Re: [轉錄][心得] 有關這次罷免的一點心得

看板wikibaseball作者Archi821 (Archi)時間18年前 (2007/09/26 23:40)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《YoshiTilde (一頁本是難成書)》之銘言： : 標題: [轉錄][心得] 有關這次罷免的一點心得 : 時間: Wed Sep 26 15:16:23 2007 : : ※ [本文轉錄自 Wikipedia 看板] : : 第一個感想是，不少人連提案的說明都沒有看清楚，就發問為什麼要罷免。這個 : 在提案當天的討論室被問到臉上好幾條線，一直說：請先看提案好嗎？不理會 : 之後繼續的問類似的問題。這個我們也有，投票有時不看提案就在投甚至還有投票議題本身就設定錯誤的 : : 第三個感想是，管理員的任免機制真的要趕快健全，現在連取消權利的票數都沒有決定， : 從去年年底到現在，看到很多認為管理員：一皮天下無難事，官官相護，選上去就不怕 : 被拉下來等說法，覺得對於用心的管理員來說，是一個很不公平的指責，可是，現實 : 的確如此，沒有一個正常的解除權利和任免的機制，同時對於管理員競選前的觀察與 : 評估的手續不夠完善等現象，管理員在這方面也沒有多少辯解的餘地。對於管理維基 : 其實會有負面的影響，以及不必要的壓力。中文維基其實比我們健全，竟也有這種問題，可見我們的規章需要完整且合理 : 管理員群本身的形象和公信力需要保持在較高的水準，這樣可以避免一些刁難者對於 : 像是在任免機制上給予責難或者是非常不友善的批評。於我心有戚戚焉....。 : 第五個感想是，有些人給我的感覺是把管理員當成是官位，而固然維基是一個交朋友 : 的地方，不過把管理員的權限也當作是朋友之間的事情，這就有點將公務私有化， : 日後也難免不會受到指責。老實說就算是當成官位也無所謂，老實說因為我在補國家考試所以行政學多少知道一點。一個組織本來就是由上到下(層級節制的管理) 加由下到上(共同參與)。而且就算是官，不代表你不會被訂事務官會被撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡政務官有撤職和申誡維基沒有錢領，所以不會減俸，但我覺得其他五種說不定可以參考著用 : 最後呢，真的要說，書生的心臟很硬，所以他一直在作得罪人的品質維護的工作。在 : 這裡我也要呼籲一下，KJ最近也提出對於品質的要求，各位有心讓中文維基有更好 : 的評價，多幫幫KJ姐姐和其他有類似意見的使用者，別讓他們單打獨鬥，那樣太累了。 : 這就是我把短頁面提出來檢討的原因，事實上是有很多匿名用戶做了假頁面或是不重要的頁面。假頁面就是不正確的頁面，這跟長短無關，但出現在短頁面機率較大比方說虛構的人物。不重要的頁面就是做出來只有創建者知道舉例來說，有人為了出名，擅自就把自己做了個頁面出來類似之前的宏亮鷹棒球隊。而這種瞎掰的東西難道有存在必要？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.91.195