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[新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟 盼修改制度：不該讓球員承擔球隊成本

看板NBA (美國籃球)作者 (FlyBall)時間1小時前 (2026/07/11 18:06), 編輯推噓147(154推 7噓 501→)
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球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟 盼修改制度：不該讓球員承擔球隊成本 李升愷 2026年7月11日週六 上午11:44 NBA球員工會（NBPA）執行董事David Kelly近日公開抨擊聯盟現行薪資制度，直言2023年 上路的「第二層豪華稅門檻」已對球隊建隊策略造成嚴重衝擊，呼籲聯盟應盡快調整甚至 取消相關制度。他認為現行制度迫使球隊做出許多「不是基於籃球，而是基於財務」的決 策，也讓球員被迫承擔球團控制成本的壓力。 NBA球員工會主席Fred VanVleet。圖片來源：達志影像 「我們不是第二層豪華稅門檻的支持者。我們沒有提出這項制度，也承認當初沒有更努力 反對它。未來我們會更加團結，也會更積極爭取球員權益。」Kelly在拉斯維加斯出席球 員工會新任領導團隊記者會時表示，「我們看到這項制度正在摧毀球隊，迫使他們做出不 是籃球考量的決定。」 Kelly也反駁NBA主席Adam Silver認為第二層豪華稅有助於提升聯盟競爭平衡的說法。他 指出，這套制度真正目的其實是控制球員薪資成本，而非促進競爭。目前NBA薪資制度規 定，球隊超過2.09億美元第一層豪華稅門檻後，將面臨更高稅金與補強限制；若超過 2.217億美元的第二層豪華稅門檻，則會遭遇更嚴格的自由球員、交易及選秀操作限制。 因此，多數球隊近年都刻意避免超過第二層門檻，2025-26年賽季僅克里夫蘭騎士一隊跨 越該限制。 Kelly更以近期多支球隊為例，指出制度已經直接影響球隊運作。塞爾提克日前將Jaylen Brown交易至76人，重要因素之一就是第二層豪華稅；剛奪下2026年總冠軍的尼克，老闆 James Dolan也公開表示，球隊將避免跨越第二層門檻，最終導致替補中鋒Mitchell Robinson於自由市場離隊。「我不認為波士頓或紐約球迷會覺得現在這個制度很好。一支 才剛拿下總冠軍的球隊，卻無法保留核心陣容，這對球員、球迷以及整個聯盟都是問題。 」 擔任球員工會主席的休士頓火箭後衛Fred VanVleet則表示，除了球員之外，越來越多球 團高層、總經理、老闆及經紀人也開始對第二層豪華稅制度表達疑慮。「我們看到愈來愈 多球隊、總管、制服組、老闆與經紀人都對這套制度有意見。現在幾乎形成共識，認為這 是一項必須被解決的問題。」 Kelly也提到，現行制度甚至迫使球星為了保留隊友而接受較低薪資，他也舉在今天確定 放棄最高5年3.028億美元的新秀「超級」頂薪，改與聖安東尼奧馬刺簽下一紙5年2.52億 美元新秀頂薪續約的Victor Wembanyama，就是其中一個代表性例子。「球員應該替自己 做決定，不應該有人去計算他們少拿多少錢。制度不該要求球員承擔維持球隊陣容的責任 。」 儘管第二層豪華稅制度被認為有助於近年聯盟競爭更加平均，NBA也已連續8年誕生8支不 同冠軍球隊，但Kelly強調，聯盟在制度實施前就已進入群雄並起的時代，因此他認為， 真正促成競爭平衡的並不是第二層豪華稅制度，而是聯盟整體環境的演變。 https://tinyurl.com/5c993ct2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.218.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1783764409.A.A4A.html
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鈔能力
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靠，頂薪球員太誇張怎不講
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這制度也是工會自己簽字同意的，講的好像被逼得一樣
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"也承認當初沒有更努力反對它" ㄏㄏ
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豪門老闆：舉雙手贊成 什麼不能組大團的爛制度
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又不是有第二層你們就分不到51趴？
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3個字 自找的
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呵呵呵 當初怎麼同意的 出事才要回來翻桌嗎
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一堆小倫怎麼不說
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現在薪資長相很難看 但我完全不會同情
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制度上路後發現問題就來討論修改 為什麼不能改？
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不就以前大家都無腦給雙頂薪現在給不了了才在嘴
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老闆很開心
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一堆過譽仔領頂薪怎麼不說
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要改等下次勞資協議阿
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反正未來大概又會變回只有聯盟前幾的可以拿滿而已
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前三隊已經不穩了
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提高總薪資數字就好了
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現實是球員整體分到的%還是51%阿
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覺得有問題就下次勞資談判再來改啊。欠你的？
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07/11 18:14, 1小時前 , 21F
取消就容易連霸
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協議已經簽了，要改，球員要捨棄什麼？頂薪下調？
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推
07/11 18:14, 1小時前 , 23F
現在其實就逼想奪冠的自己降薪抱團，斑馬已經降了
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，這正好符合資方利益
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推
07/11 18:15, 1小時前 , 25F
明明現在沒有連霸球隊了還說沒平衡
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不管有沒有第二層都可以降薪抱團啊 取消第二層只是
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有利於豪門老闆而已
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難道取消第二層 馬刺老闆就會花錢花到超過第二層？
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07/11 18:16, 1小時前 , 29F
勇士害的 請找勇士
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如果看熱火跟勇士 其實他們抱團都不是拿他們原本最
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噓
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你們也同意阿
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就已經談到51趴這麼優渥的條件了，取消第二層也不
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會讓分51趴變多啊
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07/11 18:17, 1小時前 , 34F
高的薪資
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降薪抱團15年前就有人做了
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07/11 18:18, 1小時前 , 36F
我不覺得取消第二層 沒錢的老闆就會多花錢欸
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就只是有錢老闆的槍手而已 想讓豪門球隊重回優勢
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推
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反過來說有問題的可能是之前無腦給頂吧
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現在訂定薪資下限已經逼沒錢的老闆多花錢了
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還有 583 則推文
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07/11 19:33, 8分鐘前 , 623F
35%數量不多 而且球員表現都進穩定期了
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要不然就是薪資紅利奪冠 或者你拿滿然後場上可以1v3
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以上
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07/11 19:34, 7分鐘前 , 626F
不然就是把頂薪條件複雜一點 前三隊的頂薪不同之類
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的
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還有一些像書人 就是老闆為了賣票留人給的
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Duren：幹 給我頂薪
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斑馬是隊上有一個頂薪了
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第二層問題就是老闆想贏球就要精打細算阿
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一隊只能有一個30% 其他最高20-25% 都有三巨頭
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沒有啊本來就沒人規定前三隊等於頂薪啊
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純粹就供給面的問題
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Duren就典型符合條件但不夠格拿的
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如果想爭冠 降低合約待遇尋求補強沒問題 但這個很賭
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要等現在25-30%這批消化掉一些人啦
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頂薪上限改為15%，這樣就沒爭議了
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你讓35%變成30% 就只是讓超巨隊伍更強而已
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第二層就真的很噁
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賣票留人就是爛約主要來源啊
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完全不覺得35%不好
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不然就是第一次30%的規則看有沒有可能限縮，現在
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渡輪完全沒別隊報價 讓母隊隨便壓太反市場
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開季能吃爛約的球隊空間變少了導致倒薪資的成本提
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高也變相減少球團給比較多錢的意願。
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薪資卡太死，一堆要討溢價約的很慘
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頂薪本來就能不給滿 所以你討論頂薪沒必要也沒意義
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總比硬上限好吧
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都已經有硬上限了 還在那邊多搞一條硬硬上限 鬧麻
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前三隊其實有點鬆，可以規定第一隊才能30%
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25%~30%這邊太多賭博/硬留的約了
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35%的部分我是同意8725說的 因為一開始就有35%制度
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想當盤子的球隊就讓他當，這樣球員才會高薪阿。
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本來就不應該亂給頂薪吧，一堆過譽仔
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像斑馬就是受害者 134%太低 才導致他只能拿低
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現在就是讓環境變得非常平衡 哪怕手上有超巨的球隊
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也要操盤合理才能一戰
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要球團夠讓人信任跟團隊戰力夠有競爭力才行
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07/11 19:36, 5分鐘前 , 660F
不就是因為勇士KD 所以新增的嗎(母隊35% 其他30%)
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斑馬也不算受害者啦 他是自願的
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07/11 19:36, 5分鐘前 , 662F
但是大市場球隊就會爽爽砸錢稱霸就是了，有好有壞囉
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