Re: [外電] Rays, Chris Archer Agree To Six-Year
薪資表
簽約金 $ 1.00M
2014 $ 0.50M
2015 $ 1.00M
2016 $ 2.75M 如果不符合Super 2,$ 1.00M
2017 $ 4.75M 如果不符合Super 2,$ 3.00M
2018 $ 6.25M 如果不符合Super 2,$ 4.75M
2019 $ 7.50M 如果不符合Super 2,$ 7.00M
2020 $ 9.00M Team option,買斷金1.75M
2021 $11.00M Team option
保障薪資
簽約金+2014~2019薪資+買斷金=25.50M
不符合Super 2
簽約金+2014~2019薪資+買斷金=20.00M
總額
簽約金+2014~2021薪資 =43.75M
合約細節
1. 合約包含$0.50M的Trade Bonus,如果在合約期間被交易,可拿到這筆錢。
2. 保障薪資是以Archer符合Super 2的前提下進行計算,如果最後不符Super 2資格,
保障薪資會下修為20.0M。
何謂Super 2
大聯盟年資超過兩年未滿三年的所有新人裡,年資排名前22%的球員可以提前獲得仲
裁資格。http://www.fangraphs.com/library/business/super-two/
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聽聽Archer怎麼說?
"There are few things in life that are guaranteed, and the Rays have
guaranteed me six years for the amount that we all know, and, in turn, I'm
going to guarantee to give them everything I can on and off the field,"
人生中沒有什麼事是一定的,但光芒保障了我接下來六年的薪資。作為回報,接
下來的時光不論場內外我會盡己所能為這支球隊付出。
"I don't know if all the injuries -- the head injuries, the concussions, the
elbow injuries, some shoulder injuries -- that have happened of late, I don't
know if they've happened as a sign for me," said Archer, "but I took them as
a sign for me, a sign of what's unknown.
我永遠不知道傷病什麼時候會報到-頭痛、腦震盪、肘傷、肩傷-常常發現的時
後已經太遲了,但我把這些可能當作一種信號,一種表達未知的信號。
"I sat down with my financial advisor. With this contract, I'm financially
secure multiple times over again, through many generations. For me, that's
all I ever wanted out of this game -- to be personally secure and have my
family members secure as well."
我跟我的財務顧問一起去談約,從經濟上的角度我的收入不但瞬間翻了好幾倍,
還保障了很長一段時間。對我來說,讓我和我的家人衣食無虞是我在球場外追逐的目
標。
"I think the way I would like to describe it is, for any kid out there who
has been told that he can't do something, I'm living proof that you can,"
Archer said. "Whatever it is -- whether it's sports, whether it's school,
whether you want to be a general manager of a baseball team or a professor,
whatever it is -- you're fully capable of doing it if you put in 100 percent
purpose and intent. You'll be rewarded.
我想用個簡單的比喻,這就像是一個孩子獲得長輩的肯定,像是在說:「我相信
你一定做得到。」無論這件被肯定的成就是什麼-也許是在體育上、也許是在課業上
、也許你想成為一支棒球隊裡的經理或是一位教授-只要全力以赴,你就能獲得應有
的回報。
"For me on so many levels, it just proves what my parents taught me, what my
mentor taught me, kind of what, over the course of my career, when I was in
seventh grade, I proved to myself."
我的職業生涯經歷許多層級,我不斷實踐父母教我的事,吸收教練的指導…諸如
此類的,就在我踏入這個世界的第七個年頭,我證明了我自己。
"I heard [Evan] Longoria say one time a few years ago that he wants to
outplay his contract, and I feel like I'm in the same position," Archer sad.
"So for me, my objective every time I touch the mound is to maximize my
potential. Not only touch the mound, but every time I throw a warm-up throw,
or warm up in the bullpen, or run a sprint, do squats -- whatever it is, I'm
trying to maximize my potential. And this just allows me to do so with no
thought of anything related to money."
幾年前我和Longoria聊天時,他告訴我他想拿出超越目前合約的表現,我發現我
現在就像當年的他。所以對我而言,每次登上投手丘的目標就是拿出最棒的表現-不
只是在投手丘上,甚至每次進行暖身、丟牛棚、一次衝刺、每次深蹲-不管什麼事我
都會努力做到最好,和拿多少錢無關,這本來就是我應該的工作。
聽聽Friedman怎麼說?
"We started talking about it in Spring Training," Friedman said. "I think the
biggest thing is when we're making a commitment like this, we're making a
checklist, and we feel like there are certain things that are really
important.
春訓就開始談了,我想最重要的時刻就是簽字的那一刻,我們感到我們做了重要
的決定。
"Obviously ability, but also someone's character, their determination, their
work ethic. There are a lot of factors that go into it. So for us, we felt
like he met that extensive check list in terms of who he is and betting on
his ability and who he is as a person, is something we were comfortable
doing."
首要當然是實力,但人格特質也是重要的因素,包括對目標的渴望、工作態度,
包含太多了。Archer實力的展現、個人的特質讓我們認為他滿足延長合約清單上的要
件。
"And he has the drive and character to realize that potential," Friedman
said. "We are very pleased to solidify his place as one of our core players
for years to come."
同時他有努力實現天分的衝勁和個性,我們非常開心未來幾年能把像他這樣的核
心球員留在名單裡。
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心得
這筆合約是光芒隊史上為年資不滿一年的球員開出最大的合約,超過Longoria的
六年17.5M和 Moore的五年14M,但我覺得拿他們兩個和Archer做比較並不恰當。理由
如下:
簽約時間
▍Longoria收到六年17.5M的報價時大聯盟出賽 6場;
▍Moore 收到五年14.0M的報價時大聯盟出賽 3場;
▍Archer 收到六年25.5M的報價時大聯盟出賽29場。
樣本數越多,風險越低,相對投資金額也會較高。
簽約年齡
▍Longoria收到六年17.5M外加 3個選擇權的報價時22歲,全部走完31歲;
▍Moore 收到五年14.0M外加 3個選擇權的報價時22歲,全部走完30歲;
▍Archer 收到六年25.5M外加 2個選擇權的報價時25歲,全部走完33歲。
以Aging curves來說,合約走完Archer下一份合約的報價會比前面兩位來得低,所以
多點錢才能達成協議是合理的。
在投手市場出價越來越高的情況下,最近幾年在投手生涯前期就簽下長約的例子不少
,但是像Archer直接綁到整到黃金期結束的例子並不多,Madison Bumgarner、Chris
Sale 、Martin Perez、Julio Teheran連選擇權跑完大概都是30歲左右,還有機會拚
下一張大合約,最接近的例子應該是當年綁到32歲的 James Shields,四年11.25M,
含選擇權七年44M相較於Archer的六年25.5M,含選擇權八年43.75M其實差不多,後者
總額雖然比較便宜但保障薪資較多。
再來要談談的是傷病問題,不能說Archer完全沒有傷病疑慮,但他真的可以說是
標準的健康寶寶,自他進入聯盟以來幾乎都保持全勤,就算有傷也只是一般的酸痛,
簽長約本來就是一種賭博,這回光芒的贏面較高。(詳見:http://ppt.cc/bhTU)
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至於Cobb會不會是下個續約的人選?站在球迷的角度當然是很期待啦!但仔細思
考後似乎並不樂觀。
困難度
對Cobb而言
a. 年底將會符合仲裁資格,薪資勢必三級跳,沒有簽長約的誘因。
b. 以目前的行情,像Cobb這樣的中前段輪值保持全勤在市場拿個14M不是問題。
對球團而言
a. 這時候延長合約拿到的折扣不會太多,沒有簽長約的誘因。
b. 薪資仲裁反而可以免去表現不佳和傷病的風險。
在雙方都沒有共識的情況下,要達成協議並不容易。
如果確定要走薪資仲裁,Doug Fister、Homer Bailey和 Justin Masterson
是可以參考的對象。
可能性
對Cobb而言
a. 新版CBA裡Qualifying Offer的效應這兩年帶來相當程度的衝擊。
對球團而言
a. Peralta前年以兩年6M加三個選擇權續約最大的原因:領袖氣質。現在的Cobb在輪
值裡也扮演相當重要的角色。
b. 本來被認為天分平平的Cobb三年來每年都有成長,有再進步的可能。
過去案例
2011年,年僅25歲的Johnny Cueto首次仲裁以4年27M完成續約,加上一個選擇權最多
可涵蓋兩個FA年度。這個例子說明即使開始仲裁也不是不可能延長合約。
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下個續約人選比較值得期待也比較可能的還是Myers。Jay Bruce、Justin Upton
、Andrew McCutchen和Starling Marte是可以參考的指標。除了 Marte,其他人都是
第二個完整賽季結束後簽約,所以大約今年底明年初有機會看到消息。價碼我猜會落
在六年45M上下。
參考資料:
http://ppt.cc/Lsnw
http://ppt.cc/LKe1
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Rays/M.1396540006.A.5D4.html
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※ 編輯: csy1911 (140.118.235.118), 04/04/2014 09:14:11
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