Re: [情報] Reggie Miller's Pacers Rumor

看板PACERS (印第安那溜馬)作者larson (哉哉)時間16年前 (2009/06/22 02:28)推噓11(11推 0噓 3→)

留言14則, 10人參與討論串2/2 (看更多)

大家似乎都在忙著看買票的部份，倒是這篇被埋起來了...XD ※ 引述《NewPacers (Mr.31)》之銘言：恕刪大部分.... The talk he's been hearing is that we're looking to trade either Ford or Jack in order to draft a "point guard for the future". Diener 已經確定不會跳出合約，而以他上個球季的表現和今年暑假的選秀跟 FA 來看，他很難成為交易的對象，特別是目前溜馬試訓對象都是以控衛為主，選來的樂透新秀要被拿去當第三控衛機會不高。所以， Miller 很自然的就會溜馬大概得將 Ford 或是 Jack 其中一人給交易出去，下個球季也才有讓新同學來發揮的空間。 Ford 和 Jack 兩人在去年號稱 Flash and Thunder 的組合若真要拆夥， Ford 很可能是被換走的那一位。最主要的原因是 Jack 即將換約，在交易當中會因為新合約比新人約高出許多而讓他的交易價值在新舊東家有不同的計算方式。另外的次要原因是 Jack 在上個球季末所受到教練Obie的親睞已將他升任為先發，再加上他本季可是全勤出賽，比起過去傷病史豐富的 Ford 更放心讓高層做長期的投資。不過，我之前也提過放棄 Ford + XX 雙控衛組合的球隊:公鹿、暴龍都在他離去後從原本的季後賽強隊掉到了樂透區，若我們再送走他，Jack + Diener + 新人的控衛組合是否能繼續維持溜馬的後場供輸呢？話又說回來了，若真的要交易 Ford 我目前也只想到五個交易對象： 1.尼克今年他們幾乎要把 Duhon 給操到爆了，對於控衛的需求自然不在話下但是 Ford 如過要讓他們看的上眼，關鍵在於他們選秀會上弄不到 #2 去選 Rubio 或是用#8選到Stephen Curry。 Ford + 2nd round pick for Q-Richardson + #8 ?! 2.籃網跟尼克似乎都期待著2010暑假大魚，所以把屆時也可能是自由身的Ford 給他們並非不可行，雖然他們才和 Harris 續約，但是他們的正牌控衛也就這一號，Ford去打一號將 Harris 挪至SG也未嘗不可。 Ford for Hassell + Najera + Sean Williams ?! 3.勇士 Ford的推進速度應該會很滿足 Don Nelson 的旋風小球，而他們囤積過多的搖擺人也許可以因此當做交易籌碼。 Ford + 未來首輪 for Belinelli + Azubuike + Brandan Wright ?! 4.小牛 Jason Kidd有很大的可能性會離開小牛，那麼他們就需要一位控衛。按照 Mark Cuban 的個性，慢慢養菜鳥的機會甚低，直接弄個即戰力機會較大。 Ford for Stackhouse and Antoine Wright and #22 ?! 5.灰狼在火星人和養家人離隊之後，灰狼的後場一直在養新人。Ford對他們會是個不錯的後場指揮官，最起碼不用養。而今年灰狼有三個首輪，多半也想要在交易中送出去幾個。 Ford and 次輪選秀權 for Cardinal and Corey Brewer and #18(or #28) ?! ----------------------------------------------------------------------- 今年選秀控衛真不少，看來除了 Rubio 和 Evans 比較不可能掉到#13,其他都難說~ 要不要來場民調或是公投呢?? XDD A) Jrue Holiday -- 身材潛力夠；UCLA出產，防守保證。 B) Brandon Jennings -- 天才控衛，外帶歐洲過水歷練。 C) Johnny Flynn -- NCAA第一控衛，速度、組織能力佳。 D) Ty Lawson -- NCAA冠軍加持，A/T大學無人能出其右。 E) Jeff Teague -- 印城子弟兵；NCAA 過人急速第一步。 F) Eric Maynor -- 成熟大四生；身材、經驗、大心臟。輸入您的選擇: _ 你還可以投 1 票 [ 目前所在頁數 1 / 共 1 頁 (可輸入 '<' '>' 換頁) ] -- 就算有病，只要肯面對… 仍然可以有幸福 from《天生一對 2 become 1》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.91.31