Re: [新聞] 吳志揚想做很多事 要讓中職與大聯盟齊名消失

看板Baseball (棒球)作者時間11年前 (2015/02/20 11:12), 編輯推噓-3(362)
留言11則, 11人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《zzyyxx77 (噓文製造機)》之銘言: : 記者許雅筑/專訪 : 吳志揚接任中職會長後,想做的事很多,他認為中職很多制度都還不成熟,新球隊要加入 : 也需要制度以供遵循;還有職棒與業餘棒球的互動要更密切,因為雙方是共存共榮的;至 : 於外界關心的新球隊,吳志揚指出,希望在他3年任內,至少能有1支新球隊進入「輔導期 : 」,他還想把中職打造成和大聯盟齊名的品牌。 想做的事很多,但現階段對中職甚至對台灣的棒球發展來說什麼才是最重要的? 從黃會長上任到卸任到現在,就一直在催生第五隊,結果呢? 連個具體的企業及實質隊伍都沒出現,為什麼?問題在哪? 現在新任會長上任,喊個口號說三年內至少有球隊進入輔導期, 未來希望把中職打造成和大聯盟齊名的品牌,這樣的願景。 以台灣政治人物的水準,很多人會抱持著很大的問號不奇怪, 當然也許吳會長在擔任地方首長期間,把桃園規劃發展得很好,這點我無法判斷, 因為我不是桃園人,讓當地的市民來判斷最公允。 : 中華職棒走過25個年頭,即將邁向第26個球季,吳志揚認為,中職還可以再更活潑、有前 : 景,包括聯盟辦公的地方、與球迷的互動、整體賽事等等,「現在只有4隊,要怎樣迸出 : 新的火花讓球迷覺得有新鮮感?還有冬季聯盟、亞職大賽,現在我們有機會再繼續辦。」 : 規劃明確辦法 目標任內有新軍 : 自2008年季後中信鯨解散後,中職回到草創時期的4隊規模,新球隊的加入一直是球迷的 : 盼望,也是前任會長黃鎮台的主要目標之一,第5隊沒能在黃鎮台任內出現,外界的期待 : 就落到了吳志揚肩上。 : 吳志揚指出,農曆年後會開始規劃新球隊加入的辦法與時程,並對外公布,讓有心企業能 : 循這個辦法籌備,而不只是放話,同時他也會去了解各地政府對棒球發展的看法,還要找 : 尋適當的場地,「有球隊卻沒球場打球,那也沒用。」 其實這些規畫這些活動,在黃會長時期就已經在做了,我們球迷現在要的不是口號, 不是政見發表會,而是真正在做事的人,願景誰都會給,但真正能貫徹執行的有多少? : ▲吳志揚出席桃猿開訓。(圖/記者陳明仁攝) : 吳志揚說,若能做滿3年任期,希望任內至少有1支新球隊進入「輔導期」,也就是正式進 : 軍職棒前的準備期。是否會比較偏好由大企業來組新球隊?吳志揚認為,企業規模大小很 : 難講,球團的投入也是很重要的一環,他舉例,目前4隊中,母企業規模最小的是Lamigo : 桃猿,但桃猿很投入經營,另外兄弟飯店也不是大企業,卻撐了很長一段時間,「很大的 : 企業但派最差的人來管球隊,或是沒有灌輸企業的資源,這樣也不是好事。」 : 新球隊的加入需要制度以供遵循,中職的其他方面也是,吳志揚認為,中職過去太依賴人 : 治,很多制度都還不成熟,必須要走向法治,他希望以自己學法律的背景,在任內為中職 : 的制度建立做出貢獻。 : 職棒火車頭 和業餘要更密切 : 吳志揚也指出,中職要和業餘球界有更好的互動,因為雙方是共存共榮的,基層棒球支持 : 職棒發展,若職棒發展得好,也會帶動基層棒球,「因為這樣學生看得到未來。」 : 吳志揚希望能建立起職棒、業餘相互合作的關係,關於大方向,他表示,職棒可以利用休 : 兵期間多做公益或協助基層棒球訓練,透過與學生球員互動,讓學生球員有個努力的目標 : ;他也曾到體育大學請教相關制度,聽見大學球隊希望能和職棒進行建教合作的建議。 一個企業,能夠賺錢是最重要的,但賺了錢要懂得回饋社會,Lamigo雖然企業規模不大, 但他的用心大家都看的見,我是興農二連霸時期球迷,你知道那時候我有多恨興農嗎, 把球員糟蹋成那樣,一個企業能夠做到這種地步,根本是毒瘤, 我更討厭兄弟象,球員是無辜的,你們這些老闆到底在想什麼, 球員是人不是機器,你們這些老闆懂尊重兩個字怎麼寫嗎? 為什麼沒有企業想進來職棒,放話的很多,真正執行的很少?為什麼? 球迷自己心裡都很清楚,因為我們的職辦環境根本不健全, 整個職棒體系根本只是虛有其表,聯盟這兩個字也是自己叫爽, 這是我們不得不去面對的現實。 : ▲吳志揚拜訪台東綺麗珊瑚。(圖/中職提供) : 走出台灣 打造中職品牌 : 中職是台灣唯一的職業運動,吳志揚希望把中職打造成和大聯盟齊名的品牌,這是他任內 : 的理想之一,他認為,中職無論球技或是國際活動都還需再加強,因此除了國內走透透之 : 外,他還要主動出擊,與日本、南韓、澳洲、美國職棒談交流與合作,甚至是歐洲、中國 : 以及近年比較開放的古巴,都在考慮之列。 : 「中職是一個娛樂產業,華語歌可以在世界上播,中職有沒有這個潛力?要想怎麼樣去推 : ,而不是現在4個球團這麼辛苦。」吳志揚指出,希望職棒公司併入聯盟後,能和宣推部 : 一起把中職的品牌做起來,「想辦法找商機,不要太保守。」 : 原文網址: 運動CEO/吳志揚想做很多事 要讓中職與大聯盟齊名 | ETtoday體育新聞 | : ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20150219/469197.htm#ixzz3SBcLQKvE : Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook 台灣有沒有好球員、好教練、好人才,有 但台灣有沒有真正好的環境,這是一個很大疑問。 個人認為是沒有的,比起美日我們還有很長的一段路要走。 我們不需要與誰誰誰齊名這樣空談的東西, 台灣球員的能力全世界有目共睹, 政府和聯盟如何能夠提供這些球員更好的環境才是重點, 能夠培養源源不絕的人才才是你們該做該去花心思的。 台灣不缺肯做事的人,但有沒有空間讓他們發揮? 保守的是那些佔著毛坑不拉屎,只會講空話的老屁股, 願景給一堆,真正執行又是一回事, 加上很多老闆都有著一種,付錢就是老大的心態, 不把人當人,難怪許多有能力的能出國就出國, 在國外能受到的尊重比起台灣好太多了。 各位可以去思考一下 在美國及日本或其他先進的國家, 他們是如何去看待棒球或是運動產業, 打棒球及從事運動產業的人又是抱持著什麼樣的心態。 從事運動產業是人生目標,還是他人生中的其中一項選擇, 更現實一點,這會不會是他唯一能翻身或是生存的機會。 那台灣呢? 我相信板上有很多專業的鄉民都能替大家做出分析, 真正去深入探討就會知道問題在哪,該怎麼改進, 現在需要的是能夠有實質的作為,而不是願景, 台灣一直都不缺願景和目標,只缺真正做事的人,不論他做的是大事還小事。 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.66.76.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1424401963.A.591.html

02/20 11:17, , 1F
02/20 11:17, 1F

02/20 11:20, , 2F
02/20 11:20, 2F

02/20 11:46, , 3F
想做很多事,結果沒ㄧ件做到好就慘了。還是推鎮神ㄧ件件來
02/20 11:46, 3F

02/20 12:08, , 4F
寫了一大篇廢文,大家都知道的事情…
02/20 12:08, 4F

02/20 12:08, , 5F
光棒球版自己禁政治文跟推文 就蠻可笑的
02/20 12:08, 5F

02/20 12:35, , 6F
無薪雙保是有夠多用心?
02/20 12:35, 6F

02/20 12:50, , 7F
LM很用心買新聞啊~這我知道
02/20 12:50, 7F

02/20 13:16, , 8F
先設定目標 後規劃實踐步驟不是常識嗎?
02/20 13:16, 8F

02/20 13:38, , 9F
辛苦了 勞煩你長篇大論的講廢話
02/20 13:38, 9F

02/20 14:43, , 10F
正義之聲 不要被人摸頭了就亂捧 犧牲的是職棒環境
02/20 14:43, 10F

02/20 16:53, , 11F
放話大王五隻羊~~~咩咩咩咩咩~~
02/20 16:53, 11F
文章代碼(AID): #1KvgOhMH (Baseball)
文章代碼(AID): #1KvgOhMH (Baseball)