛翻的誘因。 甚至應該要極力避免。如此，真的 有薪資空間也不怕爛個一兩年的，大可同時簽個五個 max 菜鳥。 3. 這樣的系統，對於那些對於薪資控制與球員發展很好的強隊比較好永續發展。 例如說 ，馬刺今年可以不續約Manu，然後簽一個max 菜鳥。 (舉例，當然今年真的值得簽max 的菜鳥很存疑...) 4. 這樣子，大球隊利用小球隊丟爛約的怪現象也會大幅降低，出錯請自己負責，謝謝。 我會建議這樣子的系統應該搭配另一帖，那就是每隊都要有一個D-league ， 裡面的14 人也都算你的roster ( 薪資上限 + 菜鳥底薪多一點 x 14 ) ， 這樣其實更能鼓勵 球對發展沒被發掘或低估的菜鳥， 因為這樣的薪資結構，搞出一兩個 Leonard / Parsons 對於薪資結構的幫助更是價值連城。 二軍的發展重要性會很高。 -- "古今多少事， 盡付笑談中。" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.231.191.143
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08/13 23:15, , 1F
好像蠻有搞頭的 可是薪資結購爆炸的爛隊就要再爛一年
08/13 23:15, 1F
推
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第1點有點問題,現在狀元薪資也才5M左右
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所以本來就沒有人會出8M簽菜鳥
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如果是超級新秀 願意花8M的一定有 尤其是大市場
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錢可以橋，我覺得如果設在7m敢出的人會很少
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但這反而給有薪資空間的爛隊機會
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而且，真的出現Tim Duncan等級的，7m還是超划算
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推
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2.的話,如果每隻菜鳥薪資都一樣,變成球星潛質的和
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一般水準的拿到一樣的錢,這樣大家更往強隊跑
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噓
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運動員每年都在承擔永久報銷跟手術後身手消失的風險
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問題在，強隊通常沒空間簽...
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限制最高簽約金額一直是很奇怪的事情，早該取消所有
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如果新秀可以選隊,這樣反而造成弱隊更沒有翻身餘地了
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個別球員得上限，只保留球隊上限和球員下限，再從這
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增加制度或規定吧
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應該說，出的起的還是老大，我不大相信很多新秀會
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寧可拿3m 去強隊而不拿7m 去弱隊
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因為99年前沒限制新秀簽約金,造成幾個還沒打出頭的
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新人拿明星球員等級的薪水,所以才做限制
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新秀是不一定會選強隊,但是一定往大城市跑
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那也要那些大城市有薪資空間...
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推
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這不錯
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現在來看，哪幾隊都只能出500k..打死我不信有人能可
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像Mayo我相信他寧可拿3M去尼克也不要拿7M去灰熊
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500k 去湖人而不7m 去山貓
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去強隊也要強隊有薪資簽阿,你以為有實力菜鳥進來就會
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問題尼克大概只能出3m, 而且3m簽Mayo還不划算..XD
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如果照原PO說的2+2合約,我是菜鳥我願意忍兩年
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想低薪抱大腿還是簽一份大約改善經濟?
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反正在大城市打出一點成績要簽大約還不容易
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而且應該注意的，除了極少數例外，去強隊反而很可能
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因為機會不夠而打不出身價...
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所以約綁四年啊...你得要四年拿500-600k ....
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有時候強求公平反而造成更不公平
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推
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蠻有趣 乍看不錯的想法 但是制度要大改感覺機率不高
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08/13 23:27, , 36F
像現行CBA實行前都說很公平,但是砍了中產薪資M型化
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推
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大狗，我新秀簽十年，蝦郎尬挖比
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在強隊菜鳥想上場還不一定有機會勒,原po提的蠻有可
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反而造成強弱更不均,不是巨頭隊就是爛隊
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行性的
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沒有制度是完美的，但這樣其實造成的扭曲現象
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我認為會比目前的選秀少
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強隊又不是沒弱點,像今年沒特別突出的新秀
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熱火要是出50K拐到前十中任一個C,你覺得這樣公平?
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1. 那個C 很可能其他人出1-2m, 他放棄那，然後去熱
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火打萬年板凳的機率高嗎?
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2. 今年那十個人各個有問號，熱火如果眼光真的高
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那算他們本事
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原則上，這制度最大用意是希望獎勵眼光高/會練兵的
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推
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以去年來說 AD選擇去熱火的機率我想是很大的....
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以熱火缺C的情況,新人C被重用的機率很高的
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我覺得可以搞競標 當然薪水也是有上限 薪水一樣就戰
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你只要跑得動然後比鳥人強一點就可以了
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績差的有優先權 而無完全FA 現在有guts的球員不多了
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如果是我會去熱火 拿冠軍戒超爽的
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噓
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這制度怎想都爛透了…只會造成萬年強隊更明顯
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你是選秀大物會想去熱火還是山貓?不靠選秀制度，大家
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給的錢又一樣 哪個智障會去的= =
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推
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這方法灰狼和暴龍一定反對，有些球隊有錢FA也不想來
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像是有名的Fransis拒絕加入灰熊事件
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推
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要減薪，球員工會第一個跳出來反對
08/14 08:46, 61F
噓
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超爛的制度 誰想出來的 一堆問題
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這方法失去選秀的基本精神，補弱隊以達均衡
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