[心得] 續。薪資結構

看板BaseballSYS作者sendana (bc for what?=.=)時間20年前 (2004/11/22 01:10)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ [本文轉錄自 Bears 看板] 作者: sendana (bc for what?=.=) 看板: Bears 標題: [心得] 續。薪資結構時間: Sun Nov 21 23:44:47 2004 接續前文，談談最近熱門的二軍薪資。首先要說明的是，其實「二軍薪資」這個標題有點模糊，因為其實球員的薪資不該因為他在一軍或是在二軍而有所變動，惟一會影響薪資的，只有球員的實力和潛力的「總合」，以及球團在「簽約當時」對這份「總合」的需求程度，聽起來似乎有些抽象，不過這點先暫時不提。先前提到職棒球隊的薪資結構問題，結論是台灣高低薪球員的薪資差距不夠大，使得球團支付太多薪資給非主力的球員，球員感受不到球技高人一等所佔有的優勢，連帶降低了薪資的使用效能。再進一步討論，要如何拉高高低薪球員的薪資差距呢？不外乎提高高薪同時壓低底薪，在此將重點放在後者，亦即台灣二軍球員、或說正確一點應該說是低薪球員到底該拿多少薪水，」，所謂的「保障底薪」應該是什麼樣的數字呢？老實說，這種底薪限制實際上經常沒什麼道理可言，重點反而是在勞資雙方能否接受而已，而以目前提到的３萬、２萬５而言，我個人是以為太低了，理由如下。以日本職棒為例，目前日本棒球協約中規定的球員最低薪是年薪４４０萬日幣，換算成台幣大約是月薪１１.５萬左右，但是日本的平均每人國內生產毛額達３３６４０美元，我國則為１２７３０美元，若依此約略計算，國內職棒球員的底薪應在４到５萬元之間，不過這是很粗糙的計算，還得經過一些修正。１、低薪球員的薪水之所以能壓低，很大的關鍵在於高薪球員的薪資必須有足以相對應的數額，否則許多球技尚待開發的球員將會基於機會成本的考量而放棄成為職業球員。換句話說，美日二國之所以會存在為數眾多的低薪球員，很重要的原因是位於金字塔頂端的高薪球員口袋中有數不完的鈔票，讓低薪球員有足夠的誘因與動力支領低廉的薪資，由此可推知，台灣由於高薪球員的薪資不夠高，因此理論上低薪球員的薪資自然就不能設定得太低。２、日本職棒對於新進球員的簽約金有較明確的規範，基本上球員入隊時都有一筆相當數額的簽約金可以支領，以今年而言，不算大方的廣島隊對第五指名的選手都支付了３０００萬日幣的簽約金，把前面提到的匯率跟ＧＤＰ值換算一下，仍然有３００萬台幣的水準，這對於低薪選手而言是相當重要的，然而以台灣現在的情況，即使是選秀狀元也不見得有這個數字，有些選手甚至根本沒有簽約金，球團把簽約當成獎金來發的情況日漸普遍。這也使得底薪沒理由再調低３、美日對於在球員退休後，還有依球齡等條件來支付年金的制度，使球員在退休後的生活更有保障，台灣也沒有相關制度。這也使得底薪難以調低從上面幾項原因來看，除非簽約金、薪資差距這些項目能立刻合理化，否則台灣職棒球員的保障底薪似乎都沒有理由低到３萬元以下的水準，然而這是相當困難的事。雖然對於二軍制度才剛起步的台灣而言，低薪球員的薪資過高，必然會使球團的負擔加重，提高二軍成立的困難度，但這種理論與實際上的不合致，似乎沒理由由球員負擔，畢竟二軍的存在本質上是對資方有利的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.144.11 ※ 編輯: sendana 來自: 218.174.144.11 (11/22 01:10)