[外電] Sam Presti如何用多元化的經歷建設雷霆

看板Thunder (奧克拉荷馬市雷霆)作者billyhwd (billy)時間9年前 (2016/09/11 08:28)推噓2(2推 0噓 2→)

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Sam Presti如何用多元化的經歷建設雷霆 by Jenni Carlson Published: September 4, 2016 Sam Presti把一張黑白照片貼在了佈告欄上，就在辦公用的電腦上方目所能及之處，他經常會凝視著這張照片。這是電影《Ocean's 11》工作室裡的一次創意嘗試。The Frank Sinatra，ean Martin, Sammy Davis Jr. bunch身著亮眼西裝配細長領帶，都目不轉睛的盯著遠處的某樣東西。這看上去跟籃球無關。但對總管而言，這卻跟他如何建設雷霆相關。過去八年裡，Presti建設了一支經常遇到需要打破邊界來解決問題的球隊。雷霆邀請一名大學教練來接手一支爭冠的球隊，或者用實質的內容而不是空談來吸引球星的方式，都不與其他球隊相同。而當球隊的操作站在公眾評論的對立面時也絲毫不懼，無論是交易受人喜愛的球員，或者在較高順位選中年輕才俊。如果非要說一個理由的話？那就是這支團隊。我們談論的人並不著眼於眼前的利益。Presti在場上場下建立起了一支充滿才華的多元化團隊，而他本人在週二將由奧克拉荷馬社區法律中心授予年度慈善家的榮譽稱號。他從不以個人背景放棄可用之才。他聘用的人大多之前從來沒有從事過NBA，更別提在雷霆工作過。 “身處這樣一個多元化的團隊，它給了我們充實自己個性和提升專業性的機會，”前雷霆球員，現比賽分析員Mike Wilks說道，“我們不止在意球員的成長，我們在意的是大家的成長。”讓我們再次回到那張貼在Presti公告欄上的照片上。電影中主角們集合在一起，準備搶劫拉斯維加斯的一家賭場。一次巨大的冒險。沒人能單獨完成這次任務，因此身懷各路絕技的主角們齊聚一堂。團隊成員來自各個地方，不合常理卻又通力合作。最後，自然也成功了。 Presti相信這種團隊對雷霆也有幫助，而這些天來不斷登門拜訪求教如何創新的聯盟管理人員，也從側面證明了這個球隊的設計者建立了很多條成為贏家的方式。 “這不僅僅是足智多謀，”Wilks說，“這就好像在描繪一種藝術。” 又比如左大腦與右大腦碰撞出的靈感火花。這是Presti唯一擁有的東西。 “如果我曾經只是把它看做一份籃球工作，我不知道自己還能否像現在這樣被事業所激勵，” Presti說，“非常榮幸能獲得建設和創造的機會” 為了讓你理解為什麼Presti會這麼覺得，讓我們把時間稍稍倒回去一點，回到1991年麻塞諸塞州的康科特去看看。 *** Sam Presti成長於距波士頓往東僅一個半小時車程的古城康科特，這裡以其濃厚的文化歷史聞名。Ralph Waldo Emerson把康科特比作自己的家。其他還有Nathaniel Hawthorne， Henry David Thoreau和Louisa May Alcott也曾這麼說。時至今日，你依然可以在瓦爾登湖湖堤上漫步。 Presti在康科特參與了其他的一些活動，比如籃球和樂隊。他喜歡投籃和打鼓。儘管因此他身處在更多的生活圈中——身邊既有一撥體育圈的朋友，又有一撥音樂圈的朋友——但他的世界卻依然穩定如常。康科特城裡幾乎都是白人。在他作為新人加入康科特-卡萊爾高中籃球隊時，他遇見了安東尼-霍爾斯（Anthony Halls）和基南-史密斯（Keenan Smith）。他倆是METCO的受益者。METCO是一個總部在波士頓，志願致力於廢除種族隔離歧視專案的模範組織。每天早上，安東尼和基南都在五點醒來，通過火車和汽車，最終到達康科特。 Presti對他們如此成熟很驚訝。他以為所有人都一樣，從床上翻滾下來進而騎車來到學校。但是安東尼和基南讓他看見了除此之外的生活挑戰。不久安東尼和基南就開始每天在Presti家過夜。一方面是因為訓練和比賽之後他們需要馬上動身返回，而這就意味著作業要在火車上完成，並且會更晚的回家。而另一方面，也是因為他們是Presti的朋友。時至今日，他依然管他們叫“我的兄弟們”。他非常看重多年以前他倆教給他的方法，如何挑戰他並且發揮他的潛力。出於對他倆的敬意，Presti參與開展了建立獎學金的工作。這份獎學金頒發給在康科特-卡萊爾高中中參與METCO專案的學生。安東尼和基南幫助Presti在不同環境中獲得了成功。他甚至開始用新的方式審視自己的音樂經歷。為了做出更棒的音樂，普萊斯蒂需要開闊自己的眼界，與多樣的人才合作。他自己可能沒法讓小號尖叫，或讓法國號飆高音，但身邊有這麼多的音樂人才，大家在一起就能讓神奇的事情發生。 Presti很享受合作的樂趣，以至於到了大學，他聚集了一群從來沒團體合奏過的音樂愛好者錄製CD來為波士頓的兒童醫院募集資金。就像安東尼和基南曾經那樣，這些經歷也鼓舞到了Presti。他想要領導團隊。 *** 在離開愛默生大學一年左右，Sam Presti得到了第一份正式工作，聖安東尼奧馬刺讓他去海外觀察球員。他一次可能就要去一個月之久，而且會發現自己置身於各種有趣的地方。比如在波蘭一個教練的客廳裡。又比如在委內瑞拉新星的家中。他之前從來沒有過國際旅行的經歷，而就在這些旅途奔波中，Presti對很多新的事物有了探索的興趣。比如當地美食，各處的影響，每個國家的文化，還有不易察覺的靈感。他意識到有很多種完成事情的方法，不能局限於籃球，更要著眼於生活。儘管說服馬刺選中Tony Parker可能是Presti的人生轉捩點——在那之後他被提拔為球隊的人事主任以及隨之而來的馬刺助理總經理——但所有的這些海外之行對他而言也同樣的重要。當超音速在2007年任命他作為球隊的的總經理時，他已經明白自己將要建設一支怎樣的球隊。一年後，球隊確實搬遷到了奧克拉荷馬城，但場所的改變並不會影響Presti的計畫。他希望球隊能保持進步，一起成長，探尋自我，以求更好的提高。 “如果你一個人單打獨鬥，或者只生活在自我小天地中，你基本沒有提高或者變得更好的可能，” Presti說，“如果你非常認真的想提高自己，讓自己變得更棒，那你就必須認真的融入團隊，瞭解生活的多樣性。” 仔細觀察下雷霆的訓練館，你會發現訓練館位於Britton Road和Broadway Extension的東北方向，你在訓練中就能看見那裡。因為之前是網路博客主，Sebastian Pruiti被雷霆聘用為錄影分析師。Amanda Green擔任法律和運營籃球聯合總監，她也是聯盟歷史上第一位在球隊管理層任職的女性。Darko Rajakovic將作為新賽季的助理教練，他之前擔任了NBDL主教練一職，也是NBDL聯盟裡第一位出身不是北美的主教練。如此以往，一直向前。人們熟知Presti不以位置選人才。如果他喜歡你所做的，認為你做的事能切實幫助到球隊的話，他就會為你創造出一個全新的職位。 “他相信深層次的文化交流與碰撞，提供了不同事物間不同角度的看法，”Rajakovic說，他在執教家鄉塞爾維亞本地球隊時遇到了Presti，“這會幫助我們努力和成長。” Wilks，兩名前雷霆球員現雷霆職員之一，他把球隊比作圖書館。因為這裡雲集了不同背景，不同興趣愛好的人才，你能在這兒得到盡可能多的經驗。你所需要做的就是保持好奇和學習的渴望。對他而言，Wilks在2012年以球探身份加入球隊之後，已經完成了很多他之前不相信能完成的事。他主持了會議。他上臺發言。他甚至還試了試地中海風味美食。 “我來自密爾沃基市中心，”Wilks咯咯笑著說，“我沒去過類似那樣的地方。” 但是現在，他手上已經有了一份寫有25家餐廳的名單，他都一一品味過了。他的搭檔說服了他加入他們。而且他也愛上了地中海風味的雞肉沙瓦瑪。 “你的生活不會總是安逸的，但那也是一件很棒的事，”Wilks說，“你能擁有探索新事物的機會。” 球隊裡的人都為此樂而不疲——這也是球隊的面貌。 *** Sam Presti靠在辦公室小型會議桌的一把椅子上。在他身後是一堵被矩形磁鐵覆蓋滿的牆，但那上面並沒有寫著球員的名字，也不是往日你所認為的選秀日作戰室。恰恰相反，每個磁鐵上都寫著一句格言，一個短語，或者一個單詞。每個磁鐵都是Presti在一段經歷中認識到，瞭解到，提取出來的，並且按照時間先後順序排列，它們就像是OKC這趟時間旅行中留給我們的時光塵埃。他讀出了上面時間相當早的一個磁鐵。 “最重要的溝通是表達出你的不同意見，”上面寫著，“而不是關於你和他人的相同之處。” Presti即將走進擔任GM的第十個年頭，他一如往日感覺動力依舊。客觀的說，他的角色有所改變。球隊工作團隊人數翻倍，總數接近60人，他也更多的作為小領導人的領導者出現。Presti感覺自己需要繼續成長，繼續學習，進而變得更好，也能推動手下的人像他那樣努力前行。他比之前更像一個領導者了。但他的動力又不局限於此。圍繞在他身邊的人，和他們所做的創造性的事物，也令他精神振奮。球隊樂於迎難而上，迎接挑戰，做出點不同尋常的事情。這些不僅關乎最終的成功，也給了我們機會以成熟。 “我們在這裡所做的就是讓球隊繼續成長，” Presti說。雷霆在短時間就能打下如此深的根基，熟知幕後故事的人都把原因歸功於Presti。Presti 不僅是一名建築師，他還是一名藝術家。 “他令人稱奇的找到了球隊的拼圖，並安排合適的人做合適的事，讓多元性發揮它的作用。”助理總經理Troy Weaver說，“他讓我們以團隊行動，為雷霆的未來出謀劃策。他按照既有的期望在一步步前進。 “每當遇到創意和創新方面的問題時，總有人會來敲響我們的大門。這就是對他融合分析與藝術為一體，進而能得到的最高評價。” *** 翻譯完工時間： 2016.9.9 翻譯作品連結：http://bbs.hupu.com/17269256.html 招工連結：http://bbs.hupu.com/17227248.html 原文標題：How Sam Presti’s diverse background affected the building of the Thunder 原文連結：http://goo.gl/G8qGBF 譯者： @JabariIverson 備註：Hi，Sam -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.47.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Thunder/M.1473553724.A.0DD.html ※ 編輯: billyhwd (61.224.47.43), 09/11/2016 08:48:05