[閒聊] 暑假自由市場補強 薪資試算
看板Thunder (奧克拉荷馬市 雷霆)作者SamPresti (山姆。埔里失蹄)時間12年前 (2013/05/05 18:03)推噓27(27推 0噓 56→)留言83則, 18人參與討論串1/1
先把薪資表搬出來看一下
Team Option Qualifying Offer
Player 2013/14 2014/15 2015/16 2016/17
Kevin Durant $18,773,176 $19,997,513 $21,221,850 $0
Russell Westbrook $14,693,906 $15,719,062 $16,744,218 $17,769,374
Serge Ibaka $12,250,000 $12,250,000 $12,250,000 $12,250,000
Kendrick Perkins $ 8,477,437 $ 9,154,342 $0 $0
Thabo Sefolosha $ 3,900,000 $0 $0 $0
Nick Collison $ 2,585,668 $ 2,242,003 $0 $0
Jeremy Lamb $ 2,111,160 $ 2,202,000 $ 3,034,356 $ 4,175,273
Reggie Jackson $ 1,329,720 $ 2,325,680 $ 3,400,144 $0
Perry Jones $ 1,082,520 $ 1,129,200 $ 2,038,206 $ 3,036,926
Hasheem Thabeet $ 915,852 $0 $0 $0
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Kevin Martin $12,939,675 (這邊這五個人放的是今年的薪資,參考用。)
Ronnie Brewer $ 1,069,509 (這五人合約都是到今年截止,暑假都需要簽新合約。)
DeAndre Liggins $ 762,195 (本季 Ibaka 薪資才 225萬,下球季變 1225萬。)
Daniel Orton $ 762,195 (原本薪資總額是六千八百萬上下,豪華稅上限七千萬)
Derek Fisher $ 405,654 (所以當 Ibaka 換新約後會少一個千萬級球員可用。)
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菜鳥底薪 $ 490,180
菜鳥底薪 $ 490,180
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$66,799,799
因為我們明年新球季確定有約在身的球員才十人,我這邊補上兩個整季最低薪的數字,
補足 12人名單,所以先湊成我們最基本的薪資總額。
以下有關新版 CBA 的一些規定,歡迎指正,因為懶惰,很多沒有去查詳細規定 XD
1. 今年薪資上限為 58M,明年新球季應該是 60M上下。
--> 聯盟總收入的 48%,再除以總球隊數,就是 salary cap。
--> 因為雷霆篤定超過薪資上限,恭喜我們獲得 500萬的中產條例*1 (可拆開使用)
中產最多簽四年,因為隊上有三名千萬年薪的球員,以後我們大部分的季後補強
可能都要靠這條 Mid-Level Exception 了。
--> 因為今年沒有用雙年條例 (只能兩年用一次,所以今年用了明年就不能用)
所以這個暑假可以用~ 這個條例就是薪資 200萬,最多簽兩年。
跟中產條例一樣只有超過薪資上限的球隊可以使用。
2. 今年豪華稅上限為 68M,明年球季應該是 72M上下。
--> 原本這數字應該是聯盟總收入的 55% 再除以總球隊數。
不過我算了一下都比 55% 多啊 XD
--> 雷霆應該是會避免踩到這條線,所以先不考慮續約,我們手上的薪資空間大概就
剩下 500~600萬的補強範圍。(請指正,這部分不確定特殊條例是否可不算入總額)
3. 新版 CBA 把新秀約從 3+1 變成 2+2
--> 就是從新人年開始算的第三年就進入 Team Option,球隊可以選擇要不要 claim。
第五年是 Qualifying Offer,我們適用球員是今年的菜鳥們 Lamb + PJ3。
--> 沒意外後年的 Reggie + Lamb + PJ3 的 Team Option 絕對會被撿。
Reggie 的新合約大概是在明年夏天之後要煩惱怎麼續約。
4. 特赦 Perkins 有什麼好處?
--> 明後年球季立刻多了八百萬以上的薪資空間可以利用,甚至還可以低於薪資上限,
可以在自由市場上面補條大的,再搭配其他條例來增強球隊戰力。
--> 除非我們已經具備只差臨門一腳就能拿冠軍的實力,不然使用 Amnesty 條例,
球隊本身還是要付薪水給臭臉,只是在薪資總額上少了這筆數字。
對於小市場球隊還是個負擔,而且這種可以炒現成短線的機會可遇不可求阿~~~
5. 球隊戰力還少了什麼?還有哪些位置需要補強?
--> 我的角度是一直想換一個更高等級的先發級中鋒。至少在進攻端是可以做出正面
貢獻的,只是雷霆在交易端應該都是屬於被動的一方,大家都知道你想拼總冠軍,
且如果用 Perk + 配菜的方式往上換 ... 你覺得有人會上當嘛 ^ ^
--> 三本柱方式已經確定,也確定每年至少佔去 45M~50M的薪資空間,基本上很超值。
替補席上目前都還是採 選秀-年輕人-養成-即戰力 的模式,戰力銜接還 OK。
--> 所以球隊戰力上如果要更進一步,可能就要從先發位置的 SG 跟 C 去做思考了。
結論
我們戰力上很大部分非常吃選秀這一塊,所以透過交易換來好的選秀順位 (例如今年
可以用到的暴龍那支首輪簽),或是把隊上還算即戰力但不在未來藍圖的球員去換選秀權
(就像 Maynor 拿去換拓荒者的第二輪選秀權)
但要靠著交易補強就真的很傷腦筋了,畢竟 小市場+西區強權,你想要不吃薪資
又想要補強,天下沒有這麼好康的事情。
若是靠著中產來簽球員,就真的要看球隊吸引力以及總管的談判能力了。
(可以全額中產把 Kaman 簽過來嗎 > <bb )
一點閒聊,大家討論看看。
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如果都沒有交易,我們現在就是這個陣容 http://ppt.cc/J5-6 耶~ (狀態顯示為流口水)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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※ 編輯: SamPresti 來自: 118.233.87.197 (05/05 18:04)
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