Re: [心得] 落合監督9局換人的調度
按照議事規則,先表明立場。作為一個半龍迷,我不喜歡落合龍。但是落合確實是一個偉
大的球員,也是一個厲害的監督。我也替山井感到不值,但是這確確實實就是落合的作風
。你可以不喜歡他,而且他也從來沒期待過別人會喜歡他,從球員時代以來就是如此。每
年上演的背號大風吹、廢止長年使用的道奇式球衣、剝奪對中日嫡系的優待、動不動就出
現的大量開革以及充滿主觀色彩的戰術,還用不著山井出來當祭品,這些東西就已經讓很
多人恨他恨得牙癢癢的。但是落合就是不改,依舊我行我素〈其實他也背負了很大的壓力
〉。就像他今天在賽後演說上講的,現在的NPB是戰國時代,今天的第一名,明天就有可能
會落到墊底。想要在這個亂世裡出人頭地,人情或是紀錄不是優先該考慮的事情。
除了拒絕加入名球會、為自己蓋落合紀念館之外,我覺得落合最屌的是他在剛剛接掌龍軍
團的時候,曾經說過「我想以現有戰力,每個人自我再提升10%就足以拿優勝了」。所以那
一年的off-season,中日球團在他的要求下,沒有日籍球員遭到戰力外宣告,洋將也只補
了一個Domingo Guzman。後來Dragons真的在他率領下奪得央聯冠軍,只可惜在日本一系列
戰中被西武擋下。生涯總共待過四支球隊的落合,曾經在BBM的專訪中提到,他並不恨當初
把他交易出去的羅德,也不覺得交易或解雇是對球員的污辱。「能夠到更廣大的空間去發
揮自己的才能,怎麼會是壞事呢?」這或許也可以解釋中日在他接手以後,經常出現看似
無情的短期開革情形。
距離完全比賽還有三個出局數,把山井換下來的落合很無情吧?可是跟其他的監督比起來
〈例如野村和岡田〉,落合絕少在媒體前批評手下的球員,會看到的多是誇獎或是對自我
調度的反省,就算是走上投手丘也都是一副輕鬆自在的模樣。這,是無情嗎?上個月在今
週刊有一篇報導是這麼寫的:「...即使看到員工犯錯,他也不會出言斥責,因為系統會
處罰做錯的人,重要是建立機制而不是發脾氣罵人」。我想這多少就是落合的帶兵哲學吧
。不需要花俏,不需要爆點,咱們用實力說話就好。
最後...還是恭喜中日,期待接下來與統一的對決。
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邪惡得勝的唯一條件,就是好人袖手旁觀
----柏克
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