Re: [閒聊] 球團沒有想留人為何不直說

看板Elephants (中信兄弟象)作者 (騎空團招生)時間7小時前 (2024/12/21 11:00), 編輯推噓25(25043)
留言68則, 27人參與, 1小時前最新討論串7/8 (看更多)
※ 引述《tony0924 (東尼)》之銘言: : 中信兄弟一年調薪最高就是 12 萬. 以這個條件來推算三年頂薪,未來的三年薪水 : 會是 x+12, x+24, x+36, 平均 x+24. : 五年頂薪的話, 加 10 萬應該是合理的數字. 五年的薪水是 x+10, x+20, x+30, : x+40, x+50, 平均 x+30. : 所以在爭取自由球員時, 給三年頂薪大概就是當時的薪水 +24 萬, 五年頂薪是 +30 萬. : 陳子豪今年的薪水是 60 萬, 所以中信開給他的條件是三年頂薪+四年選擇權, 味全開的 : 合約甚至比五年頂薪還高. 若照這個公式看,看起來就是球團對於陳大哥是否能維持頂級身手到 第4年 存疑 不然把原本的3+4約改成4+3約,前4年部分都用最高調薪去計算 x+12, x+24, x+36, z+48 平均 x+30. 這樣可以開給陳大哥 4+3 均薪90萬 的約 搞不好上面這個約才是陳大哥想要看的,總之目前球團就是只當 3年頂級身手 價碼去簽 人家願意給四、五年以上,那只能說真的簽不到剛好... -- ┌這篇文章讓你覺得?∮weissxz ──────────────────────┐ █ ██ ██ ██ ██ ██ █ ‵ ′ ‵ ′ ‵ ′ "‵ ′$ ‵ ′ ‧ ‧ ◎ ◎ " ﹏ " " ︺ " ////// / " ︺ " 新奇 。溫馨。 害羞$儉樸$ #靠夭# +閃釀+ 炸你家 └────────────────────────────────────┘ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.13.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1734750010.A.1B5.html

12/21 11:01, 7小時前 , 1F
味全那張就很普 而且聽說買斷金才幾百萬而已
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12/21 11:01, 7小時前 , 2F
但人家願意用高薪保障前五年就是基本的尊重了
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12/21 11:02, 7小時前 , 3F
三年已經讓人皺眉頭了 最關鍵就是低於市價的85 真的不行
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12/21 11:02, 7小時前 , 4F
你沒搞清楚TO跟PO的差別
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12/21 11:03, 7小時前 , 5F
PO是對勞方絕對有利的條款,這是讓陳大哥打的好還能尋
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12/21 11:03, 7小時前 , 6F
求另一份大約
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打不好也有保底
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12/21 11:03, 7小時前 , 8F
問題只有你的保底太爛
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12/21 11:07, 7小時前 , 9F
都過去了,該檢討的就讓球團高層去做就好,不要再討論了
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12/21 11:08, 7小時前 , 10F
PO是選手可以跳 不是球隊可以重談...
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蠻浪費時間的
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12/21 11:11, 7小時前 , 12F
怎麼不能討論,讓大家看一下台中英雄隊的全力留人有多
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12/21 11:11, 7小時前 , 13F
好笑啊
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沒啥意義的討論
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一直討論也不會改變結果啊,還不好好討論25人怎麼選還比
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12/21 11:15, 7小時前 , 16F
較有意義,也該走出來了
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12/21 11:17, 7小時前 , 17F
也該到此為止了,事情成定局,在討論只讓人覺得只是在無
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理取鬧
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12/21 11:18, 7小時前 , 19F
沒有那麼多理由,就老闆覺得這個人不值得他開錢包而已
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12/21 11:19, 7小時前 , 20F
應該說球團的評估
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12/21 11:19, 7小時前 , 21F
職業就是在商言商,也沒錯
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12/21 11:20, 7小時前 , 22F
25人也要等吱挑完油龍開新單出來,不然這討論真的又要通
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12/21 11:20, 7小時前 , 23F
靈了XD
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12/21 11:21, 7小時前 , 24F
就不想留人啊,套用公式覺得不值這價
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12/21 11:21, 7小時前 , 25F
以後的FA再看看是不是依舊一樣囉
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12/21 11:22, 7小時前 , 26F
確實 該討論的 跟結論大概都差不多了
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12/21 11:22, 7小時前 , 27F
昨天兩邊約開出來就差不多有定論
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12/21 11:25, 7小時前 , 28F
FA的精髓就是漫天喊價,用跟球員一般談薪的算法以後只會
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12/21 11:25, 7小時前 , 29F
失去更多球員
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12/21 11:26, 7小時前 , 30F
「球團調薪的原則」根本假議題,只不過是拿來搪塞的藉口
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12/21 11:26, 7小時前 , 31F
,不然以後阿坤FA的時候,你敢拿這規則來說嘴?
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12/21 11:27, 7小時前 , 32F
陳子豪在辜的眼中沒那個價值而已 老闆意見大於專業不吧
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12/21 11:27, 7小時前 , 33F
嘻嘻
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12/21 11:30, 7小時前 , 34F
就算你評估他只有三年黃金期,但只給85是要笑死誰,
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12/21 11:30, 7小時前 , 35F
連人家的地板都不到
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12/21 11:41, 6小時前 , 36F
怎麼很多人搞不清楚?這份合約其實問題只有月薪太低吧 3
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12/21 11:42, 6小時前 , 37F
年非常好耶 3年後是球員有選擇權 不是球團 他不是評估球
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員只有3年黃金期
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12/21 11:43, 6小時前 , 39F
5萬10萬不是問題啊 問題是老闆覺得你不值得他加5萬10萬
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12/21 11:44, 6小時前 , 40F
「只有」月薪太低,這不是只有這是關鍵
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12/21 11:46, 6小時前 , 41F
主菜難吃還有啥好談的 不用在那邊扣除月薪部分 其他很好啦
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12/21 11:46, 6小時前 , 42F
我扣掉沒有安打的打數,打擊率百分百啊
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12/21 11:48, 6小時前 , 43F
「只有」XDD
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12/21 11:49, 6小時前 , 44F
對呀,關鍵直接被忽略是怎樣哈哈
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12/21 11:50, 6小時前 , 45F
月薪少這麼多,年份又短3年,這都還是加碼過,剛開始更
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就用公司老闆的角度看,不一定認為要用盡全力留人阿
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12/21 11:51, 6小時前 , 48F
放手,然後請新的人或是挖角其他公司的不是很常見?
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12/21 12:01, 6小時前 , 49F
常見啊 但如果拿公司舉例 沒有新人可以"做好"陳的工作
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12/21 12:01, 6小時前 , 50F
要挖其他公司相同能力的人 至少明年是挖不到的
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當然你只求那些事務有做有交代的話 那確實人隨便找找就好
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12/21 12:02, 6小時前 , 52F
公司就想便宜留主力 但別對用相對划算的金額挖你主
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12/21 12:06, 6小時前 , 54F
也有一個可能,就是味全認為比兄弟更需要陳,所以往上一
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直開
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12/21 12:07, 6小時前 , 56F
味全沒有無上限競價喔 這張跟其他隊比並不是錢最多的約
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12/21 12:08, 6小時前 , 57F
了解,我是說綜合條件往上
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12/21 12:15, 6小時前 , 58F
就是薪水太低啊 不然合約沒這麼差
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12/21 13:31, 5小時前 , 59F
三年PO=沒有PO
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12/21 13:31, 5小時前 , 60F
因為中職規定就是四年
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12/21 13:32, 4小時前 , 61F
所以三年PO就是在多凹你一年
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12/21 13:36, 4小時前 , 62F
沒那麼複雜 爪的約直接理解成7年85萬就可以了
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12/21 15:26, 3小時前 , 63F
別討論了~人都走了討論分手原因做啥~
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12/21 15:39, 2小時前 , 64F
你沒從分手原因得到教訓 下次還會再分手啊 當然如果本來
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12/21 15:39, 2小時前 , 65F
就覺得分手了又沒差還會有新人那就算了
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12/21 16:47, 1小時前 , 66F
但是球迷討論在多,還是敵不過老闆的想法,遺憾的是中
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12/21 16:47, 1小時前 , 67F
信從來沒在乎球迷感受過吧,開除教練還是能拿冠,老闆
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12/21 16:47, 1小時前 , 68F
一定深信自己那套
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文章代碼(AID): #1dPYyw6r (Elephants)
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